Киров
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
ПИ....Ц как пыльно туман такой стоит что нихера вообще не видно в помещении. Оборудование постоянно ломается, руководство странное какое-то, ходят что-то вынюхивают. Толком ни чего не объясняют. Как что работает. Пыльно аж жуть! Постоянно приходится бегать по этажам, т.к. ни хера не работает нормально. Старые работники между собой стараются поделить ФОТ(типа премии). Директриса вообще на крысу какую-то похожа. Блондинка одним словом. Какого качества корма получаются сколько работал мне вообще было не понятно. особенно с микро добавками жесть. Вообщем не рекомендую туда устраиваться на работу. Корпоративная культура вообще муть какая-то. Их АВС штатка это вообще что-то с чем-то. Людей набирают потом увольняют по непонятным причинам. Странно там всё и непонятно.
Положительные стороны:
Да их нет этих положительных сторон. Хотя Спецодежду выдают, частично питание компенсируют(хотя сколько работал, ходил всего пару раз), Развозка от метро. Ну и всё!!!!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1) Отдел кадров. Негативное мнение о компании складывается после первого собеседования с менеджером отдела кадров. 2) Руководители. Не умеют выделять главные направления своей деятельности, желают контролировать всё и всех. Не создают нормальный психологический климат на рабочем месте. 3) В корне любой проблемы ищется человек, а не отсталость в технологических и производственных процессах. 4) Корпоративная культура как добровольно-принудительное посещение мероприятий, включая выходные дни (отдельно не оплачивается), влияет на ABC оценку. 5) Общий чат в Watsapp, добровольно-принудительная обязанность отвечать на сообщения, даже если выходной, даже если час ночи, иначе скажется на ABC оценке, а соответственно на зарплате, вплоть до увольнения (причина- невовлеченность в работу) 6) ЗП состоит на 50% из оклада и на 50% из премии, хороший рычаг влияния, если не хочешь работать за 15т.р. 7) Психологический климат на рабочем месте, риск увольнения без весомых причин. 8) Распространено ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
За данную зарплату с вас сдерут 3 шкуры. Подлый гнилой коллектив, Зомби, сидящие в чатах, которых заставляют подлизывать начальству и терпеть каждодневные унижения!Люди пашут по три смены подряд до потери сознания. Некомпетентное начальство, которое не решает вопросы, а разваливает завод! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Выживают только люди, которые живут, чтобы работать, а не работают, чтобы жить. Готовы забить на все в жизни и работать круглосуточно без выходных? Это ваша компания! Нормирование рабочего времени? Ооо, нет, это не про эту компанию. Собираетесь уходить вовремя с работы - ловите косые взгляды руководства! Не готовы бежать на работу в праздники и выходные? Считайте что вы уже не работаете там. Не готовы поступиться с вашими моральными принципами и гнобить всех людей вокруг, которые не угодны руководству? Долго не продержитесь :) Любите сплетничать, участвовать в интригах? Это идеальное место для вас! У вас есть гордость и вы не можете принять оскорбления, переход на личности и мат в свою сторону? Не продержитесь! Готовы быть сволочью - сделаете отличную карьеру с высоким уровнем з/п.
Положительные стороны:
Соц. пакет Белая з,п ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Плюсы в работе:
ПОЧЕМУ ДО СИХ ПОР НЕ ВЗЯЛИ ЗА ЖОПУ МИНИСТРА ФИНАНСОВ ПРАВИТЕЛЬСТВО МОС, ОБЛАСТИ, ЭТО ПОЛУЧАЕТСЯ КАЖДЫЙ МИНИСТР ЭТОГО БЕЗПРЕДЕЛЬНОГО ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАПНЕТ МИЛЛИАРДЫ И МОЖЕТ СПОКОЙНО СДРИСНУТЬ ИЗ СТРАНЫ,,,???
Отрицательные стороны:
Правительство МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ КАК НИКОГДА НЕ РАБОТАЛО ТАК И НЕ СОБИРАЕТСЯ ЭТИХ ГЛУПОСТЕЙ ДЕЛАТЬ,РАБОТА _ЭТО НЕ ДЛЯ НИХ, КАК НАВОРОВАЛ МИНИСТР ФИНАНСОВ МИЛЛИАРДЫ И УСВИСТЕЛ _ВОТ ЭТО ИХ ТЕМА МИНИСТРОВ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОС,ОБЛ, ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сейчас ведутся работы по смене асфальта на улице Кржижановского. А тротуары увеличили на 30 м. Если он есть с одной стороны улицы, зачем делать со стороны Ладожского парка. Люди опять будут пробивать тропинки к детскому саду от Кржижановского 5 к3 к Ул. Латышских стрелков. Как месили грязь, так и будем в г-е. " Спасибо всему вашему коллективу" по благоустройству города. Позор.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Замечательные типа рабочие на перекрестке ул. Полевая 2/30 и ул. Луговая в Металлострое разметку на пешеходном переходе нанесли не целиком, а там где понравилось. И полосы "стоп" для машин вообще игнорировали. А это переход около школы.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проживаю на улице Коломенская всю свою жизнь. Такой грязи не было даже в 90-е годы. Зимой не пройти улица вообще не убирается, сейчас весна песок, пыль ни одной урны на улице от Кузнечного переулка до Разъезжей улице нет. Все урны валяются во дворах. Баки с мусором выкатывают на улицу днем и закатывают обратно во дворы на следующий день утром. Утром на работу идешь среди мусорных баков и вечером та же история. Скоро белые ночи, много туристов гуляющих ночью. Мне лично стыдно перед гостями нашего города. Почему мы должны дышать
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Недавно на улице Кантемировской появилась выделенная полоса для автобусов, хотелось бы узнать по какой необходимости ее там сделали!??? Из-за нее летом пробки! Страшно представить, что будет там осенью.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вчера вечером приехала по делам на Восстания без машины. Итог - все сапоги в белых разводах, кожа потрескалась и вздулась, ноги мокрые.
На платной парковке просто катастрофа - как можно брать деньги за такую кашу под колесами и ногами?
Итак факты:
1. 23 февраля 18-00 пеший маршрут от м. пл. Восстания, по ул. Восстания до ул. Жуковского, по четной стороне ул. Жуковского до д. № 4. Тротуары не чищены, стоит вода и каша из снега, воды и льда.
2. Поэтому же маршруту все платные парковочные места утопают в этой же кашеобразной смеси. При
Санкт-Петербург
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