Отзыв сотрудника Иван Иванович о компании Императорский Фарфоровый Завод

Была на собеседовании на фарфоровом заводе, но решила не устраиваться и Вам не советую (по-крайней мере на производство). Набирали учеников на 3 специальности, зарплату обещали в 2 раза меньше, чем написано в объявлении (на эффект внезапности или любопытство что-ли рассчитывали? Можно было сразу сходить в медкабинет с обходным и оформляться). Заявленную з.п. можно наработать только уже не ученикам, да и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасно маленькая зарплата, аванс 4000, на которые 2 недели не прожить. Премия 60% только после 3х месяцев и то, если будешь выполнять план, а его сложно выполнить. Начальство говорит «если хотите больше получать, перевыполняйте план». Женский коллектив= змеи. Громко при всех не стесняясь обсуждают тебя. Конечно, работают все по 10+ лет с низкой зарплатой и адскими условиями труда, вот и злые все. Рада, что сбежала оттуда.
Положительные стороны:
Рядом с домом. Больше достоинств нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
на одного рабочего до 10 20 начальников. Начальство в цехах обязаности персонала пишет под себя, скидывая ответственность на рабочих. Начальник Цеха обжига тупо сидит весь день играет в пасьянсы. Цехом руководят всякие инженеры из служб, которые к самому цеху имеют второстепенное отношение. Рабочих ни во что не ставят. За тем как работают люди в цеху наблюдают все кому не лень через камеры. Лишают премии просто из за того что не так сидишь, не так посмотрел. обходите стороной данный рабовладельческий завод,
Положительные стороны:
их нет от слова совсем
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Завод разваливается, с головы...Работу принимают/не принимают вообще не компетентные люди без профильного образования. Отсюда и ассортимент" проходной "и однообразный. Зарплаты очень низкие и масса унижений от руководства. На эти деньги просто невозможно жить! а " подарочки" смешные. За них еще и деньги вычитают из зп. Отношение как к крепостным. Любимый аргумент работай больше. А про 8 часов рабочего дня как будто не слышали. Человек должен за это время зарабатывать на достойную жизнь. Пользуются тем, что много специалистов узкого профиля, таких мест не много. Прекрасные мастера вынуждены идти работать гардеробщиками(факт!) потому, ...
Положительные стороны:
их нет. Самые низкие зп по всем отраслям а требования нереальные.
Подробнее>>

Работала на производстве в нулевых годах. Зарплата маленькая, но выплачивали вовремя. На собеседовании обещали много премий, но по факту их не было. Коллектив просто ужасный. Злые, хабалистые бабы постоянно делят чего-то между собой, настраивают друг против друга, жалуются мастерам. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ЗП не соответствует объёму и сложности работы.! Нет индексации. Нет минимального ремонта даже в женском туалете, такое богатое предприятие экономит даже на шкафчиках для сотрудников. Всё это очень неприятно.
Положительные стороны:
Короткий день в пятницу, близко от метро и др транспорта
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ситуация сюр. Пыталась устроиться на должность менеджера интернет магазина. Две недели назад меня пригласили на собеседование, потом сказали ждать ответа службы безопасности еще где то три рабочих дня. Следующий этапом была стажировка бесплатная на 1 час. Коллектив толком не узнала, с виду приятные девушки. Далее направляют на мед. осмотр, хорошо не за свои деньги, было бы очень обидно. Все эти Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Эта %удалено% полнейшая. Пришли на собеседование, сразу понятно, что к работником отношение скотское. Там работает один скам, помещения не проветриваются, антисанитария. Ремонта нет. В объявлении написано, что зп 25 35к, по факту первые месяцы будете получать минималку 15к, и это за целый месяц! Половина людей просто ушла из зала, когда озвучили зп. И это при том, что завод имеет огромное Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обычное российское производство

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Очень много! Начиная от условий труда с вредностью и заканчивая з/п

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Низкая заработная плата, у рабочих производства не достигающая 25000 на руки. Ген. директор, которого кроме своего благостояния больше ничего не интересует. Работников, которые знают производство и могут пойти на повышение игнорируют сознательно, беря с улицы людей, не знающих производство и не понимающих как все крутится внутри. В большинстве случаев знакомых и знакомых знакомых. На рабочих производства высшему руководящему составу наплевать. Одни боятся за свое место, другие бегают от встреч с коллективом. При всем этом ген. директор считает что у нас хорошее место работы с регулярными выплатами заработной платы.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
"Оставь надежду, всяк сюда входящий" - это слоган для соискателя рабочих вакансий на императорском фарфоровом заводе. Я работала чуть больше года на двух должностях: переводчик рисунка и комплектовщик фарфоровых изделий. 1. Очень, очень, очень низкая зарплата! На нее нельзя прожить. Маленький оклад плюс премия при условии выполнения плана. 2. На должности переводчик рисунка необходимо выполнять сложный план, который невозможно выполнить, не проработав минимум год. Первые полгода вы работаете учеником, и очень трудно, для некоторых невозможно выполнить даже 50% от плана. Если план не выполнить, то получишь голый оклад. Кроме

