Компанией руководят бывшие работники вооруженных сил нашей необъятной Родины, ныне находящиеся на пенсии. Видимо, пенсионных средств на безбедное существование им недостаточно. Порядки и взаимоотношения в этой компании такие же как в ВС РФ, кто не был в армии - вам сюда! Текучка говорит сама за себя. Проработал здесь три года, столько же потерял!
Положительные стороны:
Хотим поблагодарить компанию «Эра» за высокий профессионализм и ответственную работу, проявленную в процессе возведения заказанного нами вентилируемого фасада. Инженеры компании очень толковые ребята с профильным образованием, понимают и разбираются в своей работе. Так, что быстро вникли, что от них хотят. Результат себя ждать не заставил. Все сделали качественно и в срок.
Москва
Подробнее>>
Раб явира 2000:
  Все и так понятно привет лихажену Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не хочу преувеличить но компания не лучшая, транспорт убогий, особенно легковой, снабжение никакое -согласование полное хз 2 директор молодой получше (сын). Зарплаты город 25 000 средние, остальное это нефтеточки где легковые нивы гоняют 18 тысяч, в договоре вообще 7800 прописывают. При увольнении кидают на деньги, трудовую забрать геморрой, только коллектив хороший, жаль мужиков от безысходности работают.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Что стоить улучшить: Жаль что отменили детские путевки в детский лагерь на море. Раньше была возможность отправить ребенка на море за 3 000 рублей, 90% стоимости оплачивала компания
Положительные стороны:
Из плюсов: переработки оплачиваются, или официально или через премию, оклад выше МРОТа, белая з/п, выходные праздники отдыхаешь, все официально, отпуск как по графику, но можно и передвинуть, руководство идет навстречу сотрудникам, корпоративные подарки всем работникам!!!!: на 23 февраля, на 8 марта, детские новогодние подарки, школьные принадлежности первоклашкам. ...
Екатеринбург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уровень ЗП растет медленно. Если бы не опыт и поддержка коллег, с которыми стали друзьями, так должно не продержался.
Положительные стороны:
Работал в мотиве 2 года, быстро получил продвижение по должности, за что очень благодарен своему прямому руководителю. Плюсов много - обучение для сотрудников, бесплатная связь, есть скидки и бонусы в разные магазины. Отпуск действительно дают по графику, но можно и передвинуть. С коллегами повезло - молодые и амбициозные. В Мотив дают подарки на праздники: 23 февраля, ...
Екатеринбург
Подробнее>>Всё достаточно просто - хотите поберечь нервы - не идите работать в КЦ мотив. Потому что за такую работу получать будете смешные деньги, на первом этапе порядка 22 тыс. Непрозрачная система оплаты труда, пускай и в срок. Где как и почему ты получил именно такую сумму информации в открытом доступе нет. Оклад типа 15, остальное премия. И попробуй пойми что Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всем доброго времени суток.Хочу поделиться своим горьким опытом в компании Мотив, он же Екатеринбург -2000. 4 месяца проработал,но так и не был трудоустроен... постоянно " кормили завтраками", мол мы тебе всё отправили...жди. Трудоустроить решили меня только перед увольнением(как бы парадоксально это не звучало))Меня стали запугивать увольнением по статье,если я, в срочном порядке,не явлюсь в головной офис для подписания документов для трудоустройства).Отдельно хочу сказать по компенсации ГСМ и оплату амортизации личного авто. Компенсацию вам придётся ждать нуу..месяца так 4 (и то если повезет)),а деньги немалые: в день приходилось проезжать км 400-500. Оплата амортизации в данной организации отсутствует!!! Так что вам придется самим оплачивать ремонт своего авто(хотя данная выплата прописана в ТКРФ),после поездок по деревням и поселкам.В связи с вышесказанным,я вам очень, вернее вообще не советую,связываться с этими шарлатанами!!! Надеюсь мой отзыв будет полезен для вас и вы обойдете стороной ... Подробнее>>
Вы молоды, амбициозны, творчески развиты, креативны, и полны сил? Тогда ПРОХОДИТЕ МИМО компании "Мотив" а в частности их контакт-центра. В этой компании с совковым строем и консервативными идеями выращивают овощей вместо сотрудников. Руководители не приемлют новых идей и разработок. Их маркетологи и отдел разработок курят вазелин внутривенно чем и рождают дибильные тарифы и услуги за которые потом стыдно перед абонентами, плюс Подробнее>>
Попукалов С.:
Спасибо дорогие , за то как вы оценили мою квартиру выражаю вам огромную благодарность и презент уже завез к вам в офис )) Узкопрофильные специалисты!)
г.Екатеринбург Студенческая 1а
Подробнее>>