Отзыв о работодателе «Некоммерческое партнерство Ассоциация Инженерные изыскания в строительстве»

Отрицательные стороны

Настоятельно не рекомендую работать в данной компании, если конечно вы не испытываете восторга от унижений и не мечтаете побыть в абсолютно бесправном положении. Дело в том, что президент координационного совета данного организации наиярчайший пример самодурства. Для него существуют только его прихоть. Ваши же трудовые права, ваше достоинство, нормированное рабочее время, условия трудового договора, да и ваши выходные - это для него миф. Уволить он может за любую мелочь, вплоть до внешнего вида или напоминание, что предпраздничные дни на час короче. Естественно, что "официально" уволить за такое нельзя, и тут начинается самое интересное. Всё руководство организации и большая часть сотрудников состоит в каких-либо родственных связях. Поэтому, если вы хоть заикнётесь, что у вас есть какие-либо права, на вас обрушится натуральная травля. Примеры, которым я был свидетель - это: максимальное нагружение работой и постоянные попытки придраться, прилюдное отчитывание на собраниях ( дескать какой плохой сотрудник с низкими моральными качествами, избегайте общения с ним), перенос вашего рабочего места в кладовку, распоряжение для охраны не пускать вас на работу, угроза постоянного депримирования (зарплата там состоит из минимального оклада, а всё остальное -"премия"). Когда вы, всё же, решитесь уволиться, то ваши мучения не закончатся. Трудовую вам выдадут только по почте с предварительной отправкой запроса тоже почтой. Никакие письма от вас руководство принимать и регистрировать не будет. Так же они специально допускают ошибки в ваших документах, чтобы затянуть время и усложнить вам жизнь. Основной контингент сотрудников - это либо родственники руководства, либо приезжие, на которых кредиты и ипотека. Вот на них и сваливается вся работа, так как семейный подряд работать не хочет. На все возмущения от данной ситуации вас сразу укажут ваше место. Если подвести итог, то суть работы, на любой должности в данной компании, заключается в выполнении любых поручений руководства в любое, для руководства, удобное время. Фактически, все сотрудники находятся в ранге "крепостных". Так что, если вы не хотите устроить экстремальную проверку своей стрессоустойчивость, советую обходить "АИИС" стороной.

Положительные стороны

Если хорошо "лизать" и прислуживать, то можно получить лояльность руководства и за твои ошибки ответственность будут списывать на "чернь".

 г. Москва