МРСК Центра

Отрицательные стороны:
Это вообще отдельная тема! Это случилось ни только со мной и с моими коллегами- на собеседовании обещают оклад, ты устраиваешься работать, а приказ готовят еще недели две, а когда идешь подписывать там оказывается меньше чем обещали - очень удивленно говорят - ну через 3 месяца повысят! спустя пол года говорят - у нас нет финансовой возможности. отношение к сотрудникам как к низшему звену, при новых абстоятельствах и руководтстве оказывается что сотрудники- все временное событие, их заменяют "своими". в данной компании не заинтересованы на материальном стимулировании, невыносимо-огромная текучка кадров. Эта компания как "гостиница"))) переждал, нашел, сбежал! а как говорится ни кто и не держит.... вообщем если не куда идти больше, то поработайте и ищите новую работу, а если есть варианты- не тратьте время!!!!!!!!!
Плюсы в работе:
Отличная оргтехника. ДМС в президентской клинике. Колдоговор содержит определнные блага. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Шаражка позорная

Энгельс

Отрицательные стороны:
Начальство и топ-менеджеры непрофессионалы своего дела, самодуры, директор филиала главный из них, замдиректора по общим вопросам - зятёк директора, непрофессионал своего дела, вся верхушка - сплошь клановость, так что будь ты хоть семи пядей во лбу никогда выше ведущего специалиста не поднимешься, т.к. все начальствующие должности давно заняты зятьками, женами, детьми, племянниками и тд и тп, отношение же начальства к обычным работникам как к быдлу, урезание зарплаты, постоянное лишение премий, ДМС формально дают всем, но использовать его практически нереально, переработки не оплачиваются, зато за опоздание на 5 минут запросто можно лишиться части премии
Плюсы в работе:
Коллектив специалистов сплоченный, поддерживающий друг друга, стукачей и дятлов не замечено, вцелом простые работники - очень даже приятные люди, помогающие друг другу в сложных ситуациях, если ты член профсоюза можно со скидкой посещать бассейн, футбол, воллейбол - приятно, конечно. На этом плюсы заканчиваются ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасная компания, пытались сотрудничать, оплата за работу происходит очень редко , руководство идиоты - не ходите туда работать
Плюсы в работе:
Их нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На первый взгляд компания однозначно «белая» и «пушистая», при работе более года вы понимаете что она «серая», ну а дальше у каждого складывается свое личное мнение… Пишу о своем: Первое впечатление от «красоты» компании портиться при вопросах «А почему мы с ними работаем?» или «А оно нам нужно?» (речь идет о закупках у тех или иных подрядчиках). Множество компаний-кровососов, приоритет платежей которым, стоит на более высоком уровне, нежели оплата труда рядовому сотруднику, очень быстро отодвигают компанию в долговую яму. Компании приходиться кредитоваться на текущие расходы, это факт. Суммы по множеству таких договоров растут из года в год, соответственно и займы. З/п ни разу с момента открытия компании не индексировались, премии не увеличивались, в настоящий момент уровень з/п всех кроме топов однозначно ниже рыночных . Необоснованный разрыв в оплате труда рядовых сотрудников и топов имеет место быть. «Колхозный» стиль менеджмента, это отдельный пункт. Практически ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа хуже, чем в пятерочке. Зарплата у дипломированного инженера на уровне мрот. Рабочие компы старше меня по возрасту. Квадратный крохотный монитор с разрешением 1280/720, за которым сидишь весь день, к концу рабочего дня глаза вытекают. Предъявляют миллион требований при устройстве на работу, а платят копейки. С карьерным ростом тоже все крайне туго. Повысить категорию можно не чаще раза в 3 года. Причем успешное повышение категории прибавляет к зарплате всего около 3 тысяч рублей оклада. Коллектив - старые ленивые мамонты, которые делать ничего не хотят, целыми днями пьют чаи и разносят ...
Положительные стороны:
никаких
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование на позицию секретаря ген. директора с зп 100. Функционал мне подходил и вообщем знаком. Собеседование прошло хорошо, но один из руководителей предложил мне вакансию в своём отделе с большей зарплатой и более интересным функционалом. Собеседование было в конце декабря, мне сказали, что финальное интервью будет в январе. Вобщем по итогу На мои звонки мне отвечали «на следующей неделе точно». Естественно, никто даже не перезванивал. Профессионализм! Когда я в очередной день набрала сама, оказывается, что штатную единицу в том отделе так и не согласовали, а секретаря уже

Москва

Отрицательные стороны:
Добрый день. Убедительная просьба, присмотритесь к начальнику рэса в Краснинском районе, Смоленской области! Мешкову В.В.! То что он там творит со своей женой это полный беспредел! ТАКОЕ ОЩУЩЕНИЕ ЧТО ВСЕМ РУКОВОДИТ ЕКАТЕРИНА ИВАНОВНА! Творят что хотят. Люди оттуда бегут пачками. Потому что работать под руководством этих людей НЕВОЗМОЖНОЛюди оттуда бегут пачками!

