Адрес: Челябинск
Автор: Жанна
Нет структуризации обучения сотрудников Стоит поработать над систематизацией работы
1) Удаленная работа 2) Опыт работы менеджера по работе с клиентами 3) Главный менеджер (Марина) довольно милая девушка. Не смотря на то, что не структурирована система внутри организации главный менеджер довольно хорошо справляется в таких условиях. И отношение человеческое, честная. За своих девочек менеджеров заступается и старается вывести их на более высокую планку по зп 4) Зарплату обещанную выплатили даже после увольнения
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Зарплата в разы меньше рыночной, потому что директор набивает свой карман за счёт сотрудников Задерживает зарплату, зато появляется новый автомобиль Вводит систему мотивации, из за которой увольняются почти все Едет в Москву открывать новый офис, который так и не появляется Не может годами выплатить копейки уволившемся сотрудникам Можно долго продолжать Когда обратились помочь после увольнения знал, что денег не дождусь за работу, но подумал "а вдруг" :)
Положительные стороны:
Коллектив
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ЗП задерживают на месяц и больше, проектов нет, постоянно придумывают новую мотивацию не удобную для сотрудника, чтобы платить поменьше.
Дудка (директор) редкий жлоб и скряга. Любит говорить про тяжелые месяцы, параллельно покупая себе новый автомобиль.
Если вы уволитесь - заработанного вам не видать.
Работа может подойти только для студентов на стажировке, которые живут с родителями и которым не нужны деньги.
PS Офис-менеджер красотка :)
Челябинск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
много не заработать.
бывают задержки зп.
долго не закрываются задачи.
если висит много задач (которые ты закрыл и они на проверке), а после увольняешься, то 1-ый месяц их не трогают, а после списывают в пользу компании.
Челябинск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Маленькая серая зп, директор самодур и жлоб, который только и ищет как бы поменьше заплатить сотруднику, и в качестве мотивации, предпочитает использовать "морковку сзади". В офисе ужасные столы и стулья, работать вам придётся на своём ноутбуке, со своим софтом, никаких стайлгайдов нет, код не документируется. Задачи могут висеть не закрытыми очень долго.
Челябинск
Подробнее>>