робинсдобин: Хороший вариант

Отрицательные стороны:
Организация нормальная а сам учредитель 0. Персонал, он не уважает. Если бы, ни этот персонал, твой бизнес загнеться, научись уважать людей которые на тебя работают. В детстве в школе тебя обижали наверное. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Вся проблема в собственнике - подневольный взбалмошный непрофессиональный с сектантскими наклонностями директор 2. Ежемесячное выбивание з/п - за небольшой недочет лишение премии (а это основная з/п) до 50%, постоянно требуют доказательство, что ты приносишь прибыль. 3. Черная компания - шантажи с з/п (грозятся выплатить только белую часть), при увольнении не соглашайтесь подписывать ведомости по белым з/п пока не выплатят положенное 4. Нет четкого курса развития - поэтому привлекаются дополнительные силы разума в виде шарлатанов-бизнес консультантов, которые выкачивают деньги из собственника (доказывая свою значимость) и все силы у персонала (играясь методиками). Положительных результатов достигнуто не было. Чистый обман. Нет готовых документов, методик, путей развития. Все остается на прежнем уровне, если не скатывается назад. 5. Самодурство топ-руководителей (может они и приходят в компанию нормальными, но под общим влиянием становятся циничными, властными, распущенными и истеричными руководителями). 6. Не ценят сотрудников, не ценят достигнутых ими ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
О, а вот их миллион!!!!!!!!!!! 1) обещанная з/п тебя не ждёт никогда!!!! как минимум на 10 тыс. меньше. 2) депремирование и штрафы, бывали случаи, что за свою упорную работу люди ещё и должны компании оставались. 3) з/п официальная часть 4600, остальное в конверте. 4) больничные и отпуска не оплачиваются, а если возьмешь б/с, то ещё и оштрафуют. 5) гсм и амортизация входят в з/п, т.е вроде есть, но их нет! 6) высшее руководство все родственники, поэтому развитие карьеры тебе не светит 7) текучка 87% (по официальному отчёту за полгода) 8) условия труда невыносимые, нет даже питьевой воды, кулера, на заводе где работают более 1000 чел. нет элементарных медикаментов, не говоря уже о враче или хотя бы тонометре. 9) нагрузка свыше человеческой выносливости, причем не только у рабочих, но и в большей мере у руководства среднего звена. (зам.гл.энергетика сбежал в электромеханики, а начальник АХО в дворники, ... Подробнее>>

На данный момент компания РобинСдобин является лидером по нарушениям трудового законодательства и невыносимости труда. Проверки данная компания не подвергается, хотя я неоднократно писала в трудовую инспекцию. Мотивируют отказ тем, что много ип и ооо в одном предприятии. Есть даже официальный ответ инспекции по труду, короче всё куплено. Заработная плата выплачивается так как захочет генеральный директор. Официальная часть 4600! а остальное Подробнее>>