Смоленск

Отрицательные стороны:
У всех кто сидит в кабинетах, со временем начинает пропадать память. Отвратительное отношение Инжинера к сотрудникам, полное отсутствие средств, которые требует охрана труда. Что бы что то узнать придётся все делать самому. Если эта ваша первая работа, учить вас никто не будет, будут только требовать. Это цирк. Местами зоопарк.

Кострома

Отрицательные стороны:
Несоблюдение ТК РФ и собственного Коллективного Договора а также нарушение Конституции РФ, повсеместное хамство начальников, особенно в отношении ИТР, принуждение работников к нарушению Правил Охрану Труда и прочих правил, коррупция, не индексируются по нескольку лет зарплаты, регулярно беспричинно снижается размер премий, принуждение к выполнению сверхурочно работ без оплаты. Травля со стороны отделов охраны труда и информационной безопасности. Нормальные должности заняты в основном "блатными", "сынками" и "дочками".

Тамбов

Отрицательные стороны:
Хамское отношение к персоналу со стороны ТОПменеджеров. Постоянные не обоснованные проверки которые не дают время на качественное выполнение своих прямых обязанностей по работе. За любое яко-бы нарушение, которое ,,выявил,, инспектор (который никогда не работал в энергетике, ему года 22), лишишься премии, а то и уволят. Повторюсь отношение к персоналу отвратительное. Завалили кучей не нужных бумаг, которые ты должен обязательно подписать,а иначе уволят.(во всём и везде прикрывают свой зад,ни за что не хотят отвечать, а требуют до маразма почти невозможного). Здесь в одном письме говорилось, что менеджеры в основном

Ярославль

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании у руководителя административного отдела-женщины лет 45-50. Советский кабинет, икона формата а4 на металлическом сейфе в углу кабинета. Что интересного я услышала-роста у секретарей нет и быть не может(компания совсем не заинтересована продвигать спустя время хороших сотрудников), требование носить каблуки и только классику и очень продумать образ, чтобы он не выглядел будто только с клуба , чтобы не сделали замечание более модной и современной обуви нежели шпильки,"придётся ломать себя" в ответ на моё "каблуки не ношу так как это вредно". быть на связи 24/7 и приходить-уходить раньше

Москва

Отрицательные стороны:
https://vk.com/mrsk.kontora Всем неравнодушным к беспределу данной компании! Вступайте в группу!

Красноярск

Отрицательные стороны:
В руководстве компании одни менеджеры технорей нет. Сети занимаются всем чем угодно только не основной работой. Деньги вкладываются в самые нелепые проекты для примера установка птицезащитных устройств и т.п. Новые современные линии строятся только по техприсоединению в основном для москвичей дачников зачастую земельных аферистов. В реконструкцию существующих сетей деньги практически не вкладываются. Люди вынуждены работать по выходным и ночам восстанавливая линни электропередач которым уже без малого 40 лет. Участились несчастные случаи , опоры падают вместе с монтерами. Профессионалы уходят или уже на грани.

Смоленск

Отрицательные стороны:
Руководство Липецкого РЭС выдумало какой-то график дежурств, без подписи, без печати руководителя, вызывают в выходные дни без приказа на работу, затем мы рабочие пишем заявление "задним числом" о согласии работать, по мимо этого мы еще должны ремонтировать эл.установки не находящиеся на балансе МРСК " за без платно", на мои претензии руководству РЭС, мне пригрозили увольнением по статье.. Разберитесь пожалуйста в произволе руководителей Липецкого РЭС. Так же по приказу руководства РЭС произходит приемка в эксплуатацию эл.установок не соответствующих проекту и техническим условиям заявителей, а во всех бумагах ставятся

Липецк

Отрицательные стороны:
В "Ярэнерго" руководители неадекватные и агрессивные, в следствии своей профессиональной безграмотности; с низким культурным уровнем, отсутствием морали и каких-либо принципов. Процветает сватовство. Обманывают с з/п. Очень не приятно работать. Никому с интеллектом не советую!

Ярославль

Отрицательные стороны:
олигархическая структура . руководству насрать на средний и младший персонал . одни требования и упреки взамен НИЧЕГО . грамотный народ бежит из мрск . и все это может обернутся масштабной техногенной катастрофой . просто на местах тупо работать будет не кому !

