Поиск отзывов
Результаты поиска
РТ-Инвест Транспортные Системы
Москва, Екатеринбург, Камчатка, Пермь, Челябинск, Воронеж, Тверь, Ростов-на-Дону, Нижний Новгород
Комментарии:
Отрицательные стороны
-Перечисленные будующие задачи далеки от реальности. Должность специалиста по работе с клиентами в буквальном смысле- разнорабочий. Делать придется всё, что скажут(это и звонки по выдалбливанию дебиторской задолжности(аля коллектор),и обзвон баз данных по истребованию о возврате бортовых устройств и составление писем дебиторам и по возврату устройств и обрабатывать обращения за руководителя, которые она не успела обработать или ей просто было лень) и многое многое другое, о чем тактично умалчивается в начале. -Работать приходится с мягко говоря "особым" контингентом людей- в основном дальнобойщиками и малая часть представители организаций. Постоянный, ежедневный негатив и недовольство в адрес компании и тебя раз ты там работаешь. Слабонервным и впечатлительным там однозначно делать нечего. -Работа под постоянным видеонаблюдением(о пользовании телефоном на рабочем месте можно забыть), если нужно воспользоваться, то только в служебном помещении. Раз в месяц из филиала запрашивают видеозапись за какой-либо день и три промежутка времени в течении этого дня. Нет на камере (отошла), или посмотрела в телефоне смс- объяснительная и понижение рейтинга ЦИПП. Придираются ко всему начиная от внешнего вида и до криво висящего бейджика. -Постоянно виснущая и дорабатываемая-перерабатываема пять лет ее постоянно дорабатывают) рабочая программа. -Ежемесячные тестирования сотрудников по нормативным актам и внутренним документам. Не прошел- пониженный рейтинг ЦИПП. А пониженный рейтинг ЦИПП это нагоняй от начальства и каким то чудесным образом влияние на ежегодную премию. -Премия это отдельная история, у организации есть своя "особая формула" расчета этой самой премии, которую еще никто так и не смог разгадать. В основном премия это один оклад, но с каждым годом она почему то все меньше, кому то может придти 30 тыс. руб. кому то 13. -Оплачиваемые 10 дней больничного.Особо обольщаться не стоит, организация просто высчитывает среднений дневной заработок в течении двух лет кажется и этот средний заработок выплачивается за 10 дней твоего больничного, по сути обычный больничный. Обед не один час а меньше, если куришь или отошла перекусить или попить чай, то это время вычитается из общего обеденного, по итогу обед минут 40. -Мероприятия для сотрудников-сами собрались, сами скинулись и сами пошли отметили:) Новогодние детские подарки, так себе, игрушки из галамарта или фикспрайса и недорогие конфеты-шоколадки, и стоит это 2500, лучше бы деньгами отдали. -Большая текучка. Часто работать приходится за себя и за того кто уволился или ушел на больничный и за это не доплачивают. Очень большая нагрузка. -Бюрократизм и странные требования и распоряжения из головного офиса. Вплоть до захотелось там однажды кому-то сверху, чтобы в заявлениях рядом с ФИО руководителя организации писалась его должность, приказали делать так, кто не делал этого навыставляли ошибок и пониженный рейтинг ЦИПП, а потом вдруг они передумали, и создали распоряжение о том,что должность снова не писать, ничем это не объяснив.Как хочу,так и будите работать называется. -Очень строгие придирки к оформлению документов. Придираются ко всему, пропустили в одном месте подпись или печать- всё ошибка и пониженный рейтинг ЦИПП. -Низкая заработная плата. Возложенные огромные обязанности и требования не соответствуют уровню заработной платы. На все многочисленные прозьбы о пересмотре уровня з/п отвечали отказом. С 2018 года з/п прибавлялась всего один раз на 10% в июне 2022 года, после всероссийского указа Президента РФ , который этим буквально заставил организацию поднять з/п. -Карьерный рост практически нереален. Так как з/п руководителя и ведущего специалиста намноооого выше з/п специалиста по работе с клиентами. А большая текучка в основном по должности специалиста по работе с клиентами, руководители и ведущие со своих мест не двигаются.
Положительные стороны
Своевременная белая заработная плата, на этом всё.
