Браво Софт отзыв Воробьева Наталья Сергеевна

Положительные стороны:
 Столько отзывов отрицательных написано, что даже обидно стало. Отличная компания, грамотное руководство, постоянное обучение и развитие. Зарплата на уровне знаний, при чем регулярные обучения, что позволяет расти как горизонтально, так и вертикально. То что это секта — не соглашусь. Просто люди любят свою компанию и хорошо о ней отзываются. Обязаловки по корпоративам нет, не хочешь — не ходи. Я например, не на все ходила. То что вода за счет сотрудников, тоже спорный вопрос. На кухне в кранах стоят фильтры для воды, которые регулярно меняются. То что некоторые отделы решили себе заказывать в бутылках — это чисто их инициатива. Организация находится в глубинке, тоже вопрос спорный — верхняя часть города, ходят и автобусы и маршрутки + корпоративный

Россия, Нижний Новгород

Положительные стороны:
 Я проработала в Браво Софт более 3 лет. Уволилась из-за переезда в другой город. Воспоминания о работе в компании самые положительные. Первое, что я отметила, когда пришла в Браво Софт — это внимание и поддержка новичков, и не только со стороны наставников и руководства, но и всех сотрудников компании. Доброжелательные позитивные отношения между сотрудниками — это вообще норма для компании Браво Софт. Поэтому, наверное, люди, склонные тратить рабочее время на сплетни, пересуды, выискивание каких-то надуманных минусов, не задерживаются в компании. Плюсов действительно много. Это и стабильная з/п без задержек; оплата больничных, и отпусков по ТЗ; обучение сотрудников, тренинги; высокий уровень корпоративной культуры; руководство, которое умеет слушать и слышать своих сотрудников. За время моей

Россия, Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Что не приходит ничего в голову(
Положительные стороны:
О компании Браво Софт слышала от подруги, которая там работала, еще задолго до того как сама решилась сменить работу. Не прогадала. Важен был человеческий график, со всеми праздниками и выходными, а так же прозрачная схема мотивации. В итоге помимо вышеперечисленного получила возможность карьерно вырасти, соответственно и заработная плата приятно радует! Компания реально вкладывается в сотрудников, ценит ...

Москва, Астрахань, Казань, Нижний Новгород, Оренбург, Смоленск, Воронеж

Отрицательные стороны:
Надо работать и профессионально расти, отсидеться не получится. Можно добавить ДМС)
Положительные стороны:
Дружный коллектив. Компания заботиться о сотрудниках и о их профессиональном развитии. Чтобы было интересно, комфортно работать. Общение на "ты" даже с руководителя высшего уровня. Зарплата белая, без задержек, все что обещают -платят. В общем стабильная , развивающая компания, честно платят+ приятная рабочая атмосфера. Без неоплачиваемых переработок ...

Москва, Астрахань, Казань, Нижний Новгород, Оренбург, Смоленск, Воронеж, Санкт-Петербург, Ижевск

Отрицательные стороны:
Ты никогда не будешь прежним)))
Положительные стороны:
В компании уже 10 лет и не представляю места лучше. Хороших моментов много, но напишу про самый главный-это развитие и забота о сотрудниках. В Браво Софт действительно работа в кайф, но для этого нужно постараться. Ещё огромный плюс, что это удаленная компания с выстроенными бизнес-процессами. ...

Москва, Астрахань, Казань, Нижний Новгород, Оренбург, Смоленск, Воронеж, Санкт-Петербург, Ижевск

Отрицательные стороны:
их нет
Положительные стороны:
крутая компания, в которой можно расти и развиваться и зарплата тоже достойная,хорошие наставники, которые помогают и делают из тебя профессионала ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если работаете удаленно, то не помогают с техникой. Могут предложить только оформить рассрочку от компании на приобретение компа.
Положительные стороны:
Компания для людей. Здесь не заставляют работать в сверхурочно, все в пределах рабочего дня. Всегда пойдут на встречу. Руководители адекватные. Не только спрашивают результат, но и помогают его достигать. Белая ЗП точно в срок. Все прозрачно, понятно сколько и за что получаешь деньги. Об отпуске всегда можно договориться. Не смотря на то, что работа удаленная, проводятся ...

Москва, Астрахань, Казань, Нижний Новгород, Оренбург, Смоленск, Воронеж

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Я проработала в этой компании 9 лет и ушла только потому, что поступило предложение перейти на офисную работу (в Браво Софт у меня был разъездной тип работы и в силу возраста приходится смотреть на перспективу))). Всегда есть и хорошие и плохие объективные отзывы о работодателе - мой опыт был только положительным. В компании: -хорошо поставлено обучение, ...

