энергоконтракт отзыв Аноним

Отрицательные стороны:
Помойка. Правду говорят, что «рыба гниет с головы». Вот там вся «рыба» сгнила уже - только хвост остался в виде нескольких адекватных сотрудников. Текучка самая большая в коммерции и рекламе/pr. Швеи так не убегают, как продажники. Ну и правильно, под таким руководителем как Цветков научишься только спаивать клиентов и подарки дорогие дарить, а не продавать. Везде сплетни, подхалимаж, стукачество, интриги, паранойя. Компания с доисторическими представлениями об управлении бизнесом и командой. Как будто в совок попадаешь. Все друг за другом следят и доносят. Уровень напряжения запредельный. Никакой дружной атмосферы и молодого коллектива. Абсолютно не прогрессивная компания с бездарной кадровой политикой, в результате которой можно уволить человека одним днём без желания и возможности разобраться только из-за внутреннего конфликта с руководителем. Не во всех отделах такое присутствует, но все же есть. Причиной увольнения может послужить как локальный конфликт с ...

Москва

Отрицательные стороны:
Помойка. Правду говорят, что «рыба гниет с головы». Вот там вся «рыба» сгнила уже - только хвост остался в виде нескольких адекватных сотрудников. Текучка самая большая в коммерции и рекламе/pr. Швеи так не убегают, как продажники. Ну и правильно, под таким руководителем как Цветков научишься только спаивать клиентов и подарки дорогие дарить, а не продавать. Везде сплетни, подхалимаж, стукачество, интриги, паранойя. Компания с доисторическими представлениями об управлении бизнесом и командой. Как будто в совок попадаешь. Все друг за другом следят и доносят. Уровень напряжения запредельный. Никакой дружной атмосферы и молодого коллектива.
Положительные стороны:
Белая зп ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Абсолютно не прогрессивная компания с бездарной кадровой политикой, в результате которой можно уволить человека одним днём без желания и возможности разобраться только из-за внутреннего конфликта с руководителем. Не во всех отделах такое присутствует, но все же есть. Причиной увольнения может послужить как локальный конфликт с руководителем (если он неадекватный), так и то, что сотрудник не вышел лицом и попался на глаза собственнику компании. А это человек настроения - сегодня ты пан, а завтра пропал… В компании топ-3 рынка условия труда просто ужасные - сотрудники не обеспечены чистой питьевой водой, а пьют полуводопроводную. Бутилированную воду, чай, кофе, как и чайники с кофеварками, сотрудники покупают сами. ДМС была и только частично компенсировалась компанией, но об этом можно было узнать только в день оформления на работу. Сейчас дмс вроде и нет. Но самая большая доработка в компании - это ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
От лица человека без мозгов. (С мозгами такого обычно избегают) Я ан..сы вылизывать мастак !. Тогда судьба меня зовёт начальником в АО Энергоконтракт, Контракт, Контракт!!! Для начала не большим, Но все же Боссом Не много за щекой отс..сов, Не много раком у Главы, Полируя колени об ковры. Я пoтом пробивал себе ан..л И начальником каким ни каким, Но все же стал. Пройдет совсем немного лет, Что очередной сулят мне мин..т, Я распрощавшись с гордостью своей Е..у подобных себе бл..дей. Я с жалким видом муд..ка, Махну рукой и ву а ля Зашевелилась челядь у станка. Пот прошиб меня струей Ну не уже ли начальник я большой? Подумал, репу почасал, махнул рукой и ускакал За сладкой порцией в ан..л. Постскриптум: Говно..д на ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
 Проходил собеседование с начальником отдела персонала, первый минус опоздала на встречу, собеседование проходит в общем кабинете (переговорной нет, отдельного кабинета тоже).Начальник отдела неопрятная, в вакансии написано одно, задает вопросы вообще из другой степи, позволяет себе усмешки если ей что-то не нравиться. Короче говоря зря потрачено время, обещала обратную связь, так ее и не было.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Сколько лет прошло, но ничего не изменилось. Сплошные интриги, сплетни, имитация бурной деятельности.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 На собеседовании в отделе кадров грязную зарплату выдают за чистую, врут не стесняясь. Начальник складов, строит из себя барина. Грузчиков постоянно не хватает из-за текучки и те что остались пашут за троих. Впечатления отвратительные.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
В компании отсутствует контроль за персоналом, руководство компании поощряет блядство
Положительные стороны:
...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Казалось бы, в компании царит теплая и демократичная атмосфера, но все это только показуха. Руководители подразделений застыли в своем развитии и уже давно неэффективны, но продолжают ехать на чахлом коне былых заслуг. Они и подчиненных подбирают себе под стать - блеклых, неспособных составить им конкуренцию, но вполне годных для того, чтоб свалить на них вину в неудовлетворительном результате. В данной компании стратегия существует не как рабочий документ, а как некая игрушка-декларация. В связи с этим новички получают весьма неясное описание обязанностей (особенно это касается новых должностей штатного расписания), нечетко сформулированные критерии успешности, невнятную адаптацию и непрозрачную оценку первых итогов. Кадры набираются почти стихийно, не во исполнение стратегических и тактических задач, а с целью "затыкания дыр". Также стихийно и молниеносно их увольняют, о чем уже было неоднократно написано. В компании все решает "ближний круг", состоящий из родственников и близких друзей первых лиц ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не выявил.
