Поиск отзывов
Результаты поиска
Работа в КАРО Фильм отзыв сотрудника Вика
Вика:
Положительные стороны
Проработала почти год. Ушла по семейным обстоятельствам. На работе было много плюсов. 1) Отличный коллектив, все стараются друг-другу помочь, как-то сразу вышло, что люди, которые только просят их заменить и ни когда не выходят сами отсеивались или мы просто переставали реагировать на эти просьбы. Если вам нужна замена, вы просто обзваниваете ребят и все. Если случилось что ни кто не может(у меня 1 раз такое было) просто идешь к начальству и они пытаются что ни будь придумать. 2)Перерыв на обед час и 2 перерыва по 15 минут. На это отпускали всегда и без вопросов. Плюс если работаешь в паре с кем-то , то можешь свободно отходить покурить(главное не злоупотреблять), если на посту один, то с постоянными перекурами сложнее в связи с тем что не кому заменить. 3)Админы, конкретно в моем кинотеатре было все руководство шикарным, всегда шли на встречу в плане замен. Часто бывало, что если тебе надо на обед, а на баре все заняты, то вместо тебя просто вставал админ. Так же был случай когда девушка не смогла выйти на смену с 10 до 22 и до 15 00 никто не мог приехать на замену(будний день, а коллектив в основном студенты), поэтому на посту 5 часов стояла администратор. Также были случаи когда на билетке очередь и это видел директор, он просто подходил и брал половину людей на себя. Много раз во время очереди я говорила в рацию, что не успеваю выключить зал и его бежали выключать админы, зам. директора или сам директор. Вообщем оды взаимовыручке в КАРО я могу петь вечно!!!! 4)ЗП белая, за все всремя моей работы её не задерживали ни разу!! 5)Премии они в принципе хорошие (до 5 000) их действительно легко получить. 6)Я попала как раз в эпоху перемен и была одной из последних кто проходил тренинг лично, теперь их присылают ребятам на почту и они проходят его когда угодно. 7)Оплачиваемая мед книжка. 8) Карьерный рост, за время моей работы из 5 старых сотрудников(пришли до меня) 3 получили повышение. 9) Бесплатные билеты.
Отрицательные стороны
1) Быдло посетители!!!Как же я была рада, что свалила от них!В какой то момент они начали перевешивать все "+". Периодически подходили неадекваты,которые пытались облапать, хамили, бухали и курили в залах, занимались сексом в туалетах. Вообщем отдыхали по полной. 2)Клининг. Я не расистка, но их словно подбирали по принципу тупее предыдущего!! За время моей работы сменилось уволили 5 сотрудников, это учитывая, что работали они 3ками. Однажды у нас одним днем уволили целую смену. Реально забивали на свою работу, случалось что выходил зал 100 человек и они не убирали, а медленно шли убирать когда уже начинался фильм и после требований!!Т.е. в зале уже сидят новые люди, начинается фильм, а вокруг срач. Иногда они просто отмечались и сваливали часов на 5, предупредив своих(мы за ними не следим убрали и хорошо), но иногда они знают что кто то свалил и не прикрывают. Так же после наших жалоб и разборок админов с ними, они подходили к нам и возмущались, что их решили премии!А они были на работе!просто их не видели ни мы ни камеры)))))) Также пару раз клининг проводил зайцев, когда нас не было на посту. До сих пор с улыбкой вспоминаю картину: Стою на посту не подалеку от меня сотрудница клинга медленно размазывает шваброй по полу грязь, надеясь, что после этого я от неё отстану, подходит какая-то женщина и пока я смотрю её пропуск, мнгновенно появляются все 3 сотрудника клининга, пол спешно начинают мыть чистой водой!Оказалось это менеджер их фирмы! Они на моей памяти ни когда так не работали!!Кинотеатр блестел за 3 часа!!! 3) Конкретно для меня не самая удобная форма, т.к. я очень высокая и худая(180+), на меня просто не было размера, юбку разрешили свою, а вот с рубашкой были проблемы либо она не прилично облегала либо я выглядела как ребенок в пижамке))Форма вся стандартных размеров 4) т.к. вы запускаете, проверяете и выпускаете залы будьте готовы к спойлерам)
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
С приходом к власти П. Хета компания начала скатываться. Жудкая текучка кадров, в день увольняется по 20 человек. Некоторые не успевают отработать день и сбегают. Закрытие кинотеатров... Набор непрофессионального начальства "по блату" пришедших из киностар де-люкс. Хамское их отношение к сотрудникам. Понаделали вакансий типа: " старший заместитель младшего директора отдела N по работе с директорами." Вобщем одни директоры. Руководящий персонал почти везде новый, не профессиональный, хамоватый(вот что значит прийти на всё готовенькое) Убрали реальных профи которые знали своё дело. В компании бардак.
