Москва, Санкт-Петербург
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
Впечатления только положительные. Проработала там два года, вынуждена была уйти из-за переезда в другой город. Современный офис, в который удобно добираться. Находится возле метро, на первом этаже апарт-отеля, построенного компанией. Белая зарплата и соцпакет. Молодой и интересный коллектив.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Очень жаль уровневую компанию, федерального масштаба, которая назначила директора по продажам совершенно некомпетентного руководителя из ЛЭК(а). Человек, абсолютно далекий от интеллигентного общения, саморазвития, обходительного отношения и понимания консалтинга и маркетинга недвижимости. Дома качественные, но пыль ЛЭКовского снобизма может лечь и на плечи собственников Группы компаний Пионер. Будет искренне жаль.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Ирина:
Интересные проекты, комфортный современный офис рядом с метро, белая зарплата, что по нынешним временам очень хорошее условие. Продвинуться внутри компании, действительно, непросто, но возможно. Кандидатов на руководящие должности отбирают с пристрастием, лично я не скажу, что это плохо. У меня с первого раза не получилось, зато с опытом работы ГК Пионер меня сразу взяли в другое место, на повышение. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
в реальности никого не ищут. собирают персональные данные соискателей давая анкету и просят предоставить паспорт.
Положительные стороны:
приветливый коллектив, неплохие условия труда. ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На данном этапе замечаний нет, наоборот нравится работа и коллектив. И начальство хорошее.
Положительные стороны:
Был на собеседовании, перезвонили на следующий день. Документы оформили на испытательный срок 3 месяца. Пока все нравится, коллектив приветливый, работой не нагружают. Есть перерывы на кофе и чай тайм) ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Приехала на собеседование, пообщалась, все как мне показалось всех устроило.спросили могу ли я если что выйти после праздников? Я сказала:»да конечно!» хорошо мы вам наберем после праздников! В итоге ни ответа ни привета. Решила написать сама, в ответ получила сообщение что вакансия прекрыта, но при этом на сайте она попрежнему висит. Теперь вопрос:»зачем тогда врать?» почему тупо нельзя сказать :» Подробнее>>
Отрицательные стороны:
офис не в центре
Положительные стороны:
В августе была на собеседовании у Пионера в СПб на должность менеджера стойки приема и размещения в отель YES. Компания известная. Новый, современный офис. Приветливые сотрудники и приятная рабочая атмосфера. Собеседование началось вовремя, не пришлось никого ждать. В общем, впечатления остались положительные. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
проработал в компании больше года, есть масса "положительных" впечатлений: 1. впечатлила ситуация с зарплатой: после испытательного срока оклад обещали поднять, но потом отсутствие повышения аргументировали тем, что в оффере не было про это упоминания 2. через полгода мне все-таки подняли зарплату 3. роста как карьерного так и зарплатного в компании нет, к персоналу относятся как к скоту, особенно это касается продаж/маркетинга 4. соцпакета тоже нет - ни ДМС, ни каких-то бонусов типа льготных обедов, хорошо хоть можно было найти нормальное место чтобы поесть не так дорого
Положительные стороны:
зарплата вовремя, есть премии, в отпуск можно пойти когда угодно
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пришла на собеседование вовремя. Подхожу на рецепшн, девушки с лицами, как будто им всем разом плохо говорят, ждите. Я попросила зайти в уборную, так как на улице грязная погода и как минимум привести себя в порядок, вполне себе адекватная идея. Мне сказали чтобы я сидела и ждала. Эйчар, опоздала практически на 10 минут, никак даже не прокомментировала. Я понимаю, что Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пришлось столкнуться со свинским отношением сотрудников департамента персонала компании ГК "Пионер". Была на собеседовании с менеджером Марией Лапиной. Пообщались, я прошла тест; Мария сказала, что проверит его и при приемлемом его прохождении пригласит меня на встречу с руководителем департамента. Результат оказался положительным, Мария прислала мне письмо со временем повторного собеседования, обозначив, что в другое время встреча невозможна, и попросив не опаздывать. Руководитель департамента пришла на пятнадцать минут позже (ей, значит, можно опаздывать). После разговора она неопределенно сказала, что поиск будет продолжаться до следующей недели. На следующей недели я отправила Марии ...
Положительные стороны:
расположение в центре
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Прислали письмо (!) с "приглашением" на собеседование. По-сути это было предложение сначала пройти тест, рассчитанный на 2,5-3 часа (!!!) и только по результатам этого теста они примут решение приглашать на собеседование или нет. Люди в своем уме то вообще?
