Система, ООО, лаборатория программных технологий - отзыв пользователя Бывший работник о работе в компании

ООО Система, г. Москва, директор Львов Павел Олегович, субподрядчик строительства сетей Ростелекома. Официального трудоустройства нет, десятки рабочих из Украины, денег если дают, то только на еду и жилье. Отработал полтора месяца, денег увидел только дней за десять. У некоторых рабочих уже просрочены иммиграционки, задолженность по зарплате по два месяца, им просто не за что вернуться домой. Подробнее>>

Не дай пог там поработать немного. Потом в псих больнице не вылечат. Подробнее>>

интересная работа много сотрудников и руководителей выгнала директор по кадрам Гусарова Александра Робертовна говорили что она из какой то современой западной секты название не помню Подробнее>>

Соковыжималка с бешенной текучкой!Пока устраиваешься выглядит не плохо, а как поработаешь - видишь отношение к нам, как к неграм.Короче в любом случае выдержать эту компанию долго невозможно!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Что бы не говорили неудовлетворенные "специалисты", но компания достойная, в период карантина не бросила своих работников. Хотя завод и останавливался, но зарплату выплачивали. При недомогании компания оплачивала проведения тестов на коронавирус и компенсоровала затраты на лечение. ...

Киев, Запорожье

Отрицательные стороны:
Сказали, что занимаются диетическим питанием, что французское производство. Что мой навык как администратора очь ценен. Девушка сказала, что мою кандидатуру покажет боссу. Если подойду, перезвонят на другой день. На другой день конечно же перезвонили! Попросили принести блокнот и паспорт, больше ничего. пришла, заполнила их бумажки, видимо они по ним повышают свои звёздочки, посмотрела на всё это и ушла. Т.к. до этого была на Таганке, там тож Тяньши на ул. Большие каменщики, 1. Послушала лекции 2 дня и в конце сказали заплатить за статус 12750 р, т.к. это бизнес и потом тока начнем работать , видимо также народ таскать на лекции, как и меня. Сакс в том, что не сообщают сразу о том, что безработные должны оплатить за свой статус около 13.000 р.
Плюсы в работе:
ПОНРАВИЛАСЬ работодатель, красиво рассказывала о компании. Сама компания в Бизнес-центре Омега плаза снимает помещения. ... Подробнее>>

Дмитрий:
Я работаю в ЛПТСИСТЕМС (именно так пишется название компании или Lptsystem's, в глаз бы дал тем кто пишет LPT System). Что мне там нравится: Во первых, это общая ориентированность на результат. Здесь поощряется целеустремлённость и желание делать что-то по-настоящему крутое. Коллектив настоящих профессионалов, которые не соглашаются на посредственные результаты. Это реально вдохновляет самому развиваться и добиваться большего. В компании очень понятная структура, я чётко знаю какой результат я должен получить, чтобы подняться по карьерной лестнице. Поощряется только результат. Наверное, поэтому различные "ленивцы" просто не в состоянии тут находиться и зачастую сами уходят ещё на испытательном сроке. Очень помогает поддержка руководства и лично Фа Ра Ха . Если что-то не получается или я не знаю, как добится желаемого в работе, я смело иду к руководителю, и он помогает. Не "гнобит" меня, а помогает разобраться. Я слушаю рассказы друзей о том, какие отношения у них с руководством в их компаниях, и диву даюсь. Что меня больше всего "прёт", так это то, что я влияю на свою ЗП. Как маркетолог я стремлюсь создать

Казань, Галиаскара Камала, 41 - 209 офис

Антон:
Премии выдают всегда, все коллеги тож довольны, в общем не жалуемся

Казань, Галиаскара Камала, 41 - 209 офис

Ренат:
Получаю высокую з/п, просто отпадное рабочее место, начальник радует

Казань, Галиаскара Камала, 41 - 209 офис

Олег:
Быстро сдружился с коллективом, шеф всегда помогает, с премией з/п накапывала до 40000

Казань, Галиаскара Камала, 41 - 209 офис

Лиля:
Как говорят, не потопаешь-не полопаешь. У нас все честно. Не надо привирать. Коллектив активный и целеустремленный. Мне нравится что команда у нас сплоченная и целенаправленная на результат и развитие. (а не жить только на окладе) Мы из тех, кто хочет расти и развиваться. Еще плюсом является то, что заработная плата каждую неделю.. вообще система зарплаты интересная, не как у всех. Никаких платных тренингов нет, они бесплатные и полезные, т.к постоянно появляются новые услуги и свои фишки, которых нигде больше нет. Работа интересная и с перспективами роста.

Казань, Галиаскара Камала, 41 - 209 офис

Алексей:
Работаю в ЛПТСИСТЕМС больше года. Очень нравится коллектив и руководство. Много работы конечно, зашиваемся. В остальном все устраивает.

