ФГУ "Государственный фонд телевизионных и радиопрограмм"

Положительные стороны

Белая зарплата.Соблюдение ТК.ДМС.

 

Отрицательные стороны:

Полностью соглашусь с другими комментариями. 2022 год ничего не изменилось.Зарплаты ниже рыночных.От метро далеко, пешком 15 минут быстрым шагом (мимо стройки, ж/д путей, как промзона).Совок. Основная масса: пенсионеры и предпенсионеры, всю жизнь проработавшие в госконторе (с соответствующим менталитетом, высокомерие). Люди с неустойчивой психикой, старой закалки. Нет корпоративной этики, современных коммуникаций. Каждый сам за себя. Процветает стукачество, подхалимаж.Бюрократия (всё на бумажках). Отказываются от офисных программ Майкрософт (Word, Excel и т.п.), переходят на какие то другие.Фин эконом бух. сотрудники это вообще отдельная тема: Леон...ч, Бат...ва, Аста...ва это нечто (лебедь, рак и щука). Правая рука не знает, что делает левая. Абсолютно не выстроены бизнес процессы, алгоритмы взаимодействия коммуникаций обучения передачи дел ввод в курс дел/задач, в итоге всегда виноваты простые исполнители их отделов. Будьте готовы стать "крайними" (не по своей вине). Ничему новому и интересному Вас тут точно не научат. Их профессионализм у меня регулярно вызывал сомнения. Использование современных инструментов в работе сведено к минимуму и примитивности, и часто напоминало "откатывание в прошлый век".Вентиляция всегда дует, шумит: в офисе зимой холодно, летом жарко.

 

Москва