Москва, Астрахань, Казань, Нижний Новгород, Оренбург, Смоленск

Отрицательные стороны:
Замечаю, что некоторые новички попадая в компанию думают, что попали в тусовку - много молодёжи, приятная атмосфера, за тобой не следят и камеры не снимают, есть перекуры и вкусный кофе и может кому-то это голову так сносит? Начинают любовь крутить, болтать без перерыва и без дела, а потом обижаются и льют грязь, когда их увольняют за отсутсвие результата. Атмосфера крутая, но новички, помните цель вашего ежедневного приезда в офис) Из возможных трудностей - не самое удобное местоположение, но корпоративный автобус выручает.
Положительные стороны:
Очень сильное обучение и поддержка на первых этапах работы, мощнейшая! Адекватное руководство, с которым всегда можно договориться, если не наглеть конечно) Мой доход выше среднего на рынке труда по данной вакансии, но я и работать люблю, зарабатываю соотвественно) так что не нойте, а продавайте себя дороже, но это везде так. Отличные дорогие корпоративы. Хорошие возможности для роста, но ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Единственный, пожалуй, действительно серьёзный минус это сложность добраться до места.
Плюсы в работе:
Проработал чуть больше месяца, но успело сложиться впечатление о компании. 1) Соответствие условий заявляемых и реальных условий труда. О чём договорились, так оно и будет. Даже в том месте где компания может "кинуть" бывшего сотрудника, что многие и делают, Браво Софт сделали всё так и в точности так как заявляли 2) Отличнейшее обучение. Даже не знаю где можно узнать столько всего о ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Плохо добираться до офиса на общественном транспорте, но через год работы, я приобрел авто и проблема решилась.
Плюсы в работе:
Отличное место работы, работал больше 4 лет в данной компании и очень многому научился. Реально отличный коллектив, сотрудники в основном молодые (до 30), но это не значит, что тем кому за 30 дорога в компанию закрыта)))), если человек адекватный его обязательно возьмут на работу. Топ рук-ли естественно постарше, при этом они в теме, современные так сказать. Внутри компании приятная атмосфера, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень много всяких обучений, иногда говорят что они важнее самой работы
Плюсы в работе:
Прикольный коллектив. Внятная работа. Никаких авралов и истерик. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
всех хочется увидеть лично
Положительные стороны:
Все четко! Обучение классное, да сложно, но если хочешь зарабатывать , выходи из лени . Платят за обучение. Тренера и руководители особенно в Кузнице -просто восторг. Они реально дают то, что помогает . В общем - советую! Удаленка ван лав ...

Москва, Астрахань, Казань, Нижний Новгород, Оренбург, Смоленск, Воронеж, Санкт-Петербург, Ижевск

Отрицательные стороны:
Нет ДМС
Положительные стороны:
Отличный коллектив и руководство, приятная схема мотивации сотрудников. Нет директивного подхода, он заменен на партнерский и это дает свои плоды. Коротко о компании могу сказать, что она про сотрудников и для сотрудников! ...

Москва, Астрахань, Казань, Нижний Новгород, Оренбург, Смоленск, Воронеж, Санкт-Петербург, Ижевск

Отрицательные стороны:
Я для себя не обнаружила
Положительные стороны:
Пришла в компанию полтора года назад, что сразу хочется отметить, так это коллектив и стиль управления, уважительное и позитивное отношение к людям, демократичный подход. В компании есть собственный учебный центр, профессиональный тренер, который очень быстро помог влиться в работу, адаптироваться. За первый год своей трудовой жизни в компании, я получила несколько повышений. Да, да, тут замечают ...

Москва, Астрахань, Казань, Нижний Новгород, Оренбург, Смоленск

Отрицательные стороны:
Официально оформляют только после первой совершенной сделки ( до этого работаешь без оформления ) Зарплату получаешь за вычетом 13%! ( при условии что тебя не оформили! ) говорят что деньги из 13% идут на формирование некой подушки из которой тебе компенсируют больничный, но эта компенсация случится только после того как официально оформят, а если заболеешь до этого момента, соответственно не