Плюсы в работе:
Был на 2 этапах собеседования и всё не так плохо, как отзываются некоторые. Всё общение прошло в позитивном русле и с доброжелательным настроем. Рассказали об основных нюансах, что бы потом в ходе работы не было сюрпризов, так же задавал свои вопросы и на них конструктивно отвечали. О компании и персонале сложилось положительное впечатление. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон нет. Есть сложности, с которыми приходится сталкиваться, но, повторюсь, т.к. в компании команда сильных профессионалов и адекватных людей, все решаемо и преодолимо!
Плюсы в работе:
Добрый день! Я работаю в компании Энергоконтракт руководителем отдела рекламы. Хочу сказать всем тем, кто хочет работать в компании Энергоконтракт: компания Энергоконтракт- лучшая компания, в которой приятно и работать и отдыхать! Общаясь с коллегами, понимаешь, что здесь работают люди, которые относятся к компании с любовью, доверием и восторгом. Только в такой атмосфере рождаются и реализовываются гениальные проекты. Дорогие, возможно, будущие коллеги :) Если вы хотите сформировать ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотела прийти работать в компанию. Хорошо, что просмотрела отзывы. Желание здесь работать отпало, т.к. наткуналась в отзывах на знакомую фамилию "Фомина". Этот человек (язык не поварачивается даже человеком назвать), идёт по головам сметая всё на своём пути, беспринципная, безнравственная, полный ноль (я всегда удивлялась, как она держится а рабочем месте, чем берёт). Да потому что ничего не делает сама, вызовет к себе, разузнает как что делается, и бежит к начальству докладываться, за свои идеи выдавать. Также людей сколько подставляла, увольняла негодных, накаркает начальству и всё, человека убрали не за что. Так что я всем сочувствую, кто с ней работает и уже пострадал.
Плюсы в работе:
не знаю ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В "Энергоконтракте" началась новая волна увольнений, в швейном цехе народ бежит, а в экспериментальном уходят специалисты. Неужели руководство компании не видит, что твориться. Пока работают такие гадюки как Фомина, Аксенова, Таран ничего хорошего не будет. Аксенова, чтобы попасть на должность начальника готова спать с кем угодно, столько мужиков через нее прошло. А Таран из-за своих физических недостатков и постоянной необъяснимой злости на всех окружающих идет по головам.
Плюсы в работе:
Соц. пакет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
"Кидая грязь в других людей помни, что до них она может не долететь, а на твоих руках останется"
Плюсы в работе:
Прочитала негативные отзывы о работе компании "Энергоконтракт". Признаться честно, удивлена тем, сколько же на свете обиженных жизнью и злых людей! Товарищи! Если вы не смогли зарекомендовать себя как добросовестные и ответственные сотрудники в пределах данного предприятия, то попытка возвысить себя путем унижения своих бывших начальников или коллег (тем более, так откровенно переходя на личности) выглядит как минимум жалко, так как ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Таран в ЭЦ рвет и мечет. Аня, собачку ты завела, а добрее не стала. Пожалуйста, думай, прежде чем что то делать. Потому, что на мой вгляд ты моральный инвалид, а не физический. Муж и так на сторону смотрит, скоро совсем потеряешь его, он только из жалости с тобой
Плюсы в работе:
Полный соц.пакет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда весь этот фарс окончится. Ребята уже не смешно, как вы планомерно разваливаете производство. Уберите Таран, которая ничего не делает совершенно. Она с Шайдуровой увеличивает себестоимость изделий за счет внедрения обработок ателье и инд.пошива, когда весь мир бьется за снижение трудозатрат и унификации технологий. Аксенова, это просто умора, перевыполнила план на 107%, очень смешно. Какую следующую награду дадите этой жирной корове, которая даже на производстве не появляется? А путевки на корпоративе разыграли только между своими из офиса. Уже не смешно.
Положительные стороны:
выплата 13, корпоратив и офис на арбате ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Теперь о том, как здесь остаться. Одна коллега сказала: "наш главный навык - в умении вылизывать нужных людей". Да, это относится как к клиентам, так и к начальству. Уверяю вас - это европейская практика, скоро так будет везде. Если вы ас в искусстве угождать - для начала этого должно хватить. Потом можете сидеть в ВК, Instagram и т.п., следить за собой и сплетничать (и это нормально для полуженского коллектива). И да, девушки у нас уживаются гораздо лучше, что абсолютно естественно. Мы легче находим подход к клиентам, которые почти все - зрелые мужчины. И они почти никогда не могут нам отказать )) Тех, кто решил ещё и сделать карьеру в ЭК вы сразу узнаете по измождённым лицам - например, Мишу и Асончика :) Но мне это не интересно, я видела какой Светик к нам пришла - цветущей розовой девочкой, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не нашла
Положительные стороны:
Остались только положительные впечатления и от офиса в целом и от собеседования. Перед собеседованием мне прислали очень подробную схему проезда, но я даже не предполагала. на сколько компания располагается близко - м. Смоленская,БЦ Арбат находиться напротив метро - 10 шагов и ты там! для меня это большой плюс, офис оч приятный, на ресепшн встретили вежливо, ресечер пришла быстро, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании. По телефону общалась с Анастасией, (мне было важно куда я еду и зачем). Я люблю свою работу и то чем вообще занимаюсь. Мне понравился офис(метро смоленская), секретарь (женщина уже не очень молодая, что произвело приятное впечатление)- первое впечатление хорошее. Потом за мной вышла как я понимаю руководитель отдела кадров(или персонала) ... она откровенно сидела зевая ничем это не прикрывая. Очень сухо посправшивала, сухо что-то пробормотала про обязанности. Всегда удивляюсь как отдел персонала порой умело портит отношение людей к компании. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
симпатичный офис и секретарь ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все началось с того что : Я с Украины и мне кампания решипомочь с документами на роботу, а в итоге просрочили мне имиграционку и регистацию, и в место обещаного месяца испытательного срока, оказалось три. Потом во время испитательного срока, меня на день забирают в другой отдел работать, там неизвесные мне люди во время обеда с 13 до 14 говорят иди работай, что по трудовому договору указано, обед! Я в начале отказался, но потом позвонил началник отела Андрей Юриевич, и говорит что я обязан починятся не посредственно руководству цеха, в не зависимости времени, я конечно помог... но где правда. почему я на спитательном сроке во время обеда еще должен кому то что то....а Андрей Юрьевич? ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я пришла работать в компанию 5 лет назад. Была очень горда . что работаю в швейной компании так грамотно развивающейся. Это большая редкость для швейки специализирующейся на спец.одежде стремиться практически к собственному законченному циклу производства, от пропитки до готового изделия, а особенно учесть что изделия очень сложные по пакету материала. Я работала и получала удовольствие ездила по фабрикам и не замечала какого либо интриганство, т.е не то что его не было, оно было но не мешало работе." Ушла" замечательная Ирина Борисовна знавшая на производстве все каждую модель, что разрабатывается, какие проблемы на каких участках. пресекала " бабство " в любом виде. И началась гибель империи.......развития ноль, увольнение специалистов очень грамотных только по причине их четкой позиции которая за частую шла в разрез с нынешним безграмотным руководством таким как Фомина не знающей ни одну модель, Таран - в первую очередь моральный ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришёл на собеседование к Татьяне в отдел кадров на должность водителя погрузчика .Мне объяснили все про зарплату но ничего про условия работы и мои должностные обязанности.После собеседования мне сказали что меня проверять в течении одного дня и я могу подьехать на собеседование, с непосредственным руководителем а.ю беззубкиным.через день я приехал прошёл собеседование меня взяли так и не объяснив что почём . Я пошёл в отдел кадров где Татьяна немерич мне сказали чтоб я подьезжал завтра на работу на этот склад в марусино, я спросил а как же оформление и выдача рабочей формы на что получил ответ что через три отработанные смены мне дадут договор и форму. Я уже сильно при задумался.Но на следующий день всё-таки поехал.Приехал туда начальник склада с. Ю беззубкин сказал что здесь надо работать и как комплектование и как грузчика а не только на погрузчике. Зайдя передаваться ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Жаль, что перестали устраивать тим-билдинги и коллективные выезды на природу, хотя бы в рамках отделов. Это очень помогает в общении и эффективной работе.
Положительные стороны:
Почитал отзывы и, мягко говоря, в недоумении от отзывов недовольных. Предлагаю им задуматься о том, что если у нас в жизни что-то не получается, то виноваты в этом только мы сами, а не руководство, коллеги, родственники и погода! Переход на личности и откровенная безграмотность говорит об этих людях многое. Надеюсь, что в их трудовой практике найдутся те работодатели, кто в ... Подробнее>>