Поиск отзывов

Результаты поиска

0 0

ФГУП НПО Микроген Минздрава России

Положительные стороны

История компании, на прахе которой топчутся горсть лизоблюдов и бездарей.

 

Отрицательные стороны:

Генеральному директору ао «Нацимбио» управляющей организации ао «нпо «Микроген» А.Ю.Загорскому Уважаемый [А.] [Ю.] Разрешите представиться [Г.] [И.] [В.] менеджер по эффективности отдела продвижения ао «нпо «Микроген». 02.03.2022 моим руководителем [М.] Е.В.(далее Руководитель) было сделано предложение о желании расторгнуть трудовой контракт между мной и ао «нпо «Микроген». Истинные причины выраженного желания – туманны. 03.03.2022 мною было принято предложение Руководителя, с соблюдением договорённостей, достигнутых днём прежде: увольнение по соглашению сторон с выплатой 3 х (трех среднемесячных заработных плат). 03.03.2022 документы для расторжения трудового контракта по соглашению сторон были подписаны мною и Руководителем. Договорённость подразумевала последний рабочий день 25.03.2022. По неизвестным мне причинам документ не был подписан вышестоящим руководством. Попытки прояснить истинные мотивы отказа от договорённостей не принесли никаких результатов. На текущий момент нахожусь на своём рабочем месте и полностью исполняю обязанности согласно трудовому договору и должностных инструкции. Учитывая ничтожность моей проблемы в соотношении с масштабами Вашей должности, не представляю возможным посвящать в детали происходящего, ибо последние нахожу нездоровыми как с этической, так и профессиональной точек зрения. Прошу обратить внимание на ситуацию, в которой я нахожусь и позволить Вашему подчинённому [М.] е.в. быть хозяином своих слов и довести наши договорённости до обозначенных прежде. т.е. освободить меня от занимаемой должности с выплатой 3 х среднемесячных заработков. Я искренне сожалею о происходящем и испытываю разочарование находясь в вышеперечисленных обстоятельствах. Рассчитываю на нейтральный статус нашего расставания и Вашу способность разрешить данный вопрос благоприятно с моральной и этической точки зрения. Как результат просто кинули, вытравив из коллектива созданием(повышением концентрации) ублюдской атмосферы.

 

Москва


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

 

 

Отзывы о компании

27.03.2017
2 0
Отзыв сотрудника Владимир о компании ФГУП НПО Микроген Минздрава России

Отрицательные стороны:
В конторке работает куча чьих-то детишек по блату/ Cреди них полно неадеквата, которые могут слоняться по коридорам ничего не делая, нарушают рабочий процесс и действуют сотрудникам на нервы и провоцируют на грубость.

Москва

Подробнее>>

15.01.2019
1 0
Отзыв сотрудника Александр о компании ФГУП НПО Микроген Минздрава России

Отрицательные стороны:
В филиале на Дубровке склочный коллектив, с зарплатой обманывают, большая текучка, в отдела кадров сидят одни хамки не знающие ни одного трудового заканадательства.

Москва

Подробнее>>

28.08.2019
1 0
Отзыв сотрудника Анонимка о компании ФГУП НПО Микроген Минздрава России

Отрицательные стороны:
Неприятная и не совсем уравновешенная сотрудница отдела персонала Позднякова Марина Львовна, а также руководитель отдела продаж (имя не помню) -сонная муха. Пришла на собеседование чуть раньше назначенного времени. марина львовна дала тест для заполнения. Тест я полностью не стала заполнять, тк считаю, что по нему работодатель не сможет составить полный психологический портрет соискателя (в тесте были вопросы аля «меня раздражает..., в людях я не люблю это..., от жизни я хочу...). Начала общаться с Мариной. Стала спрашивать с кем я живу и сколько плачу за квартиру (яснимаю жилье в Москве),

Москва

Подробнее>>

УПРАВЛЕНИЕ РЕПУТАЦИЕЙ

ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ

ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ


ПОДРОБНЕЕ

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
x
>