Отзывы о компании
Р***н:
Отрицательные стороны:
Все отзывы о фиктивных собеседованиях правда!!!! Был в это организации на ДВУХ(!) собеседованиях на вакансию ведущего специалиста АХО, данная вакансия была размещена как на хэдхантере так и на их официальном сайте. Первое собеседование было с начальником отдела, второе с директором филиала. После собеседований заверили что я им подхожу, но взяли неделю на рассмотрение "других" кандидатов. Через неделю естественно никто не перезвонил. Перезваниваю сам. Слышу следующее "ой, вы знаете, Москва передумала брать человека, его обязанности будут распределены между существующими сотрудниками". Ага. Это при том что там всего два человека в отделе. То есть вы хотите сказать, что вакансия размещенная на официальном сайте, соответственно по-любому согласованная с Москвой, вакансия, отбор на которую шел три недели, вдруг взяла и "отменилась"???? Дичайший бред. Однозначно "правильный" кандидат был заранее, а процедура отбора для видимости соблюдения правил для "верхов". Им вообще пофиг на все эти отзывы вместе взятые, они как "платонили" так и будут, а вы просто потратите свое время и нервы зря и обеспечите им явку.
Москва,
Подробнее>>
О****а:
Отрицательные стороны:
Фиктивные собеседования всё же оказались правдой :с
Пригласили на групповое собеседование. Его вели три человека: специалист по подбору персонала и двое руководителей. Нам дали заполнить стандартные анкеты, потом начали знакомиться с каждым кандидатом.
В процессе этого спектакля HR отлично отыгрывала свою роль: задавала как обычные вопросы, так и старалась разбавить их нестандартными и интересными ( слава б-гу, по делу и в рамках приличия). Делала вид, что вчитывается в анкеты.
За проявленное ею актёрское мастерство оценка: 5. Молодец.
Затем вмешались руководители, но облажались, сведя все труды НRa
на нет. Итак, сначала отвечали на наши вопросы касаемо зп и компании в целом. Когда мы напомнили им, что в телефонном разговоре речь шла о нескольких вакансиях, ответили, что открыта только одна и переглянулись.
За то, что не договорились, что наврать, оценка: 2.
Потом собрали нас в
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проводят фиктивные собеседования для соблюдения законодательных требований, тогда как, скорее всего, на должность уже выбран “свой” кандидат.
Положительные стороны:
Хороший офис, адекватный руководитель офиса. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начиталась отзывов о фиктивном характере "собеседований", но все же не верила в это до последнего. А зря. Время потрачено впустую, настроение испорчено. На "собеседовании" аж трое непрофессиональных сотрудников отдела персонала задают нелепые вопросы, никак не относящиеся к профессиональному опыту, несколько часов. Такое чувство, что им просто нечего делать, и они издеваются над людьми, давая ложную надежду. Причину для отказа всегда найдут. "Нет детей, уйдешь в декрет. Специально к нам хочешь устроиться, чтобы уйти в декрет". "Есть маленькие дети, будешь на больничных". Такого бреда на собеседованиях еще не было.
Положительные стороны:
Красивое здание, хороший офис. ...
Москва, Екатеринбург, Камчатка, Пермь, Челябинск, Воронеж, Тверь
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Добрый день, все соискатели компании РТ Инвест! Хочется добавить отзыв о проведении собеседования в компани. Собеседование действительно являлось фиктивным, что почувствовалось сразу! Кадровик бросила фразу в конце беседы что если в среду не позвонит то вы нам не нужны. И другие, косвенные признаки в процессе собеседования указывали на двуличный характер данного действа
Положительные стороны:
...
