Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв о работодателе «Президент-Нева Энергетический центр»
Отрицательные стороны
Работа-кидалово ищут готовых специалистов с готовыми решениями, после получения результата чморят зарплатой и задержками. О чём можно говорить если там постоянно требуются и открыто по 50 вакансий. Много контор знаю где честно сразу говорят получиш деньги когда клиент расплатится , тут как специально не платят ждут пока человек уволится а потом кинут ему вслед минимум. Однако на производстве крутится некое колличество ушлых жлобов типа как бригадиры мастера бугры и просто авторитетные сотрудники, вобщем советов и ценных указаний непожалеют , обязательно настучат что плохо работаеш типо часть зарплаты на себя перетянуть. В этой дыре ждут только рабов.
Положительные стороны
Работа смешная , кругом актеры и актрисы могут разговор с Путиным по телефону изобразить и прочие подобные спектакли.
г. Санкт-Петербург
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
В 2015 г. стали работать с центральным офисом по адресу ул. Зеленогорская д. 4 литер А г. Санкт-Петербург ООО "Президент-Нева" . С 2015 г. мы сработали с ними 2 перевозки и образовалась задолженность в размере 98400 (руб) Говорят идет реструктуризация , то сокращение филиалов, Анастасия Полковникова вообще в отпуске и трубку не берёт. Татьяна Басова перекидывает полномочия на Полковникову, а с Антиповым не соединяют написали претензию , ждём ответа.
Положительные стороны:
Мы ООО "Центральная Автотранспортная Компания" г. Барнаул. Работали много лет с барнаульским филиалом Президент -Нева оплачивали в срок. В 2015 г. стали работать с центральным офисом по адресу ул. Зеленогорская д. 4 литер А г. Санкт-Петербург ООО "Президент-Нева" . ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Темновато (экономят электроэнергию?), Цель компании - впарить клиенту дорогостоящие ненадежные дополнительные источники теплоэлектроэнергии. Необходим готовый узкий специалист по теплоэнергетике (об обучении нового сотрудника нет и речи - "сами бы поучились!")
Плюсы в работе:
Чистенький офис на первом этаже нового жилого дома, внимание к посетителю. Оценку коллективу и корпоративной культуре дать не могу (сам был только на собеседовании). Необходим готовый узкий специалист по теплоэнергетике (в идеале - переманить сотрудника конкурирующей компании). Сотрудникам конкурирующих компаний - внимание - можно поторговаться!
... Подробнее>>