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Мизерная зарплата(20000); Абсолютно скотское отношение к своим сотрудникам и коллегам от гр-ки Бабакиной Л.и Чебуровой Е.,для них переписать на себя чужого клиента в порядке вещей,клеветать на других тоже на уровне ПОСТОЯННО,с этими ..... невозможно работать!!!!! и это все при полном попустительстве руководства!!! При мне кладовщика просто изжили,хотя у парня был колоссальный опыт! В общем и целом,ребята,если кого направят в магазин №100 на Ленинский 43,БУДЬТЕ АККУРАТНЕЙ!!! НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ!!! посидите и поищите еще,база вакансий огромна

Москва

Отрицательные стороны:
Собеседование проходит на проходной когда я пришла было ещё много народа предложили работу в цеху пришла на второе собеседование к начальнику цеха а она ушла на совещание и не сказала на сколько а без ее подписи не оформляют вообще впечатление негативное об отношении к соискателю...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Минус заключается в том,что на этом заводе делают изделия лишь из фарфора,а с деревом на этом заводе не работают,а следовательно,не делают шкатулки. К сожалению,я не знаю технологии производства изделий из фарфора,поскольку в колледже традиционной культуры учился на столяра.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Проходила собеседования на управленческую должность. 1 собеседование было с руководителем ОПП, прошла успешно, после чего меня попросили посетить 2 магазина их сети и написать подробный отчет, что я и сделала. То есть компания получила бесплатно отчеты тайного покупателя((( После чего было собеседование по скайпу с одним из ТОП менеджеров компании, которое длилось 3 часа (!), в течении которого я решала математические и экономические задачки, также выполняла теоретические задания по экономике на знание определенных терминов. На мой вопрос - что все это делает программа при нажатии 1 кнопки, мне

Москва

Отрицательные стороны:
Соц. пакет - это самый дешёвый полис ДМС, по которому тебе надо отчитываться за каждый лишний поход к терапевту. Карьерного роста тоже, потому что всех берут по родству и знакомству, а не опыту. Руководство ужасное! Все перекладывают ответственность на всех вокруг. Встречаются каждый день, чтобы обсуждать проблемы и не решать их. Условия труда - это просто... Все в плесени и кошачьих экскрементах. Весь завод, кроме отдела управления, и это не шутка. Люди работают в жутких условиях и большинству рабочих недавно незаконно сняли вредность. Место тянет тем, что все там работают подолгу.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Для начала об интервью - мусолят неделями. То у них руководители не на месте, то еще что. Потом будет недельная проверка СБ, потом еще 2 недели медкомиссии. В лучшем случае вас пригласят через 3-4 недели с начала "обработки". Условия работы. Ну это вообще что-то дикое. Хорошо если вы будете сидеть в офисе ( ремонт сделан не везде, в том числе в санузлах не везде чисто и приятно). На производстве - кошки и их последствия, грязь, и все то о чем уже писалось. Ничего не изменилось к 2020-му году! Коллектив. Хорошо, если он есть. Постоянная текучка, особенно на производстве, но и руководители некоторых подразделений имею свойство постоянно сменяться. Некоторые персонажи особенно удивляют - Директор по персоналу Пекедова Елена, коммерческий - Щербинин Сергей и конечно же всея руси директор по строительству - Добровольский Сергей. Последний это вообще ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Низкие неиндексируемые годами заработные платы; Частые неоплачиваемые переработки; Постоянная текучка кадров как в офисе, так и на производстве; Отсутствие продуманной стратегии развития и налаженных бизнес-процессов; Глубокая "совковость" предприятия; Отношение топ-менеджеров к сотрудникам как к расходному материалу; хамство, отсутствие деловой этики и воспитания; Ветхие кабинеты, устаревшая техника, некомфортные условия труда