Положительные стороны:
Положительных впечатлений как-то не возникало
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уникальный опыт! Был приглашен на собеседование на должность ГИП с просьбой связаться по тел +7 (495) 5029559 с Журихиной Ириной. Связывался непрерывно три дня подряд, но безуспешно! Секретарь переводит на ее телефон и никто трубку не берет, только робот сообщает что к телефону 264 в данный момент никто подойти не может. Какой либо дополнительной информации секретари не дают. Неужели нельзя оставить для ответа хотя бы электронную почту, не говоря уже о мобильном телефоне. С другой стороны, если Ирина самый занятой сотрудник компании, зачем приглашать еще людей на собеседование, может лучше ...
Положительные стороны:
Секретарь Олеся, Татьяна. Больше ничего хорошего выяснить не удалось.
Подробнее>>
Положительные стороны:
10 апреля был на собеседование в ГК Пионер, направление Пионер-Сервис. Вакансия: руководитель клиентского отдела. HR- Татьяна Хлебалина. Потрясен!!! На сколько Татьяна погружена в деятельность управляющей компании. Очертила круг задач, план развития для клиентского отдела на 2015 год, бюджет. Провела экскурсию по объекту. HR на объекте, знающий уборщиков по имени…. Сильно. Татьяна – молодец!
Отрицательные стороны:
Социалка, привык к ДМС.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На первом этапе собеседования сообщили о том, что ищут не готового специалиста (!), однако на втором этапе - вопросы были четко ориентированными на конкретные ситуации, что позволяет сделать вывод о поиске на вакансию человека с практическим опытом в сфере недвижимости. В офисе замечены были одни девушки - мужчин практически нет. Предупредили о ненормированном рабочем. (Цитирую: " задержки после 18:00 обязательны".) Так и не сообщили конкретную заработную плату по позиции.
Положительные стороны:
Менеджер по персоналу - Татьяна Хлебалина приятная девушка, в своем деле профессионал. Второй этап собеседования проводился с Первым заместителем генерального директора - Мариной Маловик, котороя оставила впечатление строго и грамотного руководителя. Удобное расположение офиса.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хороший офис, приветливые люди. Случайно наткнулась на отзывы. Не смогла "пройти" мимо. Хочется сказать несколько слов в защиту Татьяны Хлебалиной. Очень доброжелательная и приветливая. С предыдущим отзывом не согласна. Люди пытаются выместить свое зло и недовольство, вот и пишут гадости.
Отрицательные стороны:
Сложно сказать, т.к. была только на 3-х собеседованиях (3 этапа). Но есть понимание, что каждая компания будет искать лучшего и возможно, кто-то более "сильный" займет вакантные место. Но это не повод писать гадости.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обман со стороны сотрудницы (+7 (966) 1380256) Хлебалиной Татьяны- менеджера по подбору персонала. По договоренности было оговорено перед собеседование что опыт работы диспетчером не нужен. В назначенный день я позвонил, что бы узнать результат Татьяна сказала что они ищут людей с опытом работы. Я пытался связаться с руководством компании чтобы пожаловаться , НО компания ЧЕТЫРЕ раза отказывала. итог - ОБМАН со стороны Татьяны (менеджер по подбору персонала), компании (ГК) этот ОБМАН ПООЩРЯЕТ (ПОДДЕРЖИВАЕТ ОБМАН ). Верить на слово НЕЛЬЗЯ.
Положительные стороны:
в центре Москвы , но с ужасными манерами.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неприятие удаленной работы, повышение окладов приближенным, отсутствие конструктивной обратной связи. Большое количество интриг. Личное отношение в рабочих вопросах. Отвратительный дмс. Не ввдают технику для работы из дома, опять таки непонимание и Неприятие удаленки
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Есть у них такой представитель из HR отдела: Михина Мария Игоревна. Данный персонаж повела себя максимально гнусно, а именно: позвонила на текущую работу и начала задавать вопросы обо мне, и обмолвилась, что я собираюсь перейти к ним на работу, от чего я получил кучу вопросов со стороны своего руководства. Мало того, что нарушила всю этику поведения рекрутера, так еще и использует совковые методы поиска сотрудников.
Я уже не говорю о том, что трижды назначала встречу, и сама же ее отменяла и переносила. В итоге обещала перезвонить, и "потерялась".
Очень рад,
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
О компании плохо говорить не буду, не работаю.
