Бизнес-Ярмарка
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
При приеме на работу руководитель обещал золотые горы.
Но, потом плавно выясняется, что никакого оформления по ТК в компании не предусмотрено, предусмотрен полудебильный договор подряда, в котором даже сумма не прописана и окладной части как таковой нет, обедов нет, проезд не оплачивается, больничные не оплачиваются и т.д. Т.е. фактически можно проработать как дура на телефоне 1-2 месяца, не ведая о том, что потом тебе виновато скажут в день зарплаты "нет денег" или "а за что мы обязаны Вам платить?"
Система начисления зарплат такая: 9000 руб. (оклад) + 11000 руб. (бонус) при условии выполнения плана, но это еще ничего. Бонус можно получить только в том случае, если у ген. дира ВДРУГ окажутся деньги.
Даже если умудришься выполнить (ну или вдруг перевыполнить) план по назначенным встречам для менеджеров, ген. дир. и его супруга (типа коммерческий), видимо семейный подряд, до хрепоты, до драки, несмотря на ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Есть поле для работы. хороший коллектив; возможность зарабатывать если есть желание
Отрицательные стороны:
Работа без тк и ........ ... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