Айтин-Про ул.Бабушкина 6а: Собеседование не состоялось

Отрицательные стороны:
Вакансия компании: Главный инженер Парк Сказка. Парк культуры и отдыха им. и. в. [Б.] шарага.! Там старые списанные китайские аттракционы, Собственники данного бизнеса [censored] Крайними сделают Вас.
Положительные стороны:
их нет и НИкогда небыло.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа как на зоне , телефоны мобильные запрещены сыну не могу позвонить , директор Конончук судимый и неадекватный человек, один раз ударил женщину прямо в кабинете , его судили выплатил ей после большую компенсацию , домой уйдёшь не по графику, а когда захочет директор, текучка адская , одни уходят другие приходят , над людьми издеваются как могут , за каждым углом камера , за вами следят круглые сутки , как в тюрьме . У директора зарплата 8000 $, а у рабочих 200-300 $ / Это справедливо ? Хотите в АД вперёд на Бабушкину крынку
Положительные стороны:
Их нет ! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вспоминаю с ужасом время работы на этом предприятии, проработала пол года еле ноги унесла , всё запрещено там , и мобильные телефоны тоже , за косой взгляд могут уволить, могут уволить даже если ты не виноват , долго не разбираются кто под руку попал того и увольняют, директор матом кроет всех и не стесняется . Директора все ненавидят , хамло. Ни кому не советую.
Положительные стороны:
Сплошной ужас ... Подробнее>>

Здравствуйте! Мне отказали в предоставлении Книги жалоб и предложений в Кофейном дворике на Бабушкина, 31. Я знаю, что это не правