Отзыв сотрудника о работодателе ООО Агентство "Праздник"

Отрицательные стороны:
Очень сильные задержки зарплаты, которые начались задолго до кризиса. Собственик там один Морозов Кирилл Владимирович, но ген.директора (фирм их более 5) естественно другие ничего нерешающие люди. Все б ничего, ну нравится людям за так работать или входить в положение "бедного" директора, которому нужно свою молодую семью кормить и статус поддерживать, но люди не получают свои заработанные ни при увольнении, ни спустя 6 месяцев - все хорошее забывается само сабой и остается один негатив от этой праздничной компании. Нет, Морозов не отказывается выплачивать, он приводит каждый раз кучу доводов, что кризис, что заказы упали в сравнении с предыдущим годом (и так каждый год), но при этом львиная доля доходов проходит в черную со всеми вытекающими последствиями и по налогам и для его кармана. Это видимо бизнес у него такой, да и понятно берешь чужое, а отдаешь всегда свое. Очень хочет казаться ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
У компании огромные долги перед подрядчиками, руководство уже сменило документы, чтоб приставы меньше беспокоили, многие отказываются работать с агентством. Заказчик платит деньги, эти деньги сразу пускают на долги, а в день заказа, если на будущие заказы деньги поступили, то тебе дадут деньги на подрядчиков, но как правило в день заказа денег на всех подрядчиков не дают, приходится постоянно унижаться и обманывать, чтоб люди приехали и отработали. Об окладе можно даже не задумываться, его платят в лучшем случае 50% в месяц. Заказ прошел, деньги заработаны, теперь, чтоб их получить, нужно заработать еще и тогда с них тебе выплатят, но только в том случае, если нет крупных проектов, на которые их пустят. Уже внутренние отдели (оформители, транспортный и т.д.) отказываются работать, потому, что долги большие. Многих держат заработанные деньги - как только кто-то собирается уходить, выдают часть, чтоб успокоились и так до ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
а сначала всё было многообещающе.... зарплату до конца выплатили не сразу (что естественно для этого агентства), вот теперь пытаемся выбить бонусы. но чувствую, что пролетим, денег как всегда нет, и как интересно тогда этому аГентству 15 лет? причём каждый год 15 лет )))) в бухгалтерии, а точнее в Тушино вообще милые женщины работают, хамят только в путь, такие личные питбули КВ )))) смотрю в 2009 тоже самое было, вот в 2011 в апреле они снова переименовали название, теперь это ПРаздник ПРодакшн, и генеральный тоже сменился, а ни кто наверно в глаза то его и не видел, КВ родню мож или знакомых просит побыть ими? в общем всем, кто не до конца получил свои деньги, предстоит нелёгкая война с этим чудо агентством. просто в голове не укладывается, как можно столько времени обманывать и обкрадывать людей, которым порой и на проезд то ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительное и крайне некомпетентное руководство-такое ощущение,что сами не знают,что делают,особенно это касается Кривоноговой-та еще овца,два слова связать не может!Про Морозова-говорить собственно нечего-тут без комментариев-как работал когда-то в Макдональдсе-так там до сих пор и остался.
Плюсы в работе:
про тех,кто неспосредственно несет денежку-можно сказать только хорошее..вот только работать почти за бесплатно-этол мало у кого нервов хватит.. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон много, но опять же повторюсь, это вопрос приоритетов - зачем вы пришли сюда работать? Если заработать денег и побольше, а работать поменьше...и заканчивать рабочий день не позже семи, то наверное надо поискать другое место работы. Ненормированный рабочий график и выходные, проведенные на чужих евентах Праздник гарантирует! Если у вас много кипучей энергии, вы готовы тратить ее на работу, вы хотите обрести интересные знакомства и получить профессиональные навыки....то возможно те минусы, которые есть, для вас будут несущественными.
Плюсы в работе:
Если рассматривать это агентство как школу евенторов, то разобраться, что к чему, и научиться работать в этой сфере вам наверняка удастся. Из плюсов: меняющиеся события, удовольствие от результата (когда проект получается и все проходит без особых форс-мажоров), интересные, жизнерадостные и задорные коллеги(чаще всего, но бывают попадают сюда и грымзы ) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Частые задержки выплаты заработной платы. Отпускные выплачивают не перед отпуском, а когда приходят деньги за какое-то мероприятие!!! Неофициальная заработная плата. При том что зарабатываю 1200 долларов, официальная только 12 000 рублей и еще и налог вычитают из неофициальной части!!! Постоянные проблемы с расчетом заработной платы на которые бухгалтер Марина отвечает очень грубо и с поучениями!!! Очень часто авралы работы. Непрофессиональные менеджеры по праздникам, которые непонимают что им надо и бегают как дети. 16 апреля пришло вот такая вот задача: Добрый день. Уважаемые коллеги, по распоряжению КВ, ввиду того что не все проставили сроки, окончательной датой сбора информации на сайты будет 1 мая. Из-за отрицательных отзывов теряются пришедшие в компанию клиенты и срываются заказы. От каждого сотрудника отдела нужно всего по 3 отзыва, в срок до 18 апреля. Соберите с Ваших подчиненных коллег, и напишите сами, пожалуйста. Размер от 150 до 300 слов. 1. Хороший, 2. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Откровенное хамство руководителей.Задержки зарплаты. Бардак в компьютере
Плюсы в работе:
Есть не плохие люди ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По пунктам. 1. З/П выплачивают с задержками в полгода!! 2. Отвратительное отношение руководства к подчиненным 3. Грязные рабочие места. Слой пыли лежит на каждом столе, компьютеры заляпанные 4. Менеджеры совершенно не соблюдают деловой этикет - во всех отделах стоит трехэтажный мат, крик и ржач (по-другому данный смех не назовешь). Дресс-код напрочь отсутствует, руководители могут приехать в мини-юбке и чулках в сетку, при этом явно демонстрируя "исподние" сотрудникам мужского пола. 5. Отношение к заказам клиентов наплевательское! Менеджерам звонят по несколько раз в день, люди хотят знать, будет у них праздник и все ли в силе, но дать информацию им никто не может! Все менеджеры заняты своими делами: либо стоят курят на улице, либо "на обеде" по два часа, либо просто не отвечают на звонок, бросают клиентов! 6. Работы в выходные дни не оплачивается по двойному тарифу, однако заставляют выходить в полную рабочую смену. 7. В переговорных, в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Откровенное хамство руководителей.Задержки зарплаты. Бардак в компьютере
Положительные стороны:
Есть не плохие люди ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По пунктам. 1. З/П выплачивают с задержками в полгода!! 2. Отвратительное отношение руководства к подчиненным 3. Грязные рабочие места. Слой пыли лежит на каждом столе, компьютеры заляпанные 4. Менеджеры совершенно не соблюдают деловой этикет - во всех отделах стоит трехэтажный мат, крик и ржач (по-другому данный смех не назовешь). Дресс-код напрочь отсутствует, руководители могут приехать в мини-юбке и чулках в сетку, при этом явно демонстрируя "исподние" сотрудникам мужского пола. 5. Отношение к заказам клиентов наплевательское! Менеджерам звонят по несколько раз в день, люди хотят знать, будет у них праздник и все ли в силе, но дать информацию им никто не может! Все менеджеры заняты своими делами: либо стоят курят на улице, либо "на обеде" по два часа, либо просто не отвечают на звонок, бросают клиентов! 6. Работы в выходные дни не оплачивается по двойному тарифу, однако заставляют выходить в полную рабочую смену. 7. В переговорных, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Первое что нужно отметить -задержки по з/п с первого месяца! Это не так противно как все остальное) Коллектив ,это сборище приезжих алкоголичек даже 'террариумом' назвать сложно. Каждый день слышан устойчивый запах перегара ! От женщин! сигарету из рта не вынимают! И с такими кашелками приходилось работать.. Дешевый понт это их жизненное кредо!) это только внешняя сторона коллектива (в лице менеджеров) , теперь о профессиональных качествах: первое что нужно отметить то, что НИ ОДНА из этих особ не умеет говорить) всего лишь разговаривать ) грамотно, внятно разговаривать (говор южных регионов постсоветского пространства) . Далее, как следствие они не умеют и слушать! Ни коллег ни клиентов. Неоднократно приходилось краснеть перед заказчиками за этих девиц. А вот это уже раздражало сильнее) . А насколько они тупы!! Это даже не описать) слово 'тупые' не передает в полной мере того что я ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кирилл Морозов - мудозвон.
Положительные стороны:
--- ... Подробнее>>