Отзыв о работодателе «A&G premium sport»

Отрицательные стороны:
Руководство ведут себя как бабы базарные,по зарплате один на другого пересылает и в итоге под конец генеральный бросает трубки как школьница.
Плюсы в работе:
Их нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из отрицательного могу написать одно, что день рождение компании не отмечалось с большим размахом! Но очень хотелось!!!
Плюсы в работе:
Я работаю в компании с яеваря 2013 года. Мне все нравится. Очень хороший коллектив. Руководство требовательное, но справедливое. Генеральный директор пользуется уважением в коллективе, имеет огромный опыт, всегда готов помочь в работе! Весь негатив пишут те люди, которые не нашли себя в компании! Те кто хотел ни чего не делать и получать деньги!!! Если хорошо работать, то есть шанс ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ни чего не могу сказать!!!
Плюсы в работе:
Всем привет! Компания супер! Все устраивает. Я пришел в компания обычным продавцом, проявил себя и через год стал администратором сети магазинов в Сочи! Руководство компании очень трепетно относятся к своим сотрудникам! Все справедливо!!! Коллектив супер!!! Все ребята классные! Я рад работать в такой компании!!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство-два спринтора за инкассацией денег(кто же всё таки быстрее).Опять забыли о сотрудниках!!!
Плюсы в работе:
если не коллектив в магазинах,то что же:дайте подумать!!!?????? ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все остальное руководство. Семья Кулешевых это сборище лицемерных людей, которые руководствуются только своими желаниями и на сотрудников им плевать. Дерунова за весь период работы вообще не видела, это, видимо, какой-то мистический персонаж. Куча вычетов непонятных и штрафов, дабы заплатить меньше зп. За первый месяц работы заплатили много, а потом все меньше и меньше, главное сотрудников удержать. Плюс зп постоянно задерживается по каким-то неведомым причинам, хотя выручка в кассе есть. Компания полностью не организована: магазины открываются по три месяца, инвентаризации идут по несколько месяцев, каждый директор дает свое указание, не согласовав его с другим начальством, после чего штатные сотрудники становятся козлами отпущения. Официальное трудоустройство на минимальные оклад по вашему региону, все остальное в "конверте". То есть если с вами что-то случится, то вам сумма будет рассчитываться с тех копеек, которые у вас в оф зп. Ну и "вишенка на торте". Они ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Слишком много берут бестолковых людей которые хотят просто отсиживаться в магазине, это первое. Второе: на стажировках появлялись смутные товарищи которые как мне показалось могли воровать мелкий товар на складах во время стажировки, а потом не проходили аттестацию и сваливались, а недосдачи списивали на продавцов. Третье: да в конце сезона задержали зп..но в итоге всё отдали.
Плюсы в работе:
Норм компания. Классный товар. Мне лично понравилось работать именно с горнолыжкой. Продавали прямо на склоне , Роза-плато. Сам катался и знал что продаю людям без желания впарить. Люди - покупатели, покупали лыжи и прямо сразу шли на них катать, а вечером спускались и благодарили и ещё ботинки в придачу покупали. короче говоря, если ты пришёл продавать то, что тебе нравиться ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прежде всего, хочу сказать, что все, написанное ниже касаемо работы в фирме, объективно, имело место быть, а не моя фантазия. Началось все с установочных лекций, кот. проводил один из организаторов и рулей фирмы. На этих лекциях, помимо прочей полезной для усвоения и применения информации, всем присутствующим было сказано, что у них есть возможность "очень хорошо заработать" за сезон, озвучивались неплохие для зарплат цифры, подробно описывались технологии, используемые в различной горнолыжной продукции, которые всем, как квалифицированным специалистам, следовало знать. После окончания периода лекций мы принимали товар, определяли на него ценники, носили коробки, некоторые выполняли, так сказать, строительные работы в открывающихся новых магазинах фирмы. Это была стажировка, кот. оплачивалась половиной ставки, вне зависимости от того, клеились ли ценники, пилились ли доски, или изучалась продукция по каталогам в течение рабочего дня. После стажировки предстояла аттестация на знание продукции, ее брендов и технологий, которая по ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство-два спринтора за инкассацией денег(кто же всё таки быстрее).Опять забыли о сотрудниках!!!
Положительные стороны:
если не коллектив в магазинах,то что же:дайте подумать!!!?????? ... Подробнее>>