Выживают только люди, которые живут, чтобы работать, а не работают, чтобы жить. Готовы забить на все в жизни и работать круглосуточно без выходных? Это ваша компания! Нормирование рабочего времени? Ооо, нет, это не про эту компанию. Собираетесь уходить вовремя с работы - ловите косые взгляды руководства! Не готовы бежать на работу в праздники и выходные? Считайте что вы уже не работаете там. Не готовы поступиться с вашими моральными принципами и гнобить всех людей вокруг, которые не угодны руководству? Долго не продержитесь:) Любите сплетничать, участвовать в интригах? Это идеальное место для вас! У вас есть гордость и вы не можете принять оскорбления, переход на личности и мат в свою сторону? Не продержитесь! Готовы быть сволочью - сделаете отличную карьеру с высоким уровнем з/п.
Соц. пакет Белая з,п
Санкт-Петербург
Отрицательные стороны:
ПИ....Ц как пыльно туман такой стоит что нихера вообще не видно в помещении. Оборудование постоянно ломается, руководство странное какое-то, ходят что-то вынюхивают. Толком ни чего не объясняют. Как что работает. Пыльно аж жуть! Постоянно приходится бегать по этажам, т.к. ни хера не работает нормально. Старые работники между собой стараются поделить ФОТ(типа премии). Директриса вообще на крысу какую-то похожа. Блондинка одним словом. Какого качества корма получаются сколько работал мне вообще было не понятно. особенно с микро добавками жесть. Вообщем не рекомендую туда устраиваться на работу. Корпоративная культура вообще муть какая-то. Их АВС штатка это вообще что-то с чем-то. Людей набирают потом увольняют по непонятным причинам. Странно там всё и непонятно.
Положительные стороны:
Да их нет этих положительных сторон. Хотя Спецодежду выдают, частично питание компенсируют(хотя сколько работал, ходил всего пару раз), Развозка от метро. Ну и всё!!!!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1) Отдел кадров. Негативное мнение о компании складывается после первого собеседования с менеджером отдела кадров. 2) Руководители. Не умеют выделять главные направления своей деятельности, желают контролировать всё и всех. Не создают нормальный психологический климат на рабочем месте. 3) В корне любой проблемы ищется человек, а не отсталость в технологических и производственных процессах. 4) Корпоративная культура как добровольно-принудительное посещение мероприятий, включая выходные дни (отдельно не оплачивается), влияет на ABC оценку. 5) Общий чат в Watsapp, добровольно-принудительная обязанность отвечать на сообщения, даже если выходной, даже если час ночи, иначе скажется на ABC оценке, а соответственно на зарплате, вплоть до увольнения (причина- невовлеченность в работу) 6) ЗП состоит на 50% из оклада и на 50% из премии, хороший рычаг влияния, если не хочешь работать за 15т.р. 7) Психологический климат на рабочем месте, риск увольнения без весомых причин. 8) Распространено ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
За данную зарплату с вас сдерут 3 шкуры. Подлый гнилой коллектив, Зомби, сидящие в чатах, которых заставляют подлизывать начальству и терпеть каждодневные унижения!Люди пашут по три смены подряд до потери сознания. Некомпетентное начальство, которое не решает вопросы, а разваливает завод! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в нашей компании уже не первый год и думал, что меня сложно чем?то удивить, но история с Оренбургским комбикормовым заводом выбила из колеи даже нас, привыкших к задержкам и «плавающим» обязательствам партнёров. Мы честно и без каких-то выкрутасов поставили им товар по спецификациям, всё задокументировано, подписи стоят, претензий к качеству у них не было ни одного раза. И тут начинается цирк: товар получили — оплату «подумаем позже». Месяц ждём. Два. Полгода. Вместо нормального диалога — тишина, редкие обещания «вот-вот оплатим», потом снова пропадают. Такое чувство, что у них внутри ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет слов, чтобы описать, насколько мы разочарованы работой с этим заводом. Мы, ООО «РостАгро», не мелкая контора, а серьезный поставщик с миллиардными оборотами, который всегда исполняет свои обязательства, и ждем того же от партнеров. Но когда дело доходит до ЗАО «Тосненский комбикормовый завод», начинается какой-то цирк. Они купили товар, получили его, а платить вовремя, естественно, «забыли». Наш долг перед ними — больше пяти миллионов руб. за просрочку, и это уже после того, как основную сумму они все-таки со скрипом отдали. Мы принципиально не прощаем долги, у нас за плечами почти ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в компании Мэрлакод и хочу предостеречь всех, кто планирует дела с ООО Комбикормовый цех - Маока из Холмска. Это просто верх наглости! Мы им поставляли рыбу и сырье для их комбикормов, шли навстречу, верили в их сахалинское производство. В итоге они задолжали нам 16 661 389 руб. Мы подали в суд, но решили поступить по-человечески: подписали медиативное соглашение, дали им рассрочку. Думали, ну серьезные же люди, птицу разводят, корм делают, исправятся. Ага, как же! Они на это соглашение просто наплевали. Опять начались задержки, кормили нас «завтраками», пока мы не ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всё руководство сменить! Проблема в этом. Грамотные умные люди даже не верят сначала, что такое может быть в этом мире. В руководстве [censored] люди! Лизоблюды, сплетники, держаться за свои места зубами. Умных убирают списывая на них свои ошибки! Сейчас как на зоне всё с приходом Тазиева., юриста. Малограмотный трус, который боится чужого мнения и работы профессионалов, как огня. Всю построенную работу разрушает со скоростью молнии, не думая вообще. Один понт. Спрячется Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Улучшить можно это место только если уволить весь руководящий состав, т. к в основном там одни бездари с огромным чсв! Если же решитесь здесь работать то готовьтесь к тому чтобы 24/7 восхвалять и молится своему начальству, забудте слово не могу, здесь вы супергерой)
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Увольняют за день до конца испытательного срока, а потом о вас напишут, что вы токсичны. Самодурство Превышение полномочий За всю историю своей карьеры первый раз вижу подобную идеализацию руководства, все обязаны им прислуживать. непонятные якобы жалобы — слежки отдела Персонала — бесполезные комитеты и просиживания на собраниях больше нескольких часов Отвратительная компания.
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не советую идти туда работать никому. На собеседовании описывают все красиво, на деле — все наоборот. Сплошное вранье. Переработки тут-это само собой разумеющееся, с з/п обманывают, предложения по работе не воспринимают, текучка адская. Все плохие отзывы-чистая правда.
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>