С-Грация, ООО - отзыв пользователя Аноним о работе в компании

Отрицательные стороны:
Не теряйте время на трудоустройство в данную компанию. Открытых вакансий там в действительности нет. Данная организация таким способом пополняет базу данных и наверное как в дальнейшем её использует, возможно взаимодействует с каким нибудь кадровым агентством.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не тратьте время на данную организацию. Ищете реальные вакансии от работодателей.
Плюсы в работе:
нет . публикуются не существующие вакансии. Кто не верит может проверить ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата в объявлении не соответствует действительности. Люди вкалывают за копейки ( якобы только на испытательный срок), а потом обещают премию и золотые горы. На самом деле платить никто не собирается. Отношение к людям ужасное. Руководство считает, что сотрудники должны упасть на своем рабочем месте и разбиться в лепешку дабы осчастливить их прибылью. Заставляют работать во внеурочное время. Причем это никак не компенсируется. Пишут расширение- на самом деле постоянная текучка.Очень жалею что потерял время, за которое мог бы найти работу в достойной компании.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Офис находится в бывших общежитиях. Первое собеседование проводил некомпетентный сотрудник, который не мог четко ответить на банальные вопросы. Дают огромную дурацкую анкету, которую вы будете заполнять в душной комнате. Более того, присутствуют строки "Паспортные данные". С чего я должна оставлять свои персональные данные? Шла на одну вакансию, а по итогу предложили другую, но условия толком объяснить не могли. После первой встречи обещали позвонить. Позвонили на день позже, но в этом ничего такого нет. Пригласили на собеседование с руководителем. С опозданием на 15-20 минут пришли двое мужчин, один из которых (руководитель) просто обычный самодовольный начальнишка. Устроил час опроса-так назваемое "стрессовое интервью". Возникает вопрос: что это за компания такая, чтобы таким образом разговаривать с кандидатом? Я знаю, что многие крупные компании организуют интервью таким образом, но в такие компании очень большая конкуренция, туда действительно хочется попасть. В компанию "С-Грация" после ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство разводилы и мрази. Отдельный привет спартак-чурке турчено юрику
Положительные стороны:
не таких ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство разводилы и мрази. Отдельный привет спартак-чурке турчено юрику
Положительные стороны:
не таких ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наличие плана правда какого не понятно. Ибо нужно закупать по заявкам от клиентов которые не факт что ее не отменять. Искать же клиентов по словам менеджера по персоналу ненужно будет. Но все равно как я понял зарплата зависит от плана. Ибо оклад 20-25 остальное это проценты и премия. Отказались говорить объем плана хотя бы на испытательный срок. Очень длинная и не совсем адекватная анкета которую дают заполнить. Причем в конце написано что ты сам и добровольно даешь им право на использования этих данных для кучи всего разного. Поэтому если кто-то пойдет прочитайте для начала анкету с конца. Хотя в любом случае у вас есть возможность не указывать данные которые вы посчитаете таковыми. Например номер и серию паспорта. Резюме: очень конторка мутная хотя кому-то может понравится. ... Подробнее>>