Отзыв о работодателе «ооо "технология единицы"»

Давно никто про юсен не пишет наверно уже не кому. Что можно сказать - от японской логистической кампании не осталось ничего. Обыкновенный такой совковый склад. Все старые почти разбежались а на вопрос новеньких почему такая текучка директор отвечает что все пьют поэтому уходят)))))))))))))) Сплошной обман кругом пытались втюхать пвтр с новой системой оплаты труда и все почти подписали. Заставляют выходить на подработки с одинарной оплатой оформив через какую то левую контору. Тут уже не трудов вой а прокуратурой пахнет. Новый начальник склада (фио удалено) ноль не просто в логистике а по жизни. Умеет мести только языком и размахивать графиками которые только он понимает ибо склад все равно в минусе и больше никому его графики не интересны. Постоянно собирает сплетни и треться в операторской. Те новенькие кто приходит - ходят как зомби. Кто бухает кто торчок ну и работают они так же. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При огромной нагрузке, КПД действий сотрудников около 30%. Бизнес-процесс не налажен и находится на премитивном уровне купи-продай 1999 года. Кстати говоря, этого же года выпуска и 1С в которой приходится работать, многое оборудование и ПО устаревшее. Половина работы сведена к механической рутине и заполнению никому ненужных бумаг. Некоторые контрагенты жалуются на некомпетентное, нелогичное сотрудничество, и на то, что они не успевают запомнить имя одного сотрудника, как уже он меняется на нового. О каком качестве отбора сотрудников и профессиональном росте может идти речь, если человек, принятый в отдел продаж, за год работы по требованию руководства вполне сможет быть "удостоен" практики побывать в шкурах: курьера, сотрудника склада, директора по качеству, грузчика, а порой даже закупщика или организатора мероприятий. Основной критерий увольнений: отношение к персоналу, даже к ключевым персонажам - как к расходному материалу. Ощущаешь себя марионеткой. 60% времени работаешь, остальное уходит на то, чтобы доказывать руководству, что ты не идиот(ка) и смиренно выслушивать то, как раньше все было хорошо. Лишиться премиальной части оклада можно за косяк другого сотрудника. Приказы отдаются не четко, и по итогу работы тебе скажут, что ты все не так понял(а) и сделают виноватым при любом раскладе. За оспаривание Подробнее>>

Сегодня в интернете скачала это приложение, думала скачаю клубняки, тут открываю приложение, мне пишут "Отправить смс с текстом на номер 9836", причём без никаких предупреждений что будут списаны комиссионные услуги! Подробнее>>

единицы уходят, операторы не могут объяснить, приходят рассылки которые не подписывалась, не серъезная компания не советую пользоватся услугами Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не вздумайте работать в компании Технология она же Возрождение в Бронницах, это сомнительная группа компаний, найдут тысячу причин чтоб вам не заплатить, на производстве и на монтаже работают в основном узбеки, будьте готовы, что вы хотя бы на обратную дорогу домой заработаете, а могут еще и в долги вас загнать так, что будете месяца два бесплатно работать. Там Люди Не нужны, нужны рабы! Подробнее>>

Меня работа устраивает, в данной сфере работаю давно и ранее сталкивался уже с большим количеством работодателей, есть к чем сравнить в общем. Зарплата соразмерно труду, жаловаться не на что. Подробнее>>

Здесь коллектив нормальный, зарплата хорошая, всегда вовремя, есть соц пакет, хорошее руководство, никто не стоит над душой. Бывают заказчики интересные люди, тоже плюс Подробнее>>

ООО "Технология" (торговая марка REZIDENT) - за внешней учтивостью и благожелательностью скрывается банальное "кидалово" - Вы в течение испытательного срока перетряхиваете вверенный Вам регион (холодные звонки), а затем Вас увольняют, даже если Вам удалось продать, Вас все равно увольняют. За 2,5 месяца работы в этой компании я наблюдал смену трех менеджеров: каждому вновь прибывшему давали новый регион, и срок работы Подробнее>>

Положительные стороны:
Компания «Технология Ремонта» на рынке услуг — ремонт квартир в Саранске работает с 2013 года. За это время мы стали настоящей и большой командой, в портфолио – сотни квартир, в которых наши мастера сделали ремонт разной сложности.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Порядочный работодатель. Есть суточные, страхование, выбор вахты по направлению и длительности. Есть время на полноценный сон в течение суток, на дорогу к выгрузке закладывают время на отдых. Зарплата вовремя. Без задержек. Полностью белая. Водителей внимательно отбирают при трудоустройстве, требуют сдать экзамен, проехавшись по МКАД вместе с сотрудником, он смотрит на поведение соискателя на дороге, его адекватность в целом, на навыки вождения, навык сдавать задом. Заинтересованы в адекватных кадрах - граждан РФ, особенно в молодых на долгосрочное сотрудничество. В машинах установлена система Круиз, за экономное вождение присваивают классы водителю, за это ...
Отрицательные стороны:
Новые машины предпочитают отдавать в работу молодому персоналу, с целью удержания на рабочем месте. На пожелание возрастных водителей сменить машину отвечают уклончиво.
Подробнее>>