Поиск отзывов
Результаты поиска
Комбикормовый завод Кирова филиал ОАО ЛКХП Кирова
Отрицательные стороны
Выживают только люди, которые живут, чтобы работать, а не работают, чтобы жить. Готовы забить на все в жизни и работать круглосуточно без выходных? Это ваша компания! Нормирование рабочего времени? Ооо, нет, это не про эту компанию. Собираетесь уходить вовремя с работы - ловите косые взгляды руководства! Не готовы бежать на работу в праздники и выходные? Считайте что вы уже не работаете там. Не готовы поступиться с вашими моральными принципами и гнобить всех людей вокруг, которые не угодны руководству? Долго не продержитесь:) Любите сплетничать, участвовать в интригах? Это идеальное место для вас! У вас есть гордость и вы не можете принять оскорбления, переход на личности и мат в свою сторону? Не продержитесь! Готовы быть сволочью - сделаете отличную карьеру с высоким уровнем з/п.
Положительные стороны
Соц. пакет Белая з,п
Санкт-Петербург
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
За данную зарплату с вас сдерут 3 шкуры. Подлый гнилой коллектив, Зомби, сидящие в чатах, которых заставляют подлизывать начальству и терпеть каждодневные унижения!Люди пашут по три смены подряд до потери сознания. Некомпетентное начальство, которое не решает вопросы, а разваливает завод! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1) Отдел кадров. Негативное мнение о компании складывается после первого собеседования с менеджером отдела кадров. 2) Руководители. Не умеют выделять главные направления своей деятельности, желают контролировать всё и всех. Не создают нормальный психологический климат на рабочем месте. 3) В корне любой проблемы ищется человек, а не отсталость в технологических и производственных процессах. 4) Корпоративная культура как добровольно-принудительное посещение мероприятий, включая выходные дни (отдельно не оплачивается), влияет на ABC оценку. 5) Общий чат в Watsapp, добровольно-принудительная обязанность отвечать на сообщения, даже если выходной, даже если час ночи, иначе скажется на ABC оценке, а соответственно на зарплате, вплоть до увольнения (причина- невовлеченность в работу) 6) ЗП состоит на 50% из оклада и на 50% из премии, хороший рычаг влияния, если не хочешь работать за 15т.р. 7) Психологический климат на рабочем месте, риск увольнения без весомых причин. 8) Распространено ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ПИ....Ц как пыльно туман такой стоит что нихера вообще не видно в помещении. Оборудование постоянно ломается, руководство странное какое-то, ходят что-то вынюхивают. Толком ни чего не объясняют. Как что работает. Пыльно аж жуть! Постоянно приходится бегать по этажам, т.к. ни хера не работает нормально. Старые работники между собой стараются поделить ФОТ(типа премии). Директриса вообще на крысу какую-то похожа. Блондинка одним словом. Какого качества корма получаются сколько работал мне вообще было не понятно. особенно с микро добавками жесть. Вообщем не рекомендую туда устраиваться на работу. Корпоративная культура вообще муть какая-то. Их АВС штатка это вообще что-то с чем-то. Людей набирают потом увольняют по непонятным причинам. Странно там всё и непонятно.
Положительные стороны:
Да их нет этих положительных сторон. Хотя Спецодежду выдают, частично питание компенсируют(хотя сколько работал, ходил всего пару раз), Развозка от метро. Ну и всё!!!!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Был на собеседовании в Комбикормовом заводе. Собеседование проводила менеджер по персоналу Любовь, которая на протяжении всего собеседования не выпускала из рук свой Айфон и не поднимая глаз, толи чатилась, толи была в социальных сетях. Такого непрофессионализма и неуважения я еще не встречал! Не тратьте свое время на эту компанию, если в ней работают таки «знатоки» своего дела.
Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Не удалось оценить
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
иногда на некоторых этажах пыльно,но это специфика производства!!(
Положительные стороны:
Красиво писать не умею,пишу как есть.
Работаю 1.5 года в компании.
Был приятно удивлен,и по сей день все устраивает,за 1.5 года получил карьерный рост,ЗП белая нет и слова о "конвертах" поддержка коллектива,что очень важно,работа интересная.Если готов работать,и зарабатывать то это именно то место!
PS. Был удивлен на производстве,выдают молоко,и есть организация СТК-Совет Трудового Коллектива.которая занимается общественной жизнью коллектива.Думал это осталось где то ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Затирать отзывы некрасиво, правда все равно всплывёт) ее можно и нужно читать на других подобных сайтах… Хотите забыть о семье, своих делах, свободном времени и отдать свою жизнь работе добро пожаловать ! Обожаете, когда вместо адекватного диалога на вас орут матом? Добро пожаловать! Любите адреналин? Когда не знаешь, работаешь ты или уже уволен 1 м днем, тк ты якобы где то накосячил (а ты накосячил, даже если сам не в курсе, добрые товарищи подскажут) Добро Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Только менять всех из управления вплоть до мастеров, а иначе безграмотность и тупость будет там процветать.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сегодня речь пойдет про «лкхп Кирова», он же Хлебзавод. Я сама читала много отзывов про данную организацию, весь интернет просто пестрит ими, и, как правило, неположительными отзывами. Когда я устраивалась в данную организацию, у меня возникали сомнения, а стоит ли вообще идти, очень и очень много плохих отзывов было. и, действительно, это так. Люди пишут не от нефиг делать. Сама по себе могу написать, что они актуальны. Итак: в данной организации вас могут
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
После 2 этапа собеседования предложили заполнить анкету. Вроде бы стандартный этап, чаще формальный когда анкета попадает в СБ. Но это точно не тот случай: анкета — плохо адаптированный опросник сайентологов, разработанный для их компаний. Видимо кто то в компании увлекается дианетикой… Вопрос: «какую эпитафию вы хотели бы иметь на своем могильном камне?» «увлечения ваших близких родственников. детей…», «самые впечатлившие вас театральные постановки», «какая музыка вам нравится», «ваш любимый художник», «согласны ли Подробнее>>