Пригласили на собеседование (фрунзенская , малая пироговская д.3) на вакансию «офис-менеджер»,
HR менеджер даже не поздоровалась со мной, или встала не с той ноги,либо проблемы с головой, это было видно по её атрофированной мимике.Изначально на телефоне она была дружелюбнее...
Видно и чувствуется,что девочка сырая без опыта работы, задаёт тупые битые вопросы из серии «сильные и слабые стороны» не пытаясь проникнуться кандидатом, за ее работу ставлю кол,было скучно и не интересно.
И да, позже выяснилось, что я вообще буду на рецепции работать и выполнять другие обязанности.Может
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Набирают сотрудников, для кол-центра в г. Волгоград, обучение длится 4 дня, затем скайп, который адекватный человек не пройдет. Скайп проводит руководитель из Москвы, просто ужасно: Не дает вставить слово, читает непонятные лекции, неадекватная. Неважно, что ты умеешь и знаешь, ей может не понравится: твой голос, внешность и т.д. Разве можно так относиться к людям?
Волгоград
Подробнее>>
Положительные стороны:
Красивый офис, обеды в ресторане на 1 этаже со скидкой для сотрудников, полностью белая зарплата без задержек, пятница короткий день, отличный коллектив, корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников, премии.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Овчинникова Елена Сергеевна,подлая мерзкая старая дева.в ее отделе реализации надолго никто не задерживается,вернее не даёт работать.мило улыбается и лицемерит,истеричка номер 1.не советую ней работать,кроме шестерки и жополистки рядом с ней никто не задержится,одела корону не по размеру, сидят с напарницей несменной и ноют как устали работать,идите на пенсию тогда и не мешайте другим
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
на первое собеседование я приехала к ним в головной офис на Фрунзенской 02.04.18. Первая встреча была с HR-менеджером, Смирновой Натальей. Она дружелюбно пообщалась, дав понять что первый этап я прошла. Позвала ко мне в переговорную якобы руководителя колл-центра Ингу(теперь кто она на самом деле, я понятия не имею), беседа так же прошла мило, Инга тоже дала понять что я прошла и второе собеседование. Наталья прислала мне на почту анкету, которую надо было жизненно важно заполнить. Я дома ее заполнила и отправила. На "последнее" соеседование меня пригласили
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
С одной стороны, компания показывает себя и кажется стабильной и благонадежной, с другой стороны будьте готовы к тому, что на собеседовании вам пообещают много хорошего, вот только как дело дойдет до официального предложения о работе, вам предложат работу не на ранее договоренных условиях. Компания предлагает три этапа собеседования. Первое, с эйчаром, второе с руководителем офис-менеджеров, третье с руководителем отдела продаж. Также, вас могут попросить съездить тайным покупателем в отдел продаж и составить свой отчет. После этого, они готовы сделать вам оффер. На всех этапах с вами вежливы.Однако,по поводу контактного
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Повышенный круг обязанностей и принято задерживаться допоздна. Руководителей зачастую берут не за знания а,так.....Отсутствует грамотная структура управления,много фальши.Текучка огромная.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Бухгалтерия:
Чисто бабский коллектив. Все друг друга обсуждают, перекидываются многозначительными взглядами. Тякучка кадров - привычное дело. Субординация там просто аховая. Могут тыкать тебе на разницу в должностях и окладах. От моей начальницы каждый день разило перегаром. КАЖДЫЙ БОЖИЙ ДЕНЬ. А ведь ей всего около 30 лет. Подружиться новенькому с коллективом просто невозможно.
Рабочий день с 9:00-18:00, по пт - до 17:00.
Но это все номинально. На работу ты приходишь с петухами, уходишь часов в 20:00, ЕСЛИ ВСЕ ЗАКОНЧИЛ.
Объем работы огромнейший. На обед выходишь максимум на пол часа: поесть и вернуться. Ни минуты
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Слабый топ-менеджмент, отсутствие налаженного взаимодействия между отделами, по сути отсутствие организационной структуры. Плохо передаётся информация от руководства исполнителям.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Жуткая текучка кадров (особенно бухгалтерия), странный подход к работе у руководителя бухгалтерии. Если ты в компании отработал год- это считается много. Взаимодействие между отделами слабое, процессы не автоматизированы. Бухгалтера-берегитесь, обходите стороной это место! Бывших сотрудников поливают грязью. В коллективе (коллективом даже не назвать) поедание друг-друга. Странно, почему вышестоящее руководство не предпринимает никаких мер?!
Санкт-Петербург
Подробнее>>