Поиск отзывов
Результаты поиска
Отель Saint Yard Arbat
Положительные стороны
Чисто спортивный интерес посмотреть как работают горе бизнесмены.
Отрицательные стороны:
Этот отзыв нацелен на то, чтобы ни один уважающий себя отельер не попался на их удочку. Сейчас эта компания проводит поиск сотрудников от имени компании Кофейня Булки на hh.ru, будьте внимательны. Владелец [П.] [Я.] производит неприятное первое впечатление, надменный тип, далее в процессе общения понимаешь почему. Он пытается до тебя донести, что его проект отели Saint Yard Arbat, Tverskaya Residence, Novy Arbat Residence это механизм, в котором профессионалы работают на благо общего дела. Далее следует красивый рассказ про то, что во время пандемии дела пошли не очень хорошо, часть отелей пришлось продать, персонал расслабился, бизнес перестал приносить ожидаемую прибыль и теперь им нужна новая управляющая сильная команда, направленная на восстановления былой репутации. Камон, ребята, я обращаюсь лично к вам, как вы считаете, пойдут ли к вам работать адекватные, нацеленные на результат люди если вы: 1. Не выплачиваете месяцами сотрудникам зарплату. Давать зп кусками по 5 тыс. это не норма, люди в штат не оформлены, трудоустройства по книжке нет. Естественно у людей нет никакой мотивации и заинтересованности в работе, их некому научить качественно и продуктивно работать, а вы ещё позволяете себе их отчитывать за внешний вид и сон во время ночных смен. 2. Почитайте многочисленные негативные отзывы по вашим объектам, вот мой личный топ: запах канализации в общем коридоре и санузлах, следы от протечек на потолке, нехватка или отсутствие сутками горячей воды, холодные батареи, заклееные скотчем окна, которые не спасают от жутких сквозняков, рваные полотенца, отсутствие в номерах питьевой воды, уборки номера можно добиться только после скандалов, нет тапочек и халатов, и это, к слову, 4*, нарисовать себе можно всё, что угодно, но люди же не тупое быдло, это ваши гости, черт побери, которые в жизни к вам больше не приедут. 3. Отдельно стоит отметить целый пул отзывов про то, что компания не возвращает гостям предоплаты за бронирования, в случаях, предусматривающих бесплатную отмену, г н [П.] заверил, что проблемы сейчас нет и это действительно бывало во время пандемии, но на минуточку, обращу ваше внимание, такие отзывы пошли с июля 2018 года и последние на сегодняшний момент датированы мартом 2022 года. В открытых ресурсах есть свидетельства о судебных спорах, так как гости месяцами не могли добиться возврата своих средств, компания их игнорирует, администраторы не вправе сами принимать решение при запросе возврата средств от гостей на стойке. Также есть проблемы с неоплатой аренды в срок и неоплатой счетов за прачку и поставщикам. 4. Компания заставляет сотрудников и знакомых рисовать себе хвалебные отзывы на всех ресурсах, кому интересно, это легко проверяется. Прощупав почву, оказалось, что пообщаться детально о текущей деятельности компании и не с кем, в компании много новых лиц, похоже они ещё не поняли куда попали. Отдела кадров нет, бухгалтеров нет, штата отрудников в отделе продаж и бронирования нет. Резюмирую, упаси Господи вас связываться с этой шайкой во главе с [П.] я.в. Пока есть такие компании на рынке, можно забыть о стабильности, росте и развитии гостиничного сегмента в столице, таких примеров пахабного ведения бизнеса масса, главное загрузка 100%. Гости недовольны? Крыша в здании течёт? Душ в номере течёт? Нужно денег вложить? Неее, разбирайтесь сами, но загрузка шоб была! Вот так вы и барахтаетесь....#какнельзявестибизнес p.s. на момент написания отзыва недоступно онлайн бронирование на сайте, видимо и Travelline за неуплату отключили. Занавес.