Казань, Галиаскара Камала, 41 - 209 офис

Ахат:
Прочитал отзывы и не понимаю людей которые их написали. Работаю с апреля. По началу ЗП была не большая, я бы даже сказал что маленькая, но потихоньку растем. сейчас по сравнению с апреле увеличение более чем в 5 раз. Есть ощущение что люди не хотели работать и занимались херней. Мы же вкалываем и растем. На данный момент у нас не задерживаются те кому охота сидеть на попе ровно, а только те кто стремиться к своему развитию и развитию компании. Обучение за деньги уже давно не практикуется.

Казань, Галиаскара Камала, 41 - 209 офис

Валерия:
Я пришла на работу в ЛПТСИСТЕМС в 23 июня 2015 года. Устроилась на лето для, того получить опыт работы в команде и улучшить профессиональные навыки. В компании комне отнеслись хорошо, все ребята, опытные специалисты, поначалу очень помогли влиться в процесс. Потом я ко всему привыкла, работать очень понравилось. В компании программа SugarCRM, которая упрощет работу, помогает следить за поставленными задачами, временем, а также правильно его расходовать. Кроме того в этой программе можно составить отчет по времени и посмотреть, сколько заработала за неделю, потому что ЛПТСИСТЕМС выплачивают заработную плату по неделям за отработанные часы. В целом мой первый опыт работы получился довольно неплохим, в команде работать легко владелец Риман Хузяханович и исполнительный директор Альберт Рушанович относятся к сотрудникам с пониманием и заботой. Кроме работы мне помогли пройти летнюю практику в компании.

Казань, Галиаскара Камала, 41 - 209 офис

Сергей:
Не тупите, люди, приходите и сами все увидите. 20 000 рублей отдают обратно - при этом обучение стоит намного больше денег чем двадцать тысяч, и то их возвращают, меня за счет компании отправляют на инфоконференцию в Москву 25-27 октября, здесь новая система работы и оплаты труда, все честно и прозрачно. Веселый хороший коллектив, все адекватные классные ребята. Продолжайте дальше читать отзывы и верить непонятно кому. Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать или прочитать.

Казань, Галиаскара Камала, 41 - 209 офис

Неплохая компания где почти все хорошо. Мне нравилась и работа и коллектив и начальство и условия труда. Единственный минус - это зарплата. Она удовлетворит разве что тех, кого содержат за другие средства, а не кому нужно жить на эти копейки. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Развод на деньги. Заказывал лазерный уровень со штативом, На почту пришла посылочка размером А4 и весом грамм 300-400, внутри что то побрякивало, крышка коробки через пакет проминалась. Явно там не пахло ни уровнем, ни штативом. Сотрудники почты подтвердили мои сомнения. Написал отказ. Отправитель ООО"Пост Сервис"(для ООО"Вега") Путанная схема - Концов не найдешь. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не рекомендую покупать что либо у этой компании. Заказал лазерный нивелир - оплатил на почте 4000р - оказалось в посылку положили обычную рулетку, пластиковые очки и отвёртку. Лохотрон. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательной стороной можно назвать только то, что не так много возможностей для роста. Однако, это особенности любой небольшой компании до 30 человек.
Плюсы в работе:
Работаю в компании больше года, и первый отзыв кажется откровенным бредом. Если человек не хочет работать, то любая компания покажется ему недостойной. Договор оформляется в первый-второй день, запись в трудовой делается на пятый. Обучение зависит от должности и зачастую комбинируется с рабочим процессом. Зарплата выплачивается ровно та, о которой был разговор на финальном собеседовании. Если есть вопросы, то руководство ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет НИКАКОГО обучения,хотя его обещают.первые две недели был тупо контакт,хотя при трудоустройстве обещали всему научить и при этом сразу был поднят вопрос с моей стороны "я без опыта,научите?"-"Да!",в итоге никто так и не подошел.директоа не знали даже как называется моя вакансия,договор не видела в глаза,зп 5000,дальше как себя покажешь.максимум 20000 и то,только для тех кто работает давно,в тоге зп 8500,без записи в трудовй и кучу замечаний в аську,ибо лично общаться управляющие не умеют. Хотя ничего не получать и ничего не делать,вперд.
Плюсы в работе:
только печеньки от компании ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Читаю отзывы и вижу, что, как правило негативные оставляют те, кто проработал до месяца, а то и два-три дня. Я лично проработан более трех лет. Да были разные нюансы, но с уверенностью могу заверить, что если ты специалист своего дела, и в твоих умениях компания нуждается, то будете иметь соответствующее отношение. А если пришел посидел на ...

Киев, Запорожье

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Хочу поделиться немножко своим опытом работая больше 6-и лет в этой Компании. Да, бывает по разному как и у всех других Компаниях -это рабочие моменты, но ни в одной предыдущей Компании я не видел чтоб собственник так помогал людям как здесь, зарплата всегда выплачивается вовремя и то что пишут что кидают людей это наглое вранье, за ...

Киев, Запорожье

Отрицательные стороны:
Наш дом обслуживает данная фирма. Постоянно сталкиваемся с хамством персонала. В отдел по работе с абонентами вообще стараемся без необходимости не обращаться, чтобы не связываться с неуравновешенными работниками. Цель организации выжать с обслуживания свою выгоду. Не подали отчет о потреблении тепла в минусе остаются абоненты. Никто ответственности за убытки жильцов не несет. За октябрь 2019 года плата за отопление по

Россия, Балаково

Отрицательные стороны:
Сергей (46 58 7 8) 2019-10-23 Не рекомендую покупать что либо у этой компании. Заказал лазерный нивелир - оплатил на почте 4000р - оказалось в посылку положили обычную рулетку, пластиковые очки и отвёртку. Лохотрон. Перепост . Владимир 2019-11-11 И я не рекомендую покупать что либо у этой компании. Заказал лазерный нивелир - оплатил на почте наложенный платёж 2530 р - оказалось в посылку положили обычную рулетку, пластиковые очки и отвёртку, мультитул сомнительного качества. Описи, как положено, в посылке не оказалось.Содержимое сфотографировал. На почте добился составления акта. Отправляю копии документов в прокуратуру и другие инстанции. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
на собеседовании сказали, что при выходе на работу на след. день нужно принести с собой 800 рублей ( на карту, на кот . в последствии будут перечислять зарплату) На мой вопрос - " Назовите банк, кот выпустит карту" мне упорно не захотели отвечать...Вообщем, лохотрон полный...
Плюсы в работе:
Сразу после первого собеседования любезно приглашают на работу ( у нас очень много желающих, но именно вы нам подошли - рассчитывают на дурачков, чтобы повысить свою значимость) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Люди, я вот смотрю ваши отзывы и поражаюсь вашей моральной тупости)))) я работая в этой компании понял только одно- 90% приходящих к нам людей хотят оклад и поэтому уходят.(Кстати вот отсюда и такое большое количество соискателей) Но ответе мне пожалуйста на такой вопрос: Допустим у Вас есть своя фирма, в ней работает 10 менеджеров, 5 пом.руководителей и 1 начальник отдела продаж и вам им ежемесячно нжно платить их оклад, примерно 700 тыс.рублей. И вот как то понимает нач.отдела продаж,"Воти бы мне зарплату побольше,А зачем мне так напрягаться, пусть помощники за меня все делают, у меня же есть ОКЛАД", тут пом. руководителя смотрят на этого начальника и думают,"А зачем нам так напрягаться,у нас же ОКЛАД, пусть менеджеры работают", ну и тут наконец думают менеджеры, "А чем мы хуже, нас никто не напрягает, Оклад есть, будем создавать видимость работы"... И что в ... Подробнее>>

в принципе, предполагается самостоятельность в работе. предполагается. рань предостаточно, т.к. уходят даже топ-менеджеры (за пол-года 4 человека с руководящих должностей)!!!! а фирма и не парится. берут "зеленых" ребят. по 19-20 лет. работать с матерыми банкирами?????????? как это возможно? где костяк? зарплата маловата будет. инициатива наказуема. как и везде, ответственность переложим на кого угодно, но только не я...... руководитель департамента собирает свою команду, но все как тараканы разбегаются: старички увольняются, молодняк не вчехляет как это работать. есть доносчики. не согласована деятельность департаментов, класть они хотели друг на друга. могут запороть выигранный тендер на много ноликов.......... работать можно, но сложно. Подробнее>>

Слышал много негатива о компании от тех, кому уже приводилось вступить в гавно... Подробнее>>

В целом, впечатления о работе в данной компании остались положительные. Уволилась по причине смены места жительства, на работу стало добираться крайне не удобно. Коллектив в компании дружелюбный. Условия для работы хорошие. З/плата выплачивалась регулярно, без задержек. Читая все предыдущие отзывы, я просто ужаснулась, кто мог написать такие вещи?! Если 2-3 дня для Вас - это задержки, то извините... Про "кадровичку" вообще насмешили ))) Компания огромная, каждый департамент живёт своей жизнью, и повышать з/плату или не повышать решает Руководитель компании. Плохого ничего сказать не могу. Подробнее>>

Деление зарплаты на черную(85%) и белую (15%). Патагонный метод эксплуатации сотрудников более 8 часов в день. Распущенность сотрудников (ДИТ) независимо от пола в части употребления нецензурных выражений в присутствии и попустительстве начальнка департамента. Крайне слабая подготовка сотрудников компании в профессиональном плане. Отсутствие регламента постановки на производство опытного оборудования спроектированного и собранного сторонними компаниями. Принудительное перезаключение трудовых договоров на кабальных условиях (в частности предусматривающе за разглашение 8 лет лишение свободы или выплату 600 тыс руб. - полный бред подписанный юристами компании) Деспотизм начальников в отношении с подчиненными и прямые угрозы сотрудникам при их увольнении. Постоянно меняющиеся схемы ухода от налогов Подробнее>>