Сервис по подбору новостроек "ОКНА" - Все устраивает, если действительно работать, а не создавать видимость
Автор:
Положительные стороны
Работаю в этой компании почти 3 года и всем сердцем люблю её как второй дом. Коллектив небольшой, но крайне ответственный и работающий на результат, а не на слова. Многие новенькие в отделе продаж часто уходят, т.к. ожидают, что придут и будут сидеть на работе «ради работы», в своем темпе и получать хорошую ЗП. Скажу одно – ожидания по результатам во всех отделах компании высокие, не смотря на то, что компания молодая. Вы сами определяете результат своей деятельности и сами несете ответственность за то, как работаете и какой результат получаете. Никто в этой компании не заставляет перерабатывать, не кормит завтраками и не задерживает зарплату (было пару раз и то, максимум на неделю и в силу внешних факторов). Все работают максимально и показывают результат, а те, кто не готов вкладываться, быть профессионалом своего дела, изучать рынок, качать скиллы самостоятельно и ожидает, что со всех сторон ему будут все на блюдечке приносить - Вам не сюда точно. Это компания, в которой Вам дается полная свобода, есть определенные условия и тайминги, а также требуемый адекватный результат. Ничего сверхъестественного от Вас никто не требует. Если Вы не готовы расти и развиваться постоянно, то конечно, будет тяжело и все вокруг будут виноваты. Я в свою очередь скажу одно - у нас есть определенный штаб сотрудников, которые работают в разных отделах на протяжении 3 лет и мы любим эту компанию, свою работу и свой коллектив. Мы приходили на одни должности с одним уровнем ЗП, за 3 года выросли и в должности, и в оплате, и в функционале, и как профессионалы.
Отрицательные стороны
1. Из-за того, что в ОП часто приходят люди из категории "попробовать" или "несовпадение хочу / могу" получается нестабильность и текучка. 2. Некоторая техническая недостаточность - на сегодняшний день нет возможность усовершенствовать crm систему, чтобы воплотить в жизнь "хочухи" всех отделов. 3. Исходя из п.2 - приходится работать в нескольких платформах, на что тоже уходит дополнительное время.