Плюсы в работе:
коллектив у меня был хороший, расставание было тяжёлым, старое руководство во глове с Ильчуком было замечательным, многие вспоминают золотые времена, даже деньги на обед давали. Когда Ильчук уходил, прощался, ему аплодировали стоя.
... Подробнее>>
дима маршов:
Да все верно .там в капро фильм одни НЕХОРОШИЕ ЛЮДИ особенно в службе Эксплуатации.все не могут отработать неделю---увольняются...Бардак полный.. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отработал Техником по эксплуатации в санкт Петербурге в Каро Фильм.просто ужас работал чесно но никто не выдержит.нагрузки колоссальные и ещё унижают все директора как буд то ты быдло.работа по всем системам особенно по вентиляции которая представляет собой "Труху" все разваливается течет и згнило.зарплата низкая за такую работу платят гораздо больше .куда я и устроился 80т.выходит сейчас.эта мотивация унижения как к Подробнее>>
Отрицательные стороны:
я отработал в Каро фильм Санкт Петербург пол ГОДА.и понял что платят мало копейки.работы просто валом(покраска кинопроекционных.стены в тамбурах.ремонт плитки 300 40000м.кв)потом идет вентиляция все в ужасном состоянии 8 кинотеатров.приходиться знать все принципы вентиляции кондиционирования и т.д.постоянные аварийные выезды по всем кинотеатрам.хотя обговаривали что буду работать в двух.вранье и обман.чтобы успеть сделать заявки оставался даже до 9 вечера.постоянная нервотрепка с
Санкт-Петербург
Подробнее>>Сотрудников нет, зарплата мизерная и премии вычитают буквально ни за что. Региональные директора лишь марионетки, которые не могут ничего решить, а лишь смотрят в рот москвичам, а те вообще не имеют представления как должен работать кинотеатр. Опрятную форму убрали и сотрудники ходят на работу в джинсах. Барменов не хватает и отдел персонала не может решить эту проблему. Подробнее>>
Неудавшийся администратор:
Отрицательные стороны:
1) Киоск С 18.02.19 билеты стали продаваться только накиосках самообслуживания. Гости привыкли, что они покупают билеты накассе итак туда иидут, несмотря нато, что повсюду написано, что БИЛЕТЫНА КИОСКЕ. Потом задают такой странный вопрос Почему янемогу купить билет увас?. Ответ Потому что ихнеустраивает. Каждому нужно объяснить, что неты, акомпания .... Технически можно продать билеты накассе, если, например, киоски перестали работать, ибо этот кусок железа только иможет. Киоск непринимает купюры 200, 2000 и5000 рублей, очем нанем написано, нолюди все равно пытаются всунуть ихтуда, потом обращаются сжалобами. 2) Скидки Люди готовы закаждый рубль нето, чтобы сожрать тебя, они готовы тебе морду набить. Хотя сами вэтом плане виноваты инепредоставили удостоверение, премиальную картуДО оплаты. Скидки попремиальным картам предоставляют 10% и20% скидку набилеты ипродукцию. Был случай, когда, покупая стандартный билет итак уже поскидке самой низкой цене внашем кинотеатре 180 рублей, гости ПОСЛЕ оплаты заявили, что уних премиальная карта дающая 10% скидки ипочему вынесделалиее. Яэкстрасенс? За18рублей они всячески поливали меня грязью. Теперь одругой унижающей скидке. Инвалиды ипенсионеры. Разница 40 рублей. Извините, яжене буду спрашивать укаждого человека, естьли унего инвалидность. Как минимум это некорректно. Одной даме отношение кней, как кпенсионерке, вместо инвалидки, неустроило.
Москва, Севастопольский проспект, 11е - 2 этаж, ТЦ КАПИТОЛИЙ
Подробнее>>
Контролер-кассир:
Отрицательные стороны:
Хочу рассказать непосредственно про Каро-Атриум. Сначала сентября работать стало невыносимо. Смена директора, затем заместителя директора, произошло много изменений (невлучшую сторону), много новых правил итак далее. Атмосфера вкомпании накалилась. Вданном месте происходит можно сказать рабство, сотрудникам ставят смены когда хотят икак хотят неучитывая ихпожеланий ивозможностей, араз неможешь выйти, тосоставляют акт оневыходе, 3 акта иувольняют постатье., непосредственно вмоем случае был больничный окотором знали изам. директора, иадминистратор, нонаменя был составлен акт оневыходе поневыясненным причинам (непонимаю, скаких пор официальный документ изполиклиники теперь неимеет никакого значения), затем сделали вид, что забыли, что больничный, что они его непременно утилизирует, нотакли это?!, мне остается гадать. Спобедами тоже тьма, будьте готовы если увас смена с10 до22 наобед выпойдёте в12.00 или как говорят они значит тысегодня без обеда (для меня это завтрак)., также была ситуация уменя когда была смена с10 до17, был большой поток гостей, ив15.30 яуже в3 раз спрашиваю можноли мне уже пойти наобед т.к. болят ноги ихочется покушать комне подошла директоривозмутилась фразой Жаль конечноже, что тыидёшь наобед унас скоро выпуск зала, ладно иди начто явстала вступор отподобных заявлений директора. Когда вызахотите уволиться будьте готовы, что навас будут составляться различные акты, объяснительные только,
Москва, Севастопольский проспект, 11е - 2 этаж, ТЦ КАПИТОЛИЙ
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я в интернете искала работу. Нарвалась на Каро. Выбрала Варшавский Экспресс. И чёрт меня дёрнул заполнить анкету. И через несколько часов мне оттуда позвонили. И на следующий день, 17.11.2022, меня позвали на собеседование. 17.11.2022. Часам к 11 утра я была в Каро. На стойке информации были директор Ирина и замдиректора Алексей. Мне дали анкету на заполнение. После того как я заполнила анкету, её посмотрел Алексей и вызвал Ирину. Собеседование со мной она провела в своём кабинете. Ознакомилась с моей анкетой и сказала: - Ну давайте - рассказывайте про ваш
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пол Хет привел в компанию не профессионалов, которые не смыслят в своем деле ничего. Как вы думаете придя из фаст фуда руководитель сможет работать в кинотеатре? Отвечаю: НЕТ! Такого халатного отношения к людям, сотрудникам компании врядли увенчается успехом. КАРО они поднять не смогут. Пере уволили всех профессионалов, видимо сильно испугались, что поймут, что они ничего не смыслят. Взять даже нового директора по персоналу (ФИО). Кто вообще решил ее взять? Австралиец? Я пожелаю ему удачи работы и падения вниз. Она только и сделала, что подтянула своих людей...Людей которые никогда не работали в руководящей должности и ничего не смыслят. Одна чего Элина (калмык
) стоит. Пожелаем им удачи. И верните старый лейбл КАРО ФИЛЬМ в синем цвете, а то уж больно страшно.