Россия, Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
1). Эта шарашкина кантора находится у черта на куличках. Ужасное место положение на какой то пром.зоне 2). Лицемерные работники. "ой вы нам подходите", "как хорошо, что у вас нет опыта работы, значит мы вас всему научим" бла бла бла 3). На одну вакансии, приглашают, порядка 100 человек. Им главное чтобы люди пришли, потому что персонал за это деньги получает. НЕ ХОДИТЕ. НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ВРЕМЯ. ЭТО ШАРАШКИНА КОНТОРА КОТОРАЯ ВООБЩЕ НЕ ПОНЯТНО ЧЕМ ЗАНИМАЕТСЯ.
Положительные стороны:
Плюсов нет. ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Работала в компании несколько лет, ушла в декрет и переехала в другой город. Если бы осталась в Нижнем то 100% вернулась бы обратно! Если честно то даже немного обидно читать всю ту грязь, которая льется на отзовиках. Я работала в компании 5 лет! И видела своими глазами все что происходит внутри отделов, причем 2 раза переходила в другие подразделения. 1. Далеко, но смотря для кого. Я жила в Щербинках и мне было оооочень близко, для остальных корпоративный автобус. 2. Промзона. Да, но блин вы же не в подвале сидите! Хороший, светлый офис! 3. Текучка. В компании работает более 200 человек !!! И то что идет постоянный набор это нормально! Отделы расширяют, особенно продавцов. Это вообще отдельная каста в компании. Приходят много ребят и с опытом и без, и не у всех получается продавать именно СОФТ! ...

нижний новгород

Отрицательные стороны:
- Официально оформляют только после первой совершенной сделки ( до этого работаешь без оформления ) - Зарплату получаешь за вычетом 13%!!! ( при условии что тебя не оформили!!! ) - говорят что деньги из 13% идут на формирование некой подушки из которой тебе компенсируют больничный, но эта компенсация случится только после того как официально оформят, а если заболеешь до этого момента, соответственно не оплатят ничего. При увольнении деньги из этой «подушки» остаются в компании.

Нижний Новгород

Положительные стороны:
Столько отзывов отрицательных написано, что даже обидно стало. Отличная компания, грамотное руководство, постоянное обучение и развитие. Зарплата на уровне знаний, при чем регулярные обучения, что позволяет расти как горизонтально, так и вертикально. То что это секта - не соглашусь. Просто люди любят свою компанию и хорошо о ней отзываются. Обязаловки по корпоративам нет, не хочешь - не ходи. Я например, не на все ходила. То что вода за счет сотрудников, тоже спорный вопрос. На кухне в кранах стоят фильтры для воды, которые регулярно меняются. То что некоторые отделы решили себе

Нижний Новгород

Положительные стороны:
Объективные минусы есть, но и плюсы, о которых замолчали предыдущее ораторы, тоже имеются. Стабильность Молодым ребятам, конечно, сразу подавай кондеи, высокие должности с зарплатой под соточку, желательно примитивный функционал, чтобы не напрягаться и в идеале прислугу. Мне же хочется отметить стабильность. Уж как трясет экономику России, сколько фирм объявляет себя банкротами каждый день, а Браво Софт на плаву уже более четверти века. Кроме того, зарплата день в день. Когда у тебя ипотека и семеро по лавкам особенно ценишь. Да и в любом положении приятно знать, что тебе в один и тот

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Серая з/пл; 13% вычитают даже с серой; повышения з/пл ждать можно оооочень долго; руководители- как повезет ( есть нормальные, а есть- абсолютно безграмотные неадекваты); при увольнении сотрудник становится врагом народа ( сначала твое увольнение обсуждают руководители на собрании и продумывают как лучше это преподнести в выгодном для компании свете, после того как уволишься на общем собрании на ушедшего человека выливают ушат грязи). Приветствуются доносы руководителям, премии опять же считает руководитель.В схемах мотивации- черт ногу сломит. Сама ушла более-менее нормально, но за некоторых сотрудников реально было обидно. Кстати, отдел персонала просит кидать на этот сайт хорошие отзывы.
Положительные стороны:
Работала в компании несколько лет. Из плюсов- стабильность, своевременная з/пл, тренинги К. Ротача ( местный бизнес тренер), школа менеджеров, классный директор. Для людей с небольшим опытом или после декрета- самое то. После прокачки в БС легко устроилась на отличную работу. ... Подробнее>>

Иван:
Отрицательные стороны:
Огромная текучка персонала (причины - см. выше), дольше полугода на моей памяти никто не задерживался (стандартный срок работы - 3-4 мес.) причем не только в продажах, но и в производстве программных продуктов, что очень плохо сказывается на их качестве. Зачастую производством занимаются не те люди, которые являются специалистами в своей отрасли, а те, кого удалось уговорить работать за озвученную з.п., как правило бывшие или действующие студенты, пенсионеры всех мастей, а также родственники и знакомые руководства. И да, местоположение неудобное. ВЫВОД: если вам позарез срочно нужна хоть какая работа, либо вы студент и жаждете получить начальный опыт - можно рассмотреть работодателя. Для работы серьезных специалистов Браво Софт непригоден. Подробнее>>

