Отзыв сотрудника Сюзанна о компании ПэйКипер

Адрес: Москва

Автор: Сюзанна

Как я писала в соседней колонке я ушла после почти 2-х лет работы в компании, после того как у меня забрали направление " кассы" и дали направление " доставка" (абсолютно сырое), кроме того, у меня забрали полностью оклад и оставили повышенные проценты, но как я написала выше, направление было полностью сырое, и у меня было меньше ответов, чем вопросов у наших клиентов. Работать ради "светлого" будущего я не собиралась, я хотела зарабатывать здесь и сейчас, но я понимала, что в ближайшее время такие доходы мне не светят. Хоть в Пэйкипер и говорили, что в первую очередь ценят своих сотрудников, по факту оказалось нетак. Очень обидно было, что меня заменили новым сотрудником. Может просто не захотели мне столько платить... не знаю.. Но я все-равно рекомендую работу в данной компании, несмотря на такой неприятный инцидент, который произошел со мной.

В момент, kогда я поняла, что смогу работать тольkо дома, решила найти работу удаленно. На самом деле с kаждым годом все больше можно найти работу по душе дома, однако, это, в основном, продажи. Вообщем почитала про компанию, решила направить резюме, конкурс у них большой, но так как я пробивная по натуре, то меня приняли на работу, но только со второго раза)).Испытательный срок прошла за 3 недели, так как сделала план, который мне поставили. Оклад поставили хороший, выше, чем средняя заработная плата по региону (Волгоградская область) и плюс проценты. Короче говоря, я реально зарабатывала хорошие деньги и естественно меня все устраивало. Взяли меня на работу в качестве менеджера по работе с клиентами (продление технической поддержки действующим клиентам, никаких холодных звонков). Через пару месяцев мне дали новое направление (продажи и внедрение онлайн касс), я вела два проекта. Далее взяли нового сотрудника, и я осталась только на " кассах". На самом деле меня это нравилось даже больше, ибо я юрист, а здесь мне хоть как и опосредованно, но контактировать с налоговой и следовательно хоть как-то я могла себя чувствовать не только менеджером, но и юристом)).Так как компания развивалась, то следовательно рос объем работы и появлялись новые направления. Развитие нового направления предложили также мне, обещая, что я буду вести также два направления , и что заработная плата у меня не понизится. Далее взяли снова нового сотрудника и забрали у меня " кассы", а оставили только " доставку". Проработала я почти 2 года, почему я ушла, прочтите в недостатках...