загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
.....Который не знает,в какую сторону ему развиваться, так как ни сам коллектив ни его отдельно взятые сотрудники совершенно не интересуют руководство,смена которого,кстати,ничего не изменила.
Главный принцип руководителей в отношении своих сотрудников: "Максимальный объем выполняемых работ за минимальную оплату труда и ......... штрафы,штрафы,штрафы".
Плюсы в работе:
Молодой развивающийся коллектив....
... Подробнее>>
Положительные стороны:
Доброго времени суток! Обращаюсь ко всем кто будет читать этот отзыв. Ребят, мы когда выбираем (подчеркну ВЫБИРАЕМ!) нас никто не заставляет идти на какую-то работу, мы выбираем сами куда нам идти. И мы понимаем и видим и слышим, условия от работодателя и зарплату. И принимаем эти условия, устраиваясь работать. Ведь так? Так вот, данной компании хочу сказать спасибо. Спасибо за лояльность, за понимание, за то что такие компании существуют. Коллектив отличный, руководство грамотное и лояльное, обучение качественное, никогда без внимания не оставят, как в школе тянут за уши. График
Красноярск
Подробнее>>Ранее хорошее руководство и условия, на данный момент никаких Подробнее>>
Довольно продолжительное время проработала в этой компании, что могу про нее сказать.Ребята никто и никогда не устраивайтесь в эту компанию!!! Говорят одно,на деле совершенно другое.Условий для работы никаких,ни туалета, ни отопления толком, ни безопасности. Перебои с зп. Постоянно пытаются штрафовать за что-то. Менеджеров за людей не считают, куча обязанностей-а зп так и остается копейки.Будете пахать без выходных за зп в Подробнее>>
Отрицательные стороны:
.....Который не знает,в какую сторону ему развиваться, так как ни сам коллектив ни его отдельно взятые сотрудники совершенно не интересуют руководство,смена которого,кстати,ничего не изменила.
Главный принцип руководителей в отношении своих сотрудников: "Максимальный объем выполняемых работ за минимальную оплату труда и ......... штрафы,штрафы,штрафы".
Положительные стороны:
Молодой развивающийся коллектив....
... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