МОЛКОМ
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Полностью согласна с предыдущим отзывом. И хочу добавить, к людям относятся как к «скоту». Раньше, при «старом» правлении такого не было. Поменяли руководство, понабрали дорогооплачиваемых «специалистов», эти, так сказать специалисты за людей ни кого не считают. Решили провести «чистку» в рабочих рядах, так сказать, «упразднить» и что бы ни было потом жалоб, относительно несправедливо уволенных, все это маскируют под аттестации/тесты. Так директор по персоналу (специалист вроде бы) сначала согласовала график тестирования с генеральным, а только потом скинула этот график заинтересованным лицам. По мнению этой «специалистки» по персоналу все сотрудники должны уложиться в два дня. Ей и в голову не пришло, что кто-то из аттестуемых может быть в отпуске, на больничном. Более того она, эта ….. даже наверное не догадывается, что на предприятии сменный график, ее абсолютно не волнует как люди после отработанной ночной смены будут проходить тестирование…. И таких моментов ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Имел "счастье работать" в этой компании долгое время. Более непрофессиональных руководителей я в никаких компаниях больше не встречал. Отношение к сотрудникам (даже не низшего звена, к руководителям крупных отделов) настолько хамское, что даже в деловой переписке между топ менеджментом нормальным считается оскорбления и "великий могучий русский язык". За то время пока я трудился в компании сменилось как минимум 3 команды топ менеджеров, и каждая из последующих внесла свой вклад в развал компании. Нынешний МОЛКОМ-это воровство в глобальных размерах на складах, отказ крупнейших заказчиков от сотрудничества с компанией. Что творится в т.к. называемом "общежитии" Молкома, где живут вахтовым методом приезжие сотрудники склада, отдельная тема; пьянство, грязь, вши, воровство. Вы хотите работать в компании, где минимум 200 сотрудников бегают завшивленные по территории?... Отдельного разговора заслуживает руководство финансовой службы компании: финансовый директор, даже на общих совещаниях орет и матерится, за его "правление" насколько ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
при МАЛКОМЕ была компания,а теперь говно.ЗАРПЛАТУ ЗАДЕРЖИВАЮТ,НАБРАЛИ МАЛОЛЕТОК ЧТОБЫ АТЕСТИРОВАЛИ СОТРУДНИКОВ КОТОРЫЕ ЗНАЮТ (А до Я),а сами низнут ничего
,
Плюсы в работе:
нету
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Смена начальства (отвратительное)
Оплату стали задерживать
Отношение как к мясу
Начальство не слышит
Жесткие проверки на выходе
Выполняешь тысячу работ
Коллектив стал сжирать друг друга
Плюсы в работе:
До смены начальства, все устраивало.
Оплата труда
Корпоративный транспорт
Уволилась РАДА!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В нашем департаменте коллектив не дружный был, но по большому счёту для работы это неважно. Плохо то, что с работы ни по каким личным делам не отпросишься даже на час, только писать заявление за свой счёт на весь день. Предпразничные дни сокращёнными бывают только по воле руководителя, а не по ТК. Но всё это минусы к работе не относящиеся, по работе всё замечательно.
Плюсы в работе:
Зарплата белая, соблюдение ТК во всём, имеется корпоративный транспорт, парковки для сотрудников. Столовая, комната приёма пищи. Более-менее нормальное отношение руководства. Добираться мне было удобно.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
молком это своя страна меня заставили голосовать за генерального
я отказался и меня уволили полный обман клиентов думать вам
Плюсы в работе:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал оператором на складе. Отношение начальства к рабочим как к нелюдям, как к рабам. Текучка бешеная. При увольнении отобрали документ на управление погрузчиком, хотя этого не имеют права делать! На выборах заставляют голосовать за ген. директора, если не проголосуешь - уволен.
Плюсы в работе:
Нет.
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Белая з.п.
Соблюдение ТК.
Отличный руководитель и добрый коллектив департамента транспортной логистики.
Лояльное отношение руководства к лояльным сотрудникам.
Большой объем работы для приобретения необходимого опыта.
Отрицательные стороны:
Из-за большого объема работы частенько необходимо задерживаться на работе, но это нормальная ситуация для развивающегося бизнеса. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
не компетентные сотрудники на выдачи пропусков, морально не устойчивы. агрессивны да еще немного скудаумны, было бы не плохо проводить тренинги с данным контингентом или записывать диалог вышеуказанных сотрудников для объективности их поведения на рабочем месте...
Плюсы в работе:
хорошая территория, склады ...
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ГовнокоМ. ничего хорошего, обычная коммерция, каторжный труд, руководители низких моральных качеств, давно закончились те времена когда с тобой сюсю пусю. определись ты или сисю мамкину или писю дядькину. Колхозники в белых рубашках стоят по пояс в коровьем [censored] и позиционируют себя Центром вселенной с уровнем развития млекопитающих. Склад ворует, списывают на водителей. Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Меня взяли слесарем. На следующий день сервисный инженер Иван сказал что я ему нужен только заткнуть дырку в штате. Через месяц его увольняют . Пришол Леонид Гуде . Тот ставил задачи которые ему говорило начальство. Сам в организации работ не участвовал . Ставил задачи которые в ихнем бардаке решить быстро не возможно , после приходил и говорил пиши объяснительную . Главный инженер говорил что у нас всё прозрачно ! По итогу звонит Гуде с чужого телефона и говорит что испытательный срок не прошол . Контора мутная всё что написано про Молоком плохого это правда. Если вам нужна работа срочно то пробуйте но я не советую.
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сервис- нулевой. Тарифы -не адекватные( в договоре подводные камни с коэффициентами). Договор в сторону клиента не меняют. Внимательно проверяйте счета на оплату- нам выставил сверх более 700.000 рублей, пришлось долго проверять и далее забирать эти деньги возвратом, неохотно идут на возврат денег, пытаются опять обмануть и предоставляют форму взаиморасчёта. Билинг операций на ежедневной основе не предоставляют, по итогу месяца очень трудно отследить сколько и как проводили операции , а главное это деньги нашей Компании. Дополнительно в билинге завышают ставки, а так же толкование договора по операциям склоняют в свою сторону, пытаешься на пальцах им показать и объяснить, полный БЕТОН. ГД Грузин С- самоуверенный человек, показывает своё отрицательное отношение к клиентам. КД- Енова А- отсутствие контроля для клиента, с клиентами не встречаются и не обсуждают вопросы сервиса, всё ли устраивает, что необходимо подтянуть в работе, только ДЕНЬГИ ...
Москва, в Московской области
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Из-за большого объема работы частенько необходимо задерживаться на работе, но это нормальная ситуация для развивающегося бизнеса.
Положительные стороны:
Белая з.п.
Соблюдение ТК.
Отличный руководитель и добрый коллектив департамента транспортной логистики.
Лояльное отношение руководства к лояльным сотрудникам.
Большой объем работы для приобретения необходимого опыта.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
не компетентные сотрудники на выдачи пропусков, морально не устойчивы. агрессивны да еще немного скудаумны, было бы не плохо проводить тренинги с данным контингентом или записывать диалог вышеуказанных сотрудников для объективности их поведения на рабочем месте...
Положительные стороны:
хорошая территория, склады ...
... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