В течение года работала в отделе маркетинга и ИТ. Столкнулась с крайне негативным коллективом, атмосферой недоверия, подслушивания, стукачества, отсутствием взаимоуважения и культуры общения. В коллективе сформирована группа "старичков" во главе с начальником отдела. С их разрешения остальным можно лишь дышать, ну и решать рабочие задачки, конечно. Пошутить, поспорить, высказать свое мнение, принять участие в решениях - это привилегия "старичков". Травля неугодных сотрудников с подачи начальника отдела - это местное развлечение, хобби. Новички сбегают, текучка кадров - неотъемлемая часть жизни компании. Ребята, ни ногой в эту компанию. Потеряете время! И вообще, зачем знать в лицо и проводить время с хамами.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Работала в отделе маркетинга и ит. и, впервые за свою рабочую деятельность столкнулась с таким неприятным коллективом группа "старичков" во главе с начальником отдела. [М.] музыка по пятницам словно ты не работе, а в клубе. На просьбы сделать музыку фоном агрессия. Группа "старичков" прессует всех остальных, а часто просто травят неугодных по "поручению" руководителя отдела. Профессионально вряд ли удастся расти Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