Отзыв сотрудника о работодателе ООО Кадровая экспертиза

Отрицательные стороны:
Работал с 2016 по 2019 СГК- АО Газстройпром ДСК Полностью согласен с постами выше, где описывается принцип работы в офисе ГСП. Кадровая политика не поддается критике. В большинстве случаев уровень нач.управления не соответствует требованиям. Аттестация у сотрудников в должности ЗНУ и выше не проводится.30%... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Эта тварь теперь зовется Василий Иванов. Будьте бдительны. Правоохранительные органы уже в курсе. Вот пример другого объявления: Разместить объявление 25 р. Постоянно требуются сотрудники для размещения объявлений на сайтах. Работа непростая и платим мы соответственно. Платим 20 рублей за регистрацию и размещение объявления Оплата: любые электронные системы переводов Автор: Иванов Василий Категория: Контент/Тексты - Веб-контент
Плюсы в работе:
В тюрьме этой твари будет лучше. ... Подробнее>>

Лохотрон и спам. Александр с редкой фамилией Иванов, 11 сентября (как бы намекая)1974 года рождения, из городу Питеру, со skype - alexxandr17, дает тестовое задание на распространение своих объявлений по теме "Размещение объявления о вакансиях на сайтах по работе 25р" по сайтам 1. free-lance.ru 2. freelance.ru 3. allfreelancers.su 4. prohq.ru 5. weblancer.net 6. free-lancers.net 7. dalance.ru 8. vakant.ru/cat/udalenka 9. www.webpersonal.ru 10. www.rubler.ru/ 11. alllance.com После чего выждав время, что бы Вы не позакрывали свои объявления на его темы, просто удаляет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
кадровая политика исполнительного директора Н***сесян М очень странная, если вы руководитель, то будьте готовы: при увольнении вам прямо не скажут об этом, начнутся интриги, вас либо оморочат и переведут на другой завод вне Ставрополя (а вы и не поймете что от вас тупо избавились!) либо заставят написать по собственному, т.к. настроят против тебя Управляющую компанию без шансов отмыться. Вообщем, если вы не склонны к наушничеству, сплетням, интригам, то вам лучше не устраиваться на работу. Вас выживет с предприятия Н***сесян.
Положительные стороны:
ао Биоком, Ставрополь (входит в гк Биннофарм Групп) современный, маленький завод, чисто, достойно, понятный функционал, белая з/п.
Подробнее>>

Положительные стороны:
ао Биоком, Ставрополь, как прошлое место работы вспоминаю с теплотой. Отличный завод по производству твердых лекарственных форм, профессиональный и добросовестный коллектив, знающий и любящий свою работу. К сожалению, внутренняя политика предприятия по удержанию, развитию, поощрению ценных специалистов как уровня "рабочий", так и уровень "руководитель", которая была при экс исполнительном директоре Сергееве а.а., исчезла с приходом на его место Нерсесян Марины Александровны. Специалисты/руководители, которые годами эффективно, плодотворно работали на благо Биокома стали новому директору не интересны. Начались интриги, подковерные игры с целью увольнения "ненужных людей" и продвижения своих. Завод, как производитель, ...
Отрицательные стороны:
исполнительный директор Нерсесян м.а. путем интриг, манипуляций, подло вытесняет специалистов/руководителей с предприятия. Сведение счетов.
Подробнее>>

Положительные стороны:
ао Биоком, Ставрополь (входит в гк Биннофарм Групп), как прошлое место работы вспоминаю с теплотой. Отличный завод по производству твердых лекарственных форм, профессиональный и добросовестный коллектив, знающий и любящий свою работу. К сожалению, внутренняя политика предприятия по удержанию, развитию, поощрению ценных специалистов как уровня "рабочий", так и уровень "руководитель", которая была при экс исполнительном директоре Сергееве а.а., исчезла с приходом на его место Нерсесян Марины Александровны. Специалисты/руководители, которые годами эффективно, плодотворно работали на благо Биокома стали новому директору не интересны. Начались интриги, подковерные игры с целью увольнения "ненужных людей" и ...
Отрицательные стороны:
Рустем Булатович, рассмотрите на позицию исполнительного директора ао Биоком, Ставрополь, нейтрального человека со стороны, который будет заниматься бизнесом и грамотной кадровой политикой, а не интригами, сведением счётов с неугодными, причем самым подлым способом.
Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Их очень много! Это была моя первая нормальная работа, как мне казалась сначала, надеялась там остаться. НО! 1)Работа больше похожа на продажи по телефону. Руководство постоянно акцентирует внимание на слова "нужно продать вакансию". 2)Если возникают проблемы, то они решаются с помощью тренингов и личного разговора со стороны рекрутеров и руководителей проектов, ничего из вышеперчисленного на деле не помогает. Как-то рекрутеры, в виде игры показывали как предлагать вакансию, если бы мы так делали то все отказывались бы и за день мы бы смогли обзвонить не более 20 человек. Кроме притензий "не выполняешь план" ничего. 3)Задерживайся на работе, если план не сделал, хотя сами говорят что вечером люди редко соглашаются. Тогда в чём смысл? 4) Просили предложить, что-то для улучшения работы. В итоге за это и получаешь. Инициатива наказуема. 5) Руководитель депортамента сам никогда не работал в подборе и не представялет что это такое. Соответственно неадекватно оценивает работу. 6) текучка страшная!!!! за несколко месяцев работы, я осталась работать в команде из 15 человек с 3 с которыми начинала. Увольнения со стороны руководства бывают довольно часто, через 2-3 после набора, причины по

Москва, Ямского Поля 3-я, 18 - 7 этаж, БЦ Золотой век

Александр Героев:
Отрицательные стороны:
Но отношение бригадиров скотское. Увольняют всех поголовно, без всякой на то, весомой причины. Заявление на отпуск теряют, отпускные не выплачивают. Вообщем полный лохотрон, не советую кому либо туда идти.

Москва, Ямского Поля 3-я, 18 - 7 этаж, БЦ Золотой век

Аноним:
Отрицательные стороны:
халатное отношение в дальнейшем заниженная заработная плата ужасное решение возникающих трудностей

Москва, Ямского Поля 3-я, 18 - 7 этаж, БЦ Золотой век

Ирена Ковалева:
Отрицательные стороны:
Звонят и бросают трубку, как только услышат "алё". У них детство в одном месте играет, что ли? Желание позвонить и убежать? Полное отсутствие профессионализма. Если и переборют страх, не бросят трубку, то при разговоре начнут хамить. Отвратительная шарага, отвратительное отношение к соискателям.

Москва, Ямского Поля 3-я, 18 - 7 этаж, БЦ Золотой век