Объективный сотрудника:
Отрицательные стороны:
Объективно МНОГО! Кому интересно прочтите до конца. Лучше здесь не работать! 1. ОЧЕНЬ низкие зарплаты. Если тебе пообещают 25 это прям много ))) 2. СЕРАЯ з/п. Это иногда меняется, то 30% серой было. потом после проверок (по жалобам ушедших сотрудников) стали давать белую тем у кого до 35 т.р., а все что выше в конверте (таких МАЛО, наверное поэтому), короче этот момент плавает. Но на собесе вам об этом не скажут! 3. На испытательный срок не оформят, в этом есть плюс, можно успеть сбежать оттуда до его окончания, и кто поумнее так и делают. 4. АДСКАЯ ТЕКУЧКА!!! В сбыте просто по несколько человек за неделю уходят (каждую неделю), также и приходят. Ну ладно сбыт! Но и в производстве тоже самое... это уже показатель. Остаются там долго те кто: А) не хочет/боится/не может выйти из зоны комфорта (просто привык, вдруг уйдешь будет хуже). Б) Ни на что больше не способен. Есть там много так называемых руклей (руководителей), работа чисто административная. ТО есть они по сути ни черта не делают, и собственно говоря ничего больше и не умеют. В другой компании опыт этой руководящей работы на фиг никому не нужен (читай бесполезен). Одна из задач рукля например беседовать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не ценят сотрудников думают только о прибыли не о качестве продукта как кто-то это покупает

Нижний Новгород

Аноним:
Работаю в компании уже 8 лет. Положительные стороны: 1. Демократичное руководство, которое прислушивается к сотрудникам, 2.За все время работы не было не одной задержки зарплаты, 3.Хорошее обучение и прокачка сотрудников как в профессиональном так и в личностном развитии. 4. Реальная возможность профессионального развития. Если показываешь стабильно высокие результаты, готов брать ответственность не только за свои результаты, но и результаты команды, готов участвовать и развивать новые проекты, выращивать новых сотрудников, выводить их на результат, то в этом случае есть возможность вырасти до уровня руководителя. За красивые глаза или за то, что работаешь уже год или два, больше чем Вася Пупкин, врятли с такими сомнительными достижениями вы сможете стать руководителем в данной компании! Если вы хотите сидеть ничего не делать и получать за это высокую зарплату, то вам не сюда, думаю за просиживание рабочего времени и ничего неделание, не один работодатель не будет платить миллионы! Результат вашей ЗП, это результат вашей работы! Если бы продукт, который реализовывает ГК Браво Софт, был не востребован клиентами, то наверно организация врятли бы смогла держаться на плаву уже как 25 лет! Что еще могу добавить по продукту и его продаже, надо готовиться к тому, что это не быстрые продажи, т.к. работа осуществляется с Юридическими Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Зарплата. На испытательный срок (который без оформления и до полугода) тыщ. 15 на руки. Потом, если Вы эти полгода выдержите - тыщ. 20 на ваши мозолистые.+корпоративный значок. Потом, лет через 5, если сможете пройти многоступенчатое обучение, сдать все аттестации и экзамены (а если не сдадите, стоимость обучения с Вас вычтут, лол) и станете начальником отдела с вечной взмыленной задницей - тыщ. 25 в потные ладошки. 2. Собственно, для 99% процентов достаточно и п.1, но для тех, кому хотелось бы помучиться, как товарищу Сухову из к/ф "Белое солнце пустыни", пункт

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Берут на одну должность 4-5 сотрудников, с учетов того, что кто-то уйдет. В моем случае, нас осталось двое на одну вакансию. Стали по-тихоньку доносить, что в отделе вакансия одна. Стали проводить аттестации и т.д. для того, чтобы избавиться от одного. Под видом, что я не сдала аттестацию ( второй сотрудник тоже не сдал) стали предлагать перейти в другой отдел, совершенно на другую вакансию, с более низкой зарплатой. Руководители прокуренные девушки, которые имели опыт работы только в данной компании, от которых исходило много уверенности и недальновидности. Возглавляла отдел Вихарева Алла,

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Офис находится у черта на куличках добираться с пересадками.Посмотрев на офис снаружи впечатление что он после бомбежки..При приеме на работу такая затяжная беседа никому не нужная.Поработав с неделю узнаешь что это бутафория.Руковод. отделов создают видимость работы,на самом деле ни хрена не делают.обучают шаблонно,такого на практике не может быть каждый клиент разный. При обучении много воды.Оно отстает от реального времени.У конторы есть однотипные конторы в Питере и Москве куда руководство иногда командир.Привозят размножают и втюривают клиентам некоторые клиенты это понимают и расторгают договоры. Руководство приходит в отдел посмотреть как идет

Нижний Новгород