Плюсы в работе:
Хороший коллектив, до прихода нового начальства в августе 2013 года.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Статистика такова, что за последние полгода работы компания по сравнению с тем же периодом прошлого года даже без учёта инфляции при новом руководстве недобрала около 30 млн руб. Уже ушли все квалифицированные специалисты. Зарплата почему-то имеет отрицательную индексацию. Имеются и другие многочисленные нарушения норм труда, из-за этого текучка кадров превышает 200 процентов в год. В руководстве много несостоявшихся педагогов. Красиво разговаривают, плетут змеиные клубки, разводят хозяина Пола Хетса на деньги. Доведут до полного разорения, затем продадут компанию. Уже сейчас посещение КАРО небезопасно, т.к. из-за неразумной экономии большое количество залов обслуживается одним работником с длительным двухчасовым обедом. Всё без присмотра, может всё вспыхнуть, даже тушить будет некому. 1-2 контролёра во всех залах тоже ничего не сделают. Нормы пожаротушения нарушаются, штрафы уже были.
Плюсы в работе:
Наступило преступное безделье
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
как только пришло новое руководство, заставили подписать документы о переходе на работу в новую компанию, но с уставом и формой оплаты ознакомили только через несколько месяцев, хотя изначально убеждали в том что все остаётся по старому, и заставили подписать ознакомление с оплатой труда датой не фактического ознакомления, а датой перехода в новую компанию (разница в три месяца). В условиях оплаты было сказано что при увольнении в расчёте выплачивается компенсация за полмесяца ,а не за месяц. После увольнения мне выплатили только зарплату компенсации за неиспользованный отпуск и за полмесяца так и не увидел. При 12-ти, а также при 24-х, часовом раб. дне засчитывается только 11 (либо 23), служебное питание отсутствует и не компенсируется. на рабочем месте отсутствуют средства защиты с опасными веществами ( на кухне от едких веществ для мытья плит и печей). Оплата ночных смен производится с коофициентом всего 1,2. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Минусы на основе КАРО SKY 17:
1) По 12 часов нужно находиться на ногах, присесть можно только на стуле около чек-поинта, где сканируют билеты (кстати раньше было не так, админы нам говорили НУ МЫ Ж РАБОТАЛИ ТАК И ВЫ СМОЖЕТЕ, а пропускать по 5 000 человек это было жёстко), но когда проходят люди нужно вставать. 2)Сейчас урезали сотрудников на смене, раньше было 5-6 человек и еле успевали, сейчас 2-3 в будни, но обязанностей меньше не стало, несмотря на сокращение посетителей
3) Когда кинотеатр работал в полную силу, а это и 9
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Осенью очень большая текучка, не успеваешь знакомиться с персоналом, как они увольняются. Когда устраивался думал, что не будет ничего трудного: работать в баре и билетики проверять. Но [censored] подобного. Контролёры пашут, как кони, и никакой отдачи в ответ. В ночную смену ты должен весь бар языком вылезать иначе %удалено% от руководства и [censored] что ты работаешь по 15 часов. С
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа очень сложная!Конда устраивалась на работу,говорили:»гибкий график»Но как мы знаем,на самом деле это не так(Нельзя совмещать с учёбой,так как всем [censored] ребятам,очень сложно,когда ты работаешь по 11 12 часов и все это время ты стоишь на ногах,в особенности девчонкам.Что касается зарплаты,то она очень маленькая,от слова совсем,также если ты пашешь по 11 12 часов.Поэтому если вы хотите устроится в Каро 7 Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ОТРАБОТАЛ СПЕЦИАЛИСТОМ ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ 2ГОДА И ПОНЯЛ ЧТО ППИПЕЦ КУДА ПОПАЛ.УНИЖЕНИЕ ИНЖЕНЕРА ДОСТАЛО ПОЭТОМУ И УШЕЛ ИВАНОВ ВЛАДИМИР ИНЖЕНЕР КАРО .ЛИЖЕТ ЗАДНИЦУ МОСКОВСКОМУ ДЕПОРТАМЕНТУ ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ(БОЯСЬ ЧТО ЕГО УВОЛЯТ)МРАЗЬ ИЗДЕВАЕТСЯ НАД ТЕХНИКАМИ.ДИРЕКТОРА ВРОДЕ НЕ ТАК ГЛУМЯТСЯ КАК ЭТО СУЩЕСТВО.ИНЖЕНЕР не соответствует своей занимаемой должности ИЗ ЗА НЕГО весь коллектив компании распался, они просто убегали. ты изгой и тебя будут унижать прилюдно и многократно. я не из таких. увольнение произошло немедленно. не жалею.НЕ ПЛАТЯТ ПОЛОВИНУ З.П .АДСКИЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ.ТЫ ЧУВСТВУЕШ СЕБЯ УБЛЮДКОМ КАК ТОЛЬКО ПРИХОДИШ НА РАБОТУ В
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ненормированный график
Обязательно нужно учить приложение, без которого ты не можешь работать
Начальство не идёт на встречу обычным работникам
