ONLINECONTRACT, электронная торговая площадка - отзыв пользователя Аноним о работе в компании

Аноним:
Отрицательные стороны:
Неприятный опыт в OnlineContract. Специалист отдела кадров принимавший интервью Корнилова Е.. В оговоренное время, 11 ч., собеседование не состоялось, что уже на тот момент вызвало подозрение. После этого, пунктуальностью не отличился и руководитель, к которому не удалось попасть. Прошло ещё полчаса моего ожидания, в результате специалист отдела кадров провела собеседование как говорится "на месте", в первом попавшемся кабинете. После интервью было назначено задание по 4 вопросам. На все вопросы в течении суток были даны ответы. Меня удивил ответ (на мой звонок) Корниловой К., что моя работа была оценена неудовлетворительно. По видимому, специалист отдела кадров хотел чтобы я "написал стратегию компании", не учтя стоящие задачи "обозначить разделы стратегии". Принять бы меры по более открытому и четкому приёму на работу в компанию ONLINECONTRACT. Очень неприятный опыт.

Казань, Зинина, 10 - 406 офис, 4 этаж

Ольга:
Положительное впечатление от OnlineContract. Отбор в компанию происходит серьезный. Но оно того стоит. Компания полностью белая, достойная зарплата, уютный офис.

Казань, Зинина, 10 - 406 офис, 4 этаж

Аноним:
Серьезный подход к работе. Просидеть рабочий день просто смотря в экран не получится. Зато зарплату не задерживают, платят в полном объеме и никаких конвертов и т.д. В общем компания стабильная, с четким пониманием развития. Искать новую работу желания нет. Если есть подходящие должности всегда зову друзей принять участие в конкурсе.

Казань, Зинина, 10 - 406 офис, 4 этаж

Ольга:
Положительное впечатление от OnlineContract. Отбор в компанию происходит серьезный. Но оно того стоит. Компания полностью белая, достойная зарплата, уютный офис.

Казань, Зинина, 10 - 406 офис, 4 этаж

Аноним:
Крупная и серьезная кампания , сотрудников ценит, при трудоустройстве была получена вся необходимая информация о компании. продукте а , так же о схеме премирования, отношение к новым сотрудникам очень лояльное, предусмотрена система обучения и наставничества, коллектив замечательный , это касается всех отделов и сотрудников, продукт- продукт очень интересный и востребованный, работая в данной компании можно много чему научится , изучить рынок сбыта в регионе, получить представление о рынке B2B, о закупочных процедурах, и так же о правовом регулировании этих процедур.Заработная плата (оклад и премия) выплачивается всегда во время и в белую, переработок нет, удобный и современный офис в центре города.

Казань, Зинина, 10 - 406 офис, 4 этаж

Марина Косых:
1) Компетентное руководство. 2) Процессы работы стандартизированы и подтверждены сертификатом ISO. 3) Достойная заработная плата, своевременные выплаты. 4) Актуальная и прибыльная сфера деятельности компании. 5) Сотрудники компании - главный ресурс. 6) Развитие компании - возможность карьерного роста. 7) Обучение персонала. 8) Наличие программы "Кадровый резерв". 9) Корпоративная культура. 10) Дружный коллектив. 11) Уютный офис и оборудованные рабочие места, наличие комнаты приёма пищи. Это основные критерии, которые можно выделить отдельным списком и которые, как правило интересуют при собеседовании. Но это не полный список достоинств Компании. Я горжусь быть частью коллектива ONLINECONTRACT! Хотите к нам? (843) 2-696-696, - предлагайте свои кандидатуры.

Казань, Зинина, 10 - 406 офис, 4 этаж

Положительные стороны:
Современный офис, молодой коллектив, интересные задачи, всегда готовы выслушать идеи своих сотрудников, главное не сидеть от звонка до звонка и проявлять инициативу. Корпоративы, мероприятия на уровне. Забота о сотрудниках, подарки на ДР, белая зарплата. Отличная атмосфера, творческая.

Казань

Положительные стороны:
Хорошо умеют обнадежить

Казань

Положительные стороны:
Нет

Казань

Положительные стороны:
Работаю в компании с 2016 года. Были разные моменты: и положительные, и отрицательные. А где их не бывает? Официальное трудоустройство, белая зарплата. И то, что пишут, что премию урежут на 90% так если работать спустя рукава, конечно, кроме оклада ничего и не получишь. За время моей работы в компании не было ни одного месяца, чтобы я не получила премию. Тут уж если человек не любит работать, но любит получать премию...... Руководство очень даже лояльное, всегда поймёт, пойдёт навстречу. Коллектив очень дружный. В общем, увольняться не хочу