Москва, Екатеринбург, Камчатка, Пермь, Челябинск, Воронеж, Тверь
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Этой конторе никто не нужен, вакансии размещают для галочки, видимо государственный проект, где ставят "своих", а на собеседования вызывают для статистики. Собеседование проводила начальник отдела по подбору персонала Мария, дама совершенно не ориентируется в должности, на которую ведется набор, на любые мои вопросы по вакансии, звучал ответ: "да, у меня там так написано, ой я не знаю". Остальная беседа происходила ни о чем, глядя на стеклянную дверь в коридор. Жалко потраченного времени на это собеседование. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
приятный офис ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Встреча со специалистом по подбору персонала оставила благоприятное впечатление. Дама умная и профессиональная, все вопросы строго по делу. Далее меня провели в кабинет потенциального руководителя. И вот тут полный шок. Бегая по кабинету, эта Мадам встретила меня следующим потоком слов: «Ну, расскажите мне что-нибудь…Мне все равно что… Хоть что-нибудь… А вообще, зачем вы здесь? А я всегда кричу на подчиненных. Очень громко кричу. Целыми днями. И громко ругаюсь матом… Вот так… (далее мне показали, как она кричит матом)… Как, вам нравится?... Вам так нравится?...» Пока я набирала в легкие воздуха, чтобы ответить, в кабинет зашел молодой человек. Тут снова включился словесный поток: «А это мой заместитель (не представив его никак по имени). На него я не кричу. У нас с ним любовь … Правда-правда… Хи-хи-хи…». Воспользовавшись случайно образовавшейся паузой, я попыталась рассказать о своем последнем опыте работы. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Странное собеседование в кафе. Что-то невнятное о том, что в офисе ремонт. Собеседование проводила персональщик и директор филиала, причем персональщица рассказывала одно, директор другое, короче, в показаниях они путались: первая говорила, что будет еще два человека помимо меня, вторая рассказывала, что я буду один и без специалиста они загибаются. На вопросы о фирме отвечали уклончиво. Мутная фирма из серии: серьезная организация возьмет в аренду дыракол
Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
без понятия
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ещё одни дармоеды кто получает зарплату ничего не делая, во главе с коммерческим директором "тупой качок кузя" и не менее "умными" кадровичками. как говорилось в одном фильме - "что вы сдохли"
Положительные стороны:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Прочитал отзывы перед собеседованием и полностью подтверждаю других людей: 1) собеседования проводятся "для галочки" реально никто не нужен. 2) мадам реально выглядит как с похмела торговка на рынке. гонора понтов много, а работы - 0. Мое резюме не открывала, перебивала без повода. Стойкое ощущение, что Яне надо было "для галочки" сделать вид, что проходит собеседование и все.
Ни капли не жалею, что не срослось с этим "работодателем". После увиденного на "собеседовании" очень рад, что не буду работать в такой ужасно атмосфере.
Положительные стороны:
Быть не может
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ничего плохого не увидела.
Положительные стороны:
Хороший офис в центре, интересный проект. Адекватные люди. Жаль, что я им не подошла.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели должностей в этой компании! Сборы которые собирается брать эта компания с водителей грузовиков 12 тонников абсолютно чудовищны 4 руб за км. То как перекроили наши чиновники законодательство чтобы выжать лишнюю копейку с большегрузов это чудовищно! Благодаря этой компаннии мой муж будет платить госпадину Ротенбергу 15 000 рублей в месяц и ездить по дерьмовым дорогам. которые этот товарищ строил строит и будет строить. А вы все заплатите ему в Магазинах из своего кармана за доставку продуктов. Прошу Вас всех не участвуйте в этом!!! Особенно не завидую операторам в колл центре - девочки не ходите, столько проклятий будете в день слушать, столько всего!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Честно, такие мелочи, что даже указывать не хочется..
Положительные стороны:
Условия работы - современный офис на Садовом кольце, хорошо оборудованные рабочие места, довольно насыщенная корпоративная жизнь, обеспечение транспортом при необходимости (если засиживаешься на работе).
Белая заработная плата, прозрачность ее начисления, договор ДМС, абсолютно адекватные и доброжелательные сотрудники, интересная и разнообразная работа (ее много). За пятнадцать лет - это мое лучшее место работы. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
было 3 скайп собеседования перед коммерческим директором
у каждого собеседования были неоправданные переносы со стороны работодателя, на 1 собеседование просто не состоялось, благо, потом через пару недель перезвонили и переназначили.
собеседовал меня человек абсолютно некомпетентный, но это уже данность для отдела кадров похоже.
в общем, кадровики мне не понравились, некомпетентные абсолютно.
почему я должна отрываться от своей текущей работы, приезжать домой для собеседования по скайпу, чтобы мне за 10 минут ДО собеседования перезванивали и говорили, что собеседование переносится, а 1 раз оно просто не состоялось. это что за компания такая.
считаю, к лучшему, что туда не взяли.
позже от знакомых узнала, как там с оплатой и обстановкой в коллективе и считаю, что Бог отвел.
как мне и говорил их коммерческий директор, запуск их системы в ноябре 2015, причем в марте там собака не валялась и даже офиса не было. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Готовы были принять, написал заявление на старость месте работы, на второй неделе отработки, мне позвонили и сказали, что центральный офис пересмотрел штатке и вместо оговоренной суммы мне предложили 8 тыс. и работать на пол ставки по выходным, пришлось уйти в никуда и искать новую работу.
Положительные стороны:
Понимающий и рассудительный директор офиса в г. Челябинск
... Подробнее>>