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Много проверок, хотя некоторые проверяющие приятные (особенно девочка и мальчик из Обучения) . Вот зарплату бы побольше хотелось все же
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я не советую работать В каро фильм санкт петербург В службе эксплуатации.твориться полный бардак.завуалированно хорошей з.п И условиями труда.но это вранье.инженер не разбирается вообще не В чем.постоянная злоба К техникам.которые за это ничего не делают..жополизов хватает везде .но там пруд пруди.(один на одном).по чесному никто не работает.недавно прочистил писуары И унитаз был весь В "говне"но получил выговор И штраф.положил чуть Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Осенью ОЧЕНЬ большая текучка, не успеваешь знакомиться с персоналом, как они увольняются. Когда устраивался думал, что не будет ничего трудного: работать в баре и билетики проверять. Но нихуя подобного. Контролёры пашут, как кони, и никакой отдачи в ответ. В ночную смену ты должен весь бар языком вылезать иначе %удалено% от руководства и похуй, что ты работаешь по 15 часов. С расписанием всегда лотерея именно у ночников,ведь их блять мало, а это значит ты должен работать по 4 ночных подряд.
Ребята может быть и хорошие работают, но большая часть из
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
отношение как к рабам.деньги урезают непонятно за что и у всех работников кафе.платят копейки льгот на еду нет.иногда не отойдешь поесть за 12 часов работы.все деньги гребут себе в карман начальники.камер куча а толку нет.не к кому не прислушиваются.обещания платить за выход в праздничные дни двойную оплату не выполняется...только снимают деньги.не советую туда идти.такое отношение к студентам,которые хотят подработать....отстой
Москва, Мякинено вегас сити каро фильм
Подробнее>>
Аноним:
Осенью ОЧЕНЬ большая текучка, не успеваешь знакомиться с персоналом, как они увольняются. Когда устраивался думал, что не будет ничего трудного: работать в баре и билетики проверять. Но *xxxxx* подобного. Контролёры пашут, как кони, и никакой отдачи в ответ. В ночную смену ты должен весь бар языком вылезать иначе *xxxxx* от руководства и *xxxxx*, что ты работаешь по 15 часов. С расписанием всегда лотерея именно у ночников,ведь их *xxxxx* мало, а это значит ты должен работать по 4 ночных подряд. Ребята может быть и хорошие работают, но большая часть из них очень пассивные и немотивированные, страшно порой на обед уходить, потому что придёшь в полностью убитый бар. Сотрудники, которые работают больше 3 месяцев просто настолько заебанные от всего этого, что больно смотреть. Огромное количество стандартов, которые ты должен знать и соблюдать. Если ждут проверку, то *xxxxx* будут всех без вазилина, до тех пор как ты во сне это CHAMPS и ЛАТТЭ повторять не станешь. Проверяющие отбитые на голову, не дай бог пылинку увидят, то у всех головы полетят. Одним словом "Добро пожаловать в Каро" Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это было самое худшее место работы в моей жизни. Оскорбление от неадекватных гостей(но их мало). Сотрудники со мной не общались.Если только по делу.И обращались ко мне таким тоном не терпящим отказа с моей стороны.Хотя друг с другом не по делу спокойно общались.Сотрудники стучат друг на друга.График меняют несколько раз за неделю из за чего мои планы рушились.Зарплата хоть и белая, Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Каро 10 Щука Низкое зп, невероятно жестки график, категорическая нехватка людей, ужасный директор Подробнее>>
Как только пришло новое руководство, заставили подписать документы о переходе на работу в новую компанию, но с уставом и формой оплаты ознакомили только через несколько месяцев, хотя изначально убеждали в том что все остаётся по старому, и заставили подписать ознакомление с оплатой труда датой не фактического ознакомления, а датой перехода в новую компанию (разница в три месяца). В условиях оплаты Подробнее>>
Отрицательные стороны:
С приходом нового руководства зарплата упала в 2 раза. При разговоре с директорами понимаешь, что уровень у них очень низкий. Ругаются матом (и это руководство). Принцип работы переждать проблему пока ее кто-нибудь другой не решит. С каждым месяцем только все ухудшается. Такую сеть запороли. Пока идут только сокращения и сокращения должностей. Перезаключили договор с клининговой компанией (заключили дороже и поговаривают с откатом). С удовольствием договариваются с узбеками по работе разнорабочими и что не очень то хотелось кухонными рабочими без санитарных книжек. Зарплата специалиста 16 т р.
