Я работа в этой компании почти 2 года. Было много сотрудников, о которых остались самые неприятные впечатления. Начнем самого главного сотрудника: Охременко Юрий Витальевич генеральный директор Ростовского завода Европласт. Этот человек всегда приходил на работу в нетрезвом состоянии. Заходишь к нему в кабинет, а чувство такое, что попадаешь в какую то пивнушку. Мало того он позволял себе прям на рабочем месте употреблять спиртные напитки и курить в своем кабинете. Дальше переходим к главному бухгалтеру Левченко Ляля Ивановна. Это женщина которая на работе почти ничего не делает. За нее все делают другие сотрудники. А она весь день занимается своими цветами: пересаживает, поливает. Понятно, что она уже пенсионного возраста, и ей может трудно думать мозгами. Но ведь можно найти замену этому человеку. Почему она там сидит? Дальше у нас идет Андропуло Светлана Константиновна это не просто женщина: это какая то базарная дешевая баба, которая к сожалению не может нормально разговаривать, она постоянно кричит, как ненормальная. Еще хочу сказать, что весь этот милый состав перечисленных мною людей возят на служебном транспорте. Хотя надо заставить их ходить пешком, может тогда они немного поумнеют. Надеюсь, что вышестоящее руководство примит какие то меры насчет, этих людей.
Нет! И в будущем тоже не будет! Пока там работает Левченко Ляля А Лялю с работы вынесут только вперед ногами, сама она не уйдет!
г. Ростов-на-Дону, ул. 2-я Луговая д 8
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Не покупаются материалы и комплектующие, локомотивы выпускаются с ужасным качеством Подробнее>>
Сергей:
  Недостатки свалились как снег на голову когда управляющий директор Багдасярян Вартан Миникович вернулся на завод. В офисе он был никто, ходил слонялся по офису всем заглядывая в лица улыбаясь и заискивая. Как удержался на своём месте ?, это уникум!, или везение, не знаю. Но то что его спасло, скорее всего это переезд на завод. Вернулся в свою норку, стал опять Богом, потому что руководство все основное осталось в Москве, иногда приезжая на завод, но с таким расписанием всего что творится под руководством этого управляющего директора, руководство компании не видит. Бардак почти во всем. Только перед приездом руководства наводят суету и красиво представляют информацию. И с первого взгляда вроде бы все хорошо. Есть в компании адекватные люди, профессионалы, но их почему то не особо жалуют, потому что человек знает себе цену, не лебезит, все по существу. А он таких не любит, не команда! А если не дай Бог кто то пойдёт и доложит выше его головы какие то проблемы, он это называет сор из избы выносить, то этот человек становится врагом. И он начинает мстить, гадить, но не своими руками. У него есть в штате шныри и шестерки которые за похвалу
Московская область
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вы случайно ни директора по продажам имеете ввиду? Ну он из себя строит хрен пойми что... Общался с этим клоуном час и понял что с этим персонажем, работать не смогу. Пациент не воспринимает никого кроме собственного величества. Осёл надевший корону, это всего лишь ОСЁЛ :)))) Он из разряда " я вот из маленького города, приехал покорять Москву и вот теперь типо я-директор, я поднялся, у меня дети растут!" - какому соискателю интересна биография этого очкастого толстяка? Насколько мне известно соискатели приходят не за тем, чтобы выслушивать подобные россказни. Если кратко- вакансия которая интересовала "маркетолог-аналитик", была открыта в прошлом году летом. Прошел год и она открыта вновь! Видимо, люди стараются там не задерживаться? Первое собеседование проводила девочка из отдела маркетинга, совсем молодая а выглядела загнанной лощадью и зашуганным котенком :-( Почему так выглядит человек в компании, которая себя позиционирует ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон за время работы я не обнаружила
Положительные стороны:
Дорогие мои , Родные ребята , вот прошло больше месяца ,как я уволилась с завода. Я очень скучаю по Вам. Вы самый лучший и дружный коллектив .Вы для меня очень много сделали. Я очень благодарна Вам- без вашей помощи я не смогла бы себя переделать. Часто о Вас вспоминаю , очень по Вам скучаю и Прошу прощения у ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Увольняют быстро
Положительные стороны:
Прикольная ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
С приходом нового директора Лапенко А.И. с каждым днем все катиться в худшую сторону.Он абсолютно не участвует в деятельности завода.
Положительные стороны:
Профессиональные специалисты, завод с европейскими стандартами, вовремя выплачивают з.плату,она наполовину официальная. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Был у них на собеседовании.Типичная российская компания,от старенького офиса до вертикали "я Начальник,вы говно". Менеджер по персоналу какая-то зашуганная.На собеседовании было прямо сказано,что в компании,в центральном офисе,в порядке вещей сотрудникам ОРАТЬ друг на друга,в том числе и матом.Директор заслуживает отдельного упоминания-такой князек,типичный "Дэвид Брент" из офиса,редко настолько омерзительное впечатление остается от человека. Хотя кто-то же там работает,интересно узнать,зачем?
Положительные стороны:
Относительно удобное расположение центрального офиса ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет теплушек в холодное время года. Последние отжали у рабочих. И просто закрыли. В цехах очень холодно. Если раньше рабочий класс грелся в комнатах отдыхах, то теперь и их нет. Люди обедают в холодных пролётах. Так же мыть руки после масла и пыли железной приходится ледяной водой. Места для курения сделаны только для летней погоды, для зимы нет мест для курения в зиму. Люди выходят полу раздетые курить на улицу и начинают болеть. Короче, условий для работы мало. Ходить в столовую нет смысла, там большие очереди. Одни едят а другие ...
Положительные стороны:
1 отличный отдел кадров. Такого за всю свою жизнь не встречала. понимают быстро соискателя и подбирают ему вакансию подходящею по его желанию. Корректное общение. А самое главное при нашей жизни это то что, они почти не врут при устройстве на работу. Если и есть не стыковки то только на местах. О чём отдел кадров может и не знать. В целом они класс! Вот такой должен быть отдел кадров на сегодняшний день.
Подробнее>>
Когда пришел был со всем зеленым и только закончил учится. Образование техническое было но профильного нет, думал не возьмут но взяли, обучили и выпустили работать. Это моя первая работа и уходить от сюда я не собираюсь Подробнее>>