Москва
Похожие отзывы
Заведение открылось не так давно, на сколько я знаю. По крайней мере, лично я как то неожиданно для себя открыл его. И знакомые до походу туда, ничего о нем не слышали, хотя по част тусовок, они мне фору дадут, и еще какую. Как повод появилс, решили посмотреть, что это за заведение такое. У знакомого был день рождения и ему намекнули, что быо бы неплохо не дома сидеть, а направиться куда-нибудь, чтоб потом было что вспомнить. Но и грабить его не хотели конечно же, так что все расходы разделили поровну.Арендовали малый VIP зал. Сие удовольствие обошлось нам в 50 000 р. Компанию подобралась довольно большая и не бедствующая, так что с человека не так много получилось.Отдохнули очень хорошо. Меню там не самое разнообразное, но перекусить есть чем и довольно вкусно. Главное там все таки не еда, а атмосфера праздника и веселья. ... Подробнее>>
Новая, динамичная компания в сфере инвестиций в девелопмент и строительство жилой и коммерческой недвижимости бизнес и премиум класса в Санкт-Петербурге. Компания является соинвестором многих успешных девелоперских проектов в СЗФО. Подробнее>>
Взяли деньги за товар и теперь молчат. Только один раз я до них дозвонился - в ответ получил нецензурную брань Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Было какое-то непонятное собеседование на должность разработчика только с HR. Она продемонстрировала полное незнание материала, говорила, что надо будет делать интернет-магазины с нуля безо всяких CMS и фреймворков. И это требуется от джуниора, то есть от человека с маленьким опытом! Меня больше не собеседовал ни какой-либо программист, ни ещё кто бы то ни было - очень странно, что профессиональные знания не оценивались, как в других компаниях на эту должность. Офис был какой-то полупустой, сказали, что прогеры сидят в другом, но его мне не показали. Будьте аккуратнее при трудоустройстве, компания какая-то странная...
Положительные стороны:
Хороший красивый офис, в котором, однако, легко заблудиться. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Для меня пока что нет существенных проблем в компании.
Положительные стороны:
Работаю в Yard Capital уже почти 5 лет. Текучка у нас небольшая, так что за это время сформировался дружный хороший коллектив. Руководитель адекватный, условия работы хорошие. Уровень з/п меня устраивает, выплачивают деньги всегда вовремя, без задержек. ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Особых недостатков не обнаружила. Если вы в целом любите общаться с людьми и имеете отношение к музыке, то будете получать только удовольствие от работы.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всегда есть куда расти, компания стремится к росту и ставит амбициозные планы и выполняет их.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
но потом начинается самое интересное,оформляют по договору,в котором прописана з п 6800,но пока ты работаешь,начинается пресовальня с претензиями,а потом и вовсе(как случилось в этом магазине с 3 мя сотрудниками)просто написали в скайпе что работой нашей не довольны(лично я делала выручку 1/3)и за предыдущий месяц решено в премии отказать(общая з п составляла 27000)и заплатили нам по 6800(за 20 смен)который ты проводишь на ногах с 10-22,в жаре(в этом магазине температура воздуха достигала 32 градуса,мы измеряли,там софиты повсюду)так что каким хорошим продажником ты бы нибыл,их никто не устроит!!!!!!!!!Не тратьте время ребята не убивайтесь,это никому не нужно!А по поводу качества мебели это вообще прикол,все везут с китая,врут что разные страны,качество мебели плохое,дешевое,цены фантастические!Я не обиженка просто пишу как есть.......
Положительные стороны:
первые 2-3 месяца тебя любят все,не нарадуются просто,и з п вовремя выдают
... Подробнее>>
Никогда не могла представить, что в крупной и современной компании, может быть настолько не профессиональные HR сотрудники!!!Собеседование со мной проводила Менеджер по персоналу Семакина Евгения, высокомерный и наглый HR, НЕ КОМПЕТЕНТНЫЙ И НЕ СВЕДУЮЩИЙ НИЧЕГО В ПРОВЕДЕНИИ СОБЕСЕДОВАНИЙ. Хотя чему удивляться, если HR директор, которая присоединилась позже это Дрималова Ольга это вообще ужас!!! Савок до мозга костей и узким Подробнее>>