Плюсы в работе:
Больничный первую неделю
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
до даты покупки компании - до декабря 2012 - обычная компания со своими тараканами;
после покупки компании -после декабря 2012 - руководство -хамы, самодуры и снобы, активно поддерживают и сами распространяют сплетни, сичтается, что если платят зарплату, то тебя купили, работай днем и ночью, не дай бог, не поднимешь трубку часа в три -четыре ночи, чтобы записать очередной бред начальника, не дай бог что-нибудь сказать про главбуха или задать ей вопросы по работе, которые ей не удобны ( а похоже все вопросы ей не удобны в части бухучета), даже поздороваться сухо - она уроет по-тихоньку и пр.
Плюсы в работе:
до даты покупки компании - до декабря 2012 -неплохое руководство во главе с Ильчуком,
возможность удовлетворения собственных амбиций сотрудником;
после декабря 2012 - зарплату повысили, но и все
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пришла работать сюда, потому что нужны были просто деньги. Подруга работает в этой же сети, но в другом городе, так что с какими-то моментами была знакома уже знакома. Работала в КАРО 7. Хочу отметить отвратительное отношение Оксаны и Майи. Если не матами, то по другому сложно. Некомпетентны, не ждите от них похвалы, люди, которые пытаются отыграться на других свою слабость и несостоятельность. Каждую смену, когда они были у меня админами - полная жесть, тотальная критика. Особенно Оксана, которая повышает постоянно голос, не идет на компромисс, на каждой смене было унижение. ...
Положительные стороны:
Простая, несложная работа, большого ума не надо
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как и в любой другой сфере обслуживания начинаешь ненавидеть людей.
Высшее руководство компании думает лишь о сокращении расходов. Объединяют должности, обязанности растут-зарплаты нет.
Индексация ЗП не проводилась более полутора лет, и по словам территориального управляющего в перспективе-не предвидится.
Работа "На ногах" после долгих смен-валишься с ног, но я привык после предыдущей работы, мне было норм.
Высшее руководство решило изменить анкету тайного гостя, в связи с чем возникло много косяков в последнем тестировании, в которых моей вины не было, в следствии чего-последнюю премию я не получил.
Вывод - Руководство-Американцы тянут российские деньги к себе на родину.
Те кто управляет филиалами-мр..[]..зи и подонки, непосредственные руководители-в большинстве отличные люди!
Положительные стороны:
Хороший, молодой коллектив, хотя нормальные люди не пойдут работать за такую зарплату. (ЗП-Белая, что хорошо. У конкурентов кстати зп-чёрная)
Перспективы карьерного роста, при условии наличия мозгов и высшего образования. Гибкий график, кинотеатры есть в разных концах города-можно работать близко к дому. Можно совмещать с учёбой. Бесплатно ходишь в кино. (Зависит от руководства, некоторые могут не разрешать)
Мне очень повезло с командой в ... Подробнее>>