Адрес: Москва
Автор: Сергей
Отвратная конторка, руководство некомпетентны, чью-то друзья и родственники. Чёрная зарплата, чёрное оформление. Задержки регулярные. Текучка большая, так как руководители самодуры , отношение к людям, как расходному материалу. Отдельный привет Дмитрию.
Близко от метро.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
на двухтыщсемнадцатый годик:
1. Довольно бичовый офис
2. Руководство, которое не знает, чего хочет, которое умудряется сраться между собой
3. Чернющая зарплата
4. Низкая зарплата
5. Задержки зарплаты
6. Неясные должностные обязанности. Могли скинуть любую работу. Но её можно было и не делать :)
7. Неадекватное отношение к сотрудником, вплоть до "вас всех можно заменить по щелчку" на корпоративе :D
8. Обещанные зарплатные перспективы не сбылись :'(
9. Вам, возможно, придется пойти на сделку с совестью :)
10. Мы видели минимум одного таракана в офисе
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
на двухтыщсемнадцатый годик: 1. Довольно бичовый офис 2. Руководство, которое не знает, чего хочет, которое умудряется сраться между собой 3. Чернющая зарплата 4. Низкая зарплата 5. Задержки зарплаты 6. Неясные должностные обязанности. Могли скинуть любую работу. Но её можно было и не делать :) 7. Неадекватное отношение к сотрудником, вплоть до "вас всех можно заменить по щелчку" на
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Официально не трудоустраивают. Деньги в многоразовых конвертах приносят. Коллектив запуганный и нервный. Руководитель сам не знает что хочет. Все очень любят выпить. Многозадачность у каждого сотрудника. Обманывают своих клиентов.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство - это либо родственники или друзья владельца компании, поэтому нет речи о зрелости и опытности руководства, оно никакое!
Коллектив - непонятные мне люди, которые не могут себе даже нормальной одежды купить. а из развлечений только бутыль паленой водки!
Условия труда - меня оформить не могли, вечно забивали хер, какие условия труда?
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
офис в самом центре
возможность одеваться неформально
возможность карьерного роста по заслугам
отсутствие задержек зп
возможность полевой работы на выставках
Москва
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ
Мы только начали работу с отзывами, поэтому отвечаем спустя год.
Благодарим Вас за обратную связь, хоть и негативную. Потому что благодаря таким отзывам вскрываются нерешенные проблемы и нам удается качественнее работать над собой, а главное улучшать жизнь наших сотрудников.
Зачастую, оценка компетенций руководства подчиненными нелестная, как и Вашем отзыве. Но стоит отметить, что если бы все было так как Вы описываете, то вряд ли бы мы продержались на лидирующих позициях в своем сегменте на рынке более 21 года. Наверное, оценку компетенций руководства стоит отдать консалтинговым компаниям и специалистам уровня ТОП-менеджмента из сообщества. ;)
Что касается оформления и оплаты труда, то сейчас мы изменились в лучшую сторону и действуем в рамках закона. А что касается задержек, то сейчас их нет. Возможно Вы попали в не лучшие времена существования нашей фирмы. Приносим свои извинения за неудобства и потраченные нервы и время.
Что касается текучести персонала, то в нашей компании в разрезе последних 10 лет, текучесть персонала составляет в среднем до 20%. А если брать рынок труда, то среднее значение текучести персонала в коммерческих организациях в мире = 90%-120%, если взять гигантов из разных сфер, так называемые большие тройки, то в них стандартная текучесть = 150%. В нашей же компании основной костяк работает с нами долгие годы. Конечно, кто-то уходит развиваться и расти уже в другие компании, у кого-то меняется жизнь, а кто-то не подходит нам. Обновление сотрудников - это и возможности для бизнеса: новые идеи, ресурсы, инструменты и возможности.
Как бы это жестоко не звучало, но в любой компании персонал - это ресурс, который легко восполнить. И при этом мы дорожим сотрудниками, которые умеют давать стабильный и качественный результат, мы заботимся о своих сотрудниках и стараемся улучшать их офисную жизнь.
Нам ценна ваша обратная связь, ведь Вы потратили время, силы и эмоции, чтобы написать этот отзыв на разных ресурсах. Но благодаря такому фидбеку мы видим как изменились за последние годы. И будем честными, в лучшую сторону!
С уважением, Команда “Neftegaz.RU”