СТ-Медиа
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Главный редактор относится к сотрудникам, как к холопам. Сама дура некомпетентная и подруг таких же подтягивает. В работе не разбирается, а держат ее только потому что стучит владельцу.
Уволить могут в один день. Нормальные люди все увольняются, а остаются знакомые и друзья руководства. Коллектив гнилой.
Одна я за журнал переживаю.
Совет - решите устраиваться, то подумайте - нужен ли вам такой геморрой.
Плюсы в работе:
Хороший журнал.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ген. дир. и 1-й зам. ген. дира., это друзья мои нечто. Первый раз работала в такой компании, где руководящее звено тупы как пробки, а еще хуже и понимать ничего не хотят. Приходишь в эту компанию компетентным сотрудником, а уходишь моральным уродом. Коллектив жопа полная, одни приезжие, которые ведут себя как хозяева, вплоть до секретаря, которая с акцентом глубокой деревеньки, вот только не давно коров доила, а сейчас в секретарши подалась, или как сейчас офис менеджер, стыдно, друзья мои, мне как москвичу, за такое быдло. Ген. диру все ровно кто будет работать, так как компания не приносит прибыли, а он просто сидит на з-п, которую трясется потерять...Да и много всего можно сказать, не лестного, отношение к сотрудникам минус 100, выжимают по полной, а потом увольняют..., так что даже ради любопытства так нечего делать, только время потеряете...
Плюсы в работе:
Зарплата выплачивается в срок всегда.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ИД СТ-Медиа:
Генеральный директор - бывший PR-щик Тракторных Заводов. Понаехал с Сахалина. Его посадили прикрывать зад одной "вумной"/ сейчас вроде как главный редактор, была менеджером по продаже площадей в журналах (во как люди растут) - подружки дочери учредителя.
Оба "ни в зуб ногой" в издательском бизнесе. Странно одно почему еще не выперли?! "Руководство" завалило крупные приоритетные проекты. Разогнаны два отдела из основных.
С сотрудниками все решается просто - "5 минут на сборы".
По ИД давно плачет Трудовая Инспекция и Налоговая.
Плюсы в работе:
нет
... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