Отзыв сотрудника о работодателе ПрофЭксперт

Отрицательные стороны:
Итак, начнем! напишу один отзыв о двух компаниях(т.к. директор один у них) Вся эта компания, во главе с НОУ Специалист (находится рядом, вторая компания) это один большой дурдом! Очень большая текучка кадров...не с проста.. Отношение к людям просто свинское, некоторый персонал этой компании,по ощущениям,подвержен периодическому( частому) сдвигу мозга, и вытекающему из этого сдвига - синдрому бешенства. Работу этого персонала(в общем-то, кем они и устроились туда) легче самому сделать, чем подойти, и попросить сделать им ИХ работу!!!Постоянно сплетни, крики, ругань, разборки, но это еще цветочки.. Начальница испытательной лаборатории просто нет слов...всегда ищет к чему докопаться, ведь она начальник! Это,видимо круто, хотя лучше бы чем-то помогала и обучала, а так только уши вянут от разговоров. Как можно сделать человека начальником,если у него нет ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ?!(и знаний), просто необъяснимо! хотя догадки есть всегда!) Она выше всего на свете, все остальные холопы. Общаться учили явно ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Наблюдаю такую штуку в Интернете, вернее на данном сайте, где непонятные люди «выливают» ни чем не обоснованную, порой оскорбительную информацию о тех или иных экспертных компаниях, где они якобы работали или были на собеседовании. Уж не знаю, каких целей преследует владелец данного ресурса, кроме продажи ссылок с сайта, однако точно знаю, что обливать грязью это некорректно лишь по той причине,
Отрицательные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не уютный коллектив, ценят себе равных по уровню образования и образованности. Очень тесный офис, при чем у всех разное восприятие к жаре и духоте, поэтому либо мерзнешь, либо от духоты задыхаешься. Одновременно работают компьютеры, ксерокс, шредер. Все первичные документы с бумажных носителей сканируются, переименовываются и складываются в папки. Этим занимается бухгалтер, который еще в это же время должен вести учет по организациям, сдавать отчетность, отвечать на задания руководства, составлять кучу внутренних таблиц, которые дублируют исходную информацию, но не информируют о чем-то. Есть координатор, который должен регулировать нагрузку на сотрудников, но его задача выжить тех, кто почему-то умнее, сообразительнее, тактичнее его. Ко двору приходятся те, кто курит вместе с координатором; на корпоративах, ведет себя как он; не оспаривает его бредовые приказания; всегда поддакивает и выполняет частично его функции. Карьерного роста не предвидится. С увеличением числа компаний, на аутсорте, вознаграждение пропорционально не ... Подробнее>>

Близость от метро, чай, кофе, вода всегда. Приветливое руководство на собеседовании и в начале работы. Если все время им улыбаться и абсолютно на все аферы соглашаться, то лучшего рабочего коллектива не сыскать. Очень любят писать благодарственные письма за отлично сделанную работу, всегда поздравят с праздниками. Зарплата выплачивается во время и даже есть премии. Подробнее>>