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Белая з/п,8часавой р/день,есть возможность карьерного роста.На праздники выдают подарки в виде продукции завода,раньше ещё давали премию.Как сейчас не знаю.Коллектив хороший,дружный.Все зависит от человека,как он воспринимает людей и работу.Кому то нравится,кому то нет.Да и рукаводство относится к каждому по-разному,как вы себя покажите(как работник,человек)так к вам и будут относиться.И это не только на ИФЗ,это везде так.Нечего хаять руководство,вы пришли,посмотрели устраивает,нет,по з/п,условия,и это ваш выбор работать или нет.Люди работают на заводе по 30 лет,имея за спиной огромный стаж и справляются со многими операциями им не страшна любая работа,поскольку она им нравится.Такие люди

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Полностью согласна с предыдущими отзывами, особенно про команду Топов! Пекедова, Голубев, Тылевич, Добровольский имееют предназначение ликвидации предприятия и проффессионалов . Молодым, перспективным с идеями развития на данном предприятии делать нечего! Здесь ждут того кто готов сидеть на совещаниях, получать свою порцию, ничего не делать и сидеть молча. Такие работают на заводе годами. Зарплата вне рынка, отношение к сотрудникам"это не люди, это ресурс", производство не получает развития, на прилавках Китайский и Польский фарфор

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Дорогие руководители завода, видимо вам так нужны положительные отзывы, что вы их сами готовы сочинять в ответ и повышать виртуальный рейтинг. Пекедова Елена Викторовна это вы пишите ?? Похож на ваш "почерк". Вы Не СЛЫШИТЕ своих работников! В предыдущих отзывах вся правда, с вашими зарплатами, кредитами, условиями труда. Зарплаты не повышались несколько лет! Посмотрите вокруг! Займитесь заводом, а не личными интересами!

Санкт-Петербург

Я проработала на ИФЗ год с небольшим. 7 месяцев в должности переводчика рисунка и 5 месяцев комплектовщиком фарфоровых изделий. Никому не рекомендую идти туда работать. На это две причины: высокая вредность (работа с химическими веществами) и очень низкая зарплата, а также система штрафов. Расскажу по порядку. Должность ПЕРЕВОДЧИК РИСУНКА. Суть работы: в цеху за столами сидят женщины, по трое за Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для начала об интервью мусолят неделями. То у них руководители не на месте, то еще что. Потом будет недельная проверка сб, потом еще 2 недели медкомиссии. В лучшем случае вас пригласят через 3 4 недели с начала "обработки". Условия работы. Ну это вообще что то дикое. Хорошо если вы будете сидеть в офисе ( ремонт сделан не везде, в том

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Зарплата ниже средней, нет индексации, условия труда в самой работе, не очень, если говорить понятным языком, организация работы, движение продукции, как по старинке, есть моменты, например, тебе нужно что то, а этого нет и какой то тупик получаеться. Просто придти подработать, временно нормально, но не рекомендую как постоянку. В Целом нормальное место, но в некоторых моментах, не очень Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Что ж. Во первых понятия деловая переписка у отдела подбора персонала нет. Про качество собеседования по видео связи промолчу. Далее второй этап — коммерческий директор. Не могу назвать профессионалом. Просто хорошо сидит на своём месте. Не знаю какие у них расклады, но видимо работают по старинке, сидят хорошо и «моя хата с краю». С ходу были мной озвучены очевидные недоработки персонала в магазинах, на что мне ответили «да, мы знаем». И при этом они никак с этим не работают и,

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Полностью согласна с предыдущими отзывами, особенно про команду Топов! Пекедова, Голубев, Тылевич, Добровольский имееют предназначение ликвидации предприятия и проффессионалов . Молодым, перспективным с идеями развития на данном предприятии делать нечего! Здесь ждут того кто готов сидеть на совещаниях, получать свою порцию, ничего не делать и сидеть молча. Такие работают на заводе годами. Зарплата вне рынка, отношение к сотрудникам"это не люди,

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Зарплата белая, но очень маленькая. Для сравнения : уборщица 13 000, работают только пенсионеры, менеджеры в среднем 25 000, Руководство Генеральный директор 1 200 000. В период "пандемии", все переведены на трехдневный рабочий день и сокращены часы, кроме топов (10человек: Тылевич Пекедова,Щербинин, Голубев, Добровольский, Иванищев и.т.д) выписывают себе премии, лишая премий сотрудников производства) начальнику службы безопасности оплачивают полностью кредит за

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Низкая заработная плата. Делаешь работу, которую продают за 200 тыс, а с росписи этой работы получаешь около 5 тысяч.Невозможная духота лето и дубак зимой Ужасный коллектив, где сплетни пускают за спиной Необразованное начальство, которое не умеет правильно распределять работу, выдавая «хорошее» любимчикам и [censored] кто просто не нравится Чтобы получить немного выше зарплату, приходится раньше приходить и задерживаться каждый день Подробнее>>