Отзыв сотрудника о работодателе Кадровое агентство "КЦ АКАДЕМИЯ"

Плюсы в работе:
Проработала в компании больше трех лет, к сожалению, по личным причинам ухожу. Очень сплоченный коллектив, доброжелательная рабочая атмосфера, порядочный и добросовестный руководитель, у которого можно многому научиться. Большинство заказчиков переходят в статус "постоянный", заявки инересные и дорогостоящие, что немаловажно - над одной вакансией работает один менеджер, нет нездоровой конкуренции. Причем работают здесь долго - текучки в агентстве нет. Достойный оклад,
Отрицательные стороны:
Пожалуй, их нет, по крайней мере, мне ничего плохого не запомнилось. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
А мне собеседование с Павловой Натальей очень понравилось- все проходило в теплой обстановке, вопросы задавались адекватные, по существу, Наталья показалась мне корректным,тактичным собеседником, она помогла мне устроится специалистом ОВиК в проектную компанию "Инженерные решения"
Отрицательные стороны:
Офис компании трудно найти приезжему человеку. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
С Егором категорически несогласна. Офис большой и не один, меня пригласили в переговорную и Меркулова Екатерина прекрасно со мной побеседовала, на работу устроила, работаю по сей день, впечатления от агентства самые приятные. Спасибо, девушки!
Отрицательные стороны:
Отрицательных впечатлений нет! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
непрофессиональные тупорылые сотрудники халатное отношение к своим обязанностям саботаж в работе откаты при трудоустройстве при отклике на вакансию сразу приходит отказ без просмотра резюме и без подписи отв-ого чукчи. желаю вам повышения неблагонадежности, снижения клиентов и скорейшего банкротства. не советую туда никому обращаться!
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некомпетентность некоей Натальи Павловой (+7 (968) 6931120). Неумение слышать и слушать собеседника, отсутствие минимального представления о деловой этике, поразительная негибкость в общении, стремление решать свои проблемы за чужой счет. "Прочитал вакансию? Все понял? Приезжай!". Малейшее несогласие с безапеляционностью - повод для хамоватого "отказа". Вероятно, надо делать статистику собеседований, занимаясь имитацией бурной деятельности. Узнать же, что хочет от услуг посредника сам соискатель - видимо, религия не позволяет? В помойку таких "кадровиков".
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>