Лилия:
Жильцы дома 28а по ул.Жуковского, выражаем свою благодарность нашему дворнику Раббимову Ахмаду Хайруллаевичу. Ахмад Хайруллаевич замечательно справляется со своими должностными обязанностями. Во дворе всегда, в любое время года чистота и порядок! Помимо всего, Ахмад Хайруллаевич прекрасный, отзывчивый и добрый человек. Оказывает помощь пожилым людям. Уважительно относится к жильцам, не пьет, не курит. Всегда чист и опрятен. Спасибо ему большое за ответственное отношение к работе и человечное отношение к жильцам.
Бурунов Дмитрий, Сергиев-Посад:
Достоинства
Честно оплачивают за всё отработанное время, никакого обмана со стороны руководства нет Подробнее>>
Нет Подробнее>>
ЕРЦ- полный отстой, как и всё, к чему прикоснулся ЧАМ! Обработка данных с ошибками, на претензии отвечают какими то отмазками, вместо исправления ошибок, никому ничего не нужно - полная безразличность, непрофессиональность и хаос! Лучше было без THW? а ещё лучше без ЧАМа! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В дополнение к предыдущему отзыву. Ежедневно начальство ездит с проверкой и слушает за углом как ты общаешься с клиентом. Ты должен поздороваться, принять платёж, сдать сдачу(безнала нет, только наличные деньги, суммы большие!). Также ты должен предложить лотерейный билет на сдачу, должен развести клиента на страховку, и на прощание должен сказать счета не копите, к нам пр ходите! Если что то Подробнее>>
Отрицательные стороны:
HR-манагер - секретарша Ксения, допущенная до первичного подбора, каких, к сожалению, в России очень много. Звездная болезнь, ощущение власти, давление на соискателей, желание унизить, здравствуйте-пожалуйста-раздевайтесь-садитесь в принципе не обучена (10 минут общалась по телефону, кстати, прилюдно кому-то передавала личные данные, человек был вынужден стоять и ждать несмотря на договоренности). Прикрывает свои комплексы и грубость требованиями компании. Не понимает сути своей работы - при первичном подборе познакомиться с соискателями, поскольку люди пришли не трудоустраиваться, а вначале понять, подходят ли они друг другу. Не знает ТК ("по соглашению сторон", срочный трудовой договор, подряд - для нее не существуют). Упорно настаивает на свой точке зрения в грубой форме. Интересно, если она разведется, то формулировка "уволена" будет применяться к кому - к ней или ее мужу? "Расстались" - это корректная формулировка профессионального HR, проявление уважения к кандидату. Через такой фильтр в компанию могут попасть ... Подробнее>>
Светлана Куликова:
Отрицательные стороны:
Полтора года назад заказывала у казанского завода экстрактов позиции как сухих экстрактов, так и СО2. Я занимаюсь изготовлением натуральной косметики и БАДов. С сухими экстрактами в первую закупку вопросов никаких не возникло. Вторая моя закупка меня очень расстроила. СО2 экстракт прополиса пришел в виде прозрачной маслянистой массы совсем без запаха, СО2 экстракт яблока также (я допускаю, что по внешнему виду он должен так выглядеть, но чтобы запах отдавал прогорклым маслом, - так не должно быть!) По первому образованию я химик-технолог, сомнения о качестве у меня закрались в этот момент. На мои вопросы в чем дело и почему прополис такого качества и вида, - мне так никто и не ответил. Далее, я позвонила им сама, чтобы разобраться и сделать очередной большой заказ, но и тут, увы, обещания позвонить с ответом так и остались обещаниями. Как выяснилось из группы в контакте по сообщениям участников, у них случился пожар на складе, поэтому они месяц не отвечали. Да потом и не только месяц, а на мои сообщения совсем. Ну нельзя же так с клиентами работать! Вы хотя бы как-то ответьте, не бросайте клиента! Или вы думаете, что если клиент мелкими партиями покупает
Россия, Казань и Республика Татарстан, Сокуры, Лаишевский, Промышленная, 3
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Господа клиенты и соискатели настоятельно рекомендую обходить эту контору стороной!!!!!
Клиентам пыль в глаза о качестве продукции,на самом деле используют дешевое сырье при конском ценнике..
В компании используют сектантскую технологию управления(Сиентология). Попадая в этот мыльный пузырь сотрудники становятся рабами. Навешивают кучу обязанностей и установок в результате чего одни штрафы при мизерной черной з/п.Я был просто в недоумении от того что в этой компании происходит.
Казань
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Необоснованный отказ. Якобы Службе Безопасности не понравилось что с 16-19 года я был фрилансером. Хотя до КАПо я работал на другом оборонном предприятии где меня взяли. Очень странно и очень досадно.
Казань
Подробнее>>