Казань

Отрицательные стороны:
Я проработала в компании не долго т.к. не сошлась во мнении с руководством. И т.к. я человек не конфликтный, решила искать другую работу. Объяснять что -либо Алиевой и Минибаеву- бесполезно. Это люди, которые полностью уверены в своей правоте и к чужим обстоятельствам и мнению равнодушны. Правда у них только одна. Своя. Г-н Минибаев уже на собеседованиях проявляет себя в странных вопросах. Многие хорошие сотрудники вынуждены были отказываться от работы в компании на основе первого впечатления. Работать с ним ОЧЕНЬ тяжело. И этот факт перекрывает все положительное, что есть в компании.
Плюсы в работе:
1) Доброжелательный коллектив 2) Хорошие условия труда 3) Вовремя выплачиваемая з/п 4) вся з/п в "белую", хотя и делится на 2 части. Оклад и премиальные. 5) корпоративные выезды ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Работаю в компании с начала 2016 года. Не знаю как было "до". но сейчас меня все устраивает: - комфортный, современный офис в центре города со всеми удобствами. - замечательное руководство: требовательное, но справедливое и позитивное. - белая зп, которая выплачивается без задержек. - динамично-развивающаяся компания, которая дает возможность расти своим сотрудникам.
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Прежде чем пойти работать в компанию МХ1, прочитала отзывы на различных сайтах. В итоге, когда устроилась в компанию поняла, что все что написано в интернете не соответствует действительности. Во-первых, никто Вас не заставляет работать после 18:00. Во-вторых, никто не орет, не унижает и не гнобит, как написано выше. Компания полностью соблюдает трудовой кодекс, а это сейчас большая редкость. З/п соответствует
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Молодая современная компания, соответствующая всем нормам законодательства РФ, с интересным перспективным направлением бизнеса. Лояльность руководства и дружный коллектив.
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
В компании работаю с марта 2017 года. С этого же момента организация перебралась в новый современные офис, организованный по системе open space. Сначала, после привычного "кабинетного" режима, было не комфортно, но после первого месяца работы перестала замечать присутствие остальных людей вокруг, так как все погружены в свою работу. Одно из достоинств такой организации офиса - все люди видят друг друга,
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В любой компании есть свои минусы. В данном случае это больше минус не самой компании, а ее месторасположения - нет парковки.
Положительные стороны:
В компании работаю с марта 2017 года. С этого же момента организация перебралась в новый современные офис, организованный по системе open space. Сначала, после привычного "кабинетного" режима, было не комфортно, но после первого месяца работы перестала замечать присутствие остальных людей вокруг, так как все погружены в свою работу. Одно из достоинств такой организации офиса - все ...

Москва, Казань

Положительные стороны:
Белая зарплата, хотя расчитывать можно только на официальный оклад, премию урежут с гарантией 90 %. Могут вообще план задним числом выставить, чтобы премию не заплатить. Подробнее>>

Положительные стороны:
Читая предыдущий отзыв становится немного обидно за компанию, т.к все совсем не так. Премию получают все, кто работает и показывает результат. Руководство у нас замечательное: требовательное, но справедливое и позитивное. Понты? если комфортный, современный офис-это значит "понты", то да, они у нас есть)

Казань

Положительные стороны:
Современная компания с перспективным направлением бизнеса. Лояльное руководство и дружный коллектив.

Казань

Положительные стороны:
В компании работаю с марта 2017 года. С этого же момента организация перебралась в новый современные офис, организованный по системе open space. Сначала, после привычного "кабинетного" режима, было не комфортно, но после первого месяца работы перестала замечать присутствие остальных людей вокруг, так как все погружены в свою работу. Одно из достоинств такой организации офиса - все люди видят друг друга, активно общаются, помогают друг другу, что исключает недопонимание или конфликты в коллективе. Также для сотрудников есть кухня со всей необходимой бытовой техникой, в т.ч. кофемашинами. В

Казань

Отрицательные стороны:
Отсутствие оплаты переработок Нет индексации заработной платы Отсутствие уважения со стороны руководства (порой откровенное хамство) Кумовство Практика выживания неугодных сотрудников с дозволения руководства Отсутствие карьерного роста Экономят буквально на всём, при этом вбухивая огромные деньги в проекты, с сомнительной применимостью Откровенная ложь со стороны руководства Некомпетентность и неадекватность высшего руководства Положительные отзывы были добавлены по указанию сверху, сотрудниками после появления первого негативного отзыва (после моего, чую будет ещё пачка) Сотрудники, как расходный материал, большая текучка
Положительные стороны:
Интересные корпоративные мероприятия Отзывчивые коллеги ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании полный крах, люди бегут толпами, причём увольняются руководители и ведущие специалисты, проработавшие не один год. Директорат невменяем и неадекватен, у первого заместителя любимая привычка - орать на всех из-за того, что продажи не идут! Система мотивации меняется чуть ли не каждый месяц. Экономят практически на всём, при этом нашлись деньги на внедренеие SAP CRM, которую с начала 2015 года всё внедряют (уже сентябрь идёт). Оставшиеся сотрудники делятся на тех, кто активно лижет зад начальству и тех, кто ищет куда бы скорее сбежать. Перспектив в кома=пании практически нет, как в анекдоте: больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала :-)
Положительные стороны:
Приятное собеседование, белая заработная плата ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Первый зам довольно хитрый и циничный человек. считает что он умнее всех на свете, поэтому часто врет в лицо. Что он делает с приказами и служебками - это просто маразм!! Сядет и ошибки исправляет, запятые ставит, потом вызовет и давай умничать. Унизить людей (в том числе руководителей прилюдно) это просто норма общения. Многие из-за этого типа увольняются. Компания малюсенькая, а пафоса как у Газпрома. Но рыба гниет с головы, а гниль пошла именно от первого зама. Парадокс, ведь главный директор вполне нормальный мужик.
Положительные стороны:
Не на секунду зарплату не задерживают. Офис большой, с ремонтом. Кухня есть для сотрудников. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Начнем с условий выплаты зарплаты. Остерегайтесь! Условия озвучиваемые на собеседовании и реальные вылаты разнятся! Делите сумму надвое. Узнать свою з/п Вы сможете либо в день начисления, либо вечером, предшествующим ему, соответственно оспорить и дополнить ведомость Вы сможете уже в следующем месяце. 2. Присоединяюсь к комментариям по поводу высшего менеджента. Верхушка предприятия некомпетентна. Публичные оскорбления, неуважение, отношение к сотруднику, каким бы опытным он ни был и сколько бы долго он ни проработал, в компании как к расходному материалу - "не нравится, пусть уходят." 3. Ужесточения мотивационных условий для коммерческого блока и увеличение расходных статей бюджета на сомнительные проекты - норма для компании. 4. Непомерная бюрократия! Странно, что для выхода в туалет еще не нужно писать служебную записку. 5. Без якорных компаний, в частности "Таттелеком" (привет первому заму), эта компания, с уставным капиталом в 10 000 р., проживет пару месяцев. P.s: Если Вы хотите трудиться ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Только те, кто не справляется с высоким темпом работы, те кто не соответствует высоким требованиям компании, только те кто уходит из компании не по доброй воле, оставляют такие полные агонии негативные отзывы.
Положительные стороны:
Достаточно крупная компания, использующая в работе все современные методы в технологии производства, управлении персоналом и т.д. Дисциплина в компании строгая, темп в работе - высокий, руководство - требовательное (а как иначе управлять таким крупным и динамично развивающимся предприятием!?). Что касается заработной платы, то ее в любой коммерческой организации надо заработать! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Лозунг что главная ценность компании это ее сотрудники, которую директор регулярно говорит на общих собраниях и корпоративах, фактически только слова. Отношение к людям исключительно потребительское из-за такого отношения лояльность 99% сотрудников ком. блока к компании сведена к нулю. Мотивация прописана, но часто бывало что по окончании месяца заработанные деньги не выплатят. Люди в компанию требуются постоянно, но только не потому что компания растет и развивается, а потому что люди не выдержав такого отношения к себе или просто понимая бесперспективность работы в компании ее покидают. Реально в компании работают много хороших людей, но пока не поменяется руководство ситуация такова: если вам безразлично отношение к себе со стороны руководства и коллег, не интересует карьерный рост и развитие профессиональных навыков, не важны профессиональные отношения с клиентами и поддержание своего имиджа как профессионального сотрудника в лице клиентов, и вы можете ходить на работу без ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Предыдущие записи ругают первого зама Минибаева. А кроме него стоит отметить главу отдела персонала Сергееву Наталью, абсолютная стерва, двуличная и лживая. Приходит в отдел, давай с людьми подушам разговаривать, а потом начинаются проблемы. Все потому что стукачка, не успеет до свидания сказать, сразу бежит к Минибаеву и давай подолом трясти, приседать и улыбатся. Всех грязью польет чтобы доказать, какая она заботливая о коллективе. А он дурак уши развесит и слушает. Мерзость полная в отношениях в коллективе. Люди боятся и врут, скрывают, ненавидят начальство.
Положительные стороны:
Люди.Конечно, в подавляющем большинстве затравленные, забитые, боящиеся слово сказать. Но по сути - хорошие люди. Им бы нормального "хозяина", а не этого гестаповца Минибаева, так расцвела бы компания. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я проработала в компании не долго т.к. не сошлась во мнении с руководством. И т.к. я человек не конфликтный, решила искать другую работу. Объяснять что -либо Алиевой и Минибаеву- бесполезно. Это люди, которые полностью уверены в своей правоте и к чужим обстоятельствам и мнению равнодушны. Правда у них только одна. Своя. Г-н Минибаев уже на собеседованиях проявляет себя в странных вопросах. Многие хорошие сотрудники вынуждены были отказываться от работы в компании на основе первого впечатления. Работать с ним ОЧЕНЬ тяжело. И этот факт перекрывает все положительное, что есть в компании.
Положительные стороны:
1) Доброжелательный коллектив 2) Хорошие условия труда 3) Вовремя выплачиваемая з/п 4) вся з/п в "белую", хотя и делится на 2 части. Оклад и премиальные. 5) корпоративные выезды ... Подробнее>>