Тверь

Отрицательные стороны:
- Зарплата для инженера 2 категории 20к рублей в месяц (со всеми премиями и надбавками), что в 2019 году - полный п*здец. Уровень ниже социального дна, даже охранникам платят сейчас больше. - Абсолютно отсутствуют элементарные вещи в кабинетах: нет ни кондиционеров, ни вообще вентиляции (у директора и топ менеджмента конечно есть). Инженеры весь день сидят в раскрытыми окнами и каждую минуту ветром их захлопывает с охренительным ударом и вылетанием стекол. - Задачи, которые приходится решать инженеру: нужно сделать "ненужную херню", срок исполнения - вчера. То есть постоянно подгоняют. В итоге все

Смоленск

Отрицательные стороны:
козлы

Воронеж

Отрицательные стороны:
Руководитель самодур. Филиалы для угоды самодуру дрючат низы и работаем за бесплатно, хотя отчитываются, что все оплачивают. Снабжение поганое. Печатаем на черновиках. Зарплата низкая. Отношение к работникак как к мусору. Текучка постоянная. Куча свободных вакансий.

Смоленск

Отрицательные стороны:
Заносчивое руководство,, явно с признаками эгоцентризма. В регионах люди работают по выходным за бесплатно. Зато в Москве любят вовремя уйти - главное делать усталый вид. Начальник отдела МСФО вообще с перегаром в офис ходит, удивляет способность этой немолодой уже женщины за компьютером сидеть в абстиненции. Очень много сотрудников уволили за последние два года, перспектив роста нет

Москва

Отрицательные стороны:
Очень маленькая зп, огромная течука, задачи едва укладываются в 8 часовой рабочий день. Высокий уровень "показухи", низкий уровень тех. снабжения, зарплата ниже средней

Белгород

Отрицательные стороны:
Руководство филиала по улице Кузнечной мотивирует людей работать в выходные дни за одинарную оплату с помощью угроз о снижении коэффициента трудового участия до нуля. Каждый месяц увольняются люди. Если вы решили работать в Россетях, обдумайте всё как следует, и идите в другое место.

Липецк

Отрицательные стороны:
Типичная Россия в одном предприятии. Глупые менеджеры, кроме исполнения ничего решить не могут. Игорек моет бабки, остальные прикрывают. Любой работник - раб. Одним словом пока у руководства недо***** порядка не будет.

Ярославль

Отрицательные стороны:
. Семилуки. Игнорирование со стороны начальства ст 212 ТК РФ ст 109ТК РФ и Сан Пин 2.2.4.548-96. Не выдают расчетки при получении заработной платы. Электромонтеры почему-то занимаются снятием показаний, хотя это не их должностные обязанности. Начальник РЭСа ЗВЯГИН В. В. разрулите ситуацию)

Воронеж

Отрицательные стороны:
Впечатление от собеседования на должность бухгалтера по кап вложениям ужасающее. Я-опытный бухгалтер, имею приличный стаж работы на своем участке, примчалась на собеседование по первому требованию. С самого начала напротив меня села целая комиссия из 4 высокомерных дам, прямая психологическая конфронтация. Беседа велась в претенциозно-агрессивном тоне, дамы не удосужились даже представиться. Все собеседование велось как допрос, конек которого были проводки. Никогда не понимала для чего их нужно спрашивать на собеседовании, каждый бухгалтер с опытом их должен конечно знать, но... по моему богатейшему опыту гонять по проводкам тебя начинают,

Ярославль

Отрицательные стороны:
После несчастного случая в мае 2019 года в Семилукском РЭС ф-ла "Воронежэнерго" я был уволен по надуманным причинам и поддельным журналам осмотра съемных грузозахватных приспособлений.Был также уволен и механик,который был в отпуске.Виновный мастер являлся кумом начальника УПБ иПК Столповских Н.А. и поэтому уволился по собственному желанию.Мы подали в суд .И после назначения экспертизы подписей руководство Воронежэнерго немного обделались и приехали ко мне домой,чтобы я забрал исковое.Но я поступил как Человек с большой буквы,заключив мировое соглашение.(Смотрите на сайте Левобережного суда решение от 2 сентября 2019 года.) Выплаты составили около 200

Воронеж

Отрицательные стороны:
Зарплата маленькая премии не выплачиваются

Ярославль

Отрицательные стороны:
Некомпетентное руководство, работающее по принципу "Миня ни ипет как, но шобы к утру было сделано." При этом вопрос про обеспечение соответствующими ресурсами воспринимают как личное оскорбление. Полнейшее игнорирование ТК РФ. Принуждение к работе сверхурочно и в выходные. Полное игнорирование требований Правил охраны труда при декларируемой позиции "Некукоснительного их соблюдения"

Санкт-Петербург

Специально учился на техническую специальность чтобы пойти работать в энергосети и продолжить заниматься научной деятельность. Местный начальник моих сетей Зубко Н. П. Полгода "кормил завтраками" что скоро будет место и тебя возьмем, в итоге человек с высшим образованием (таких нас было много) были далеко посланы со словами что идете только на мое место, а мне это не надо. Не брали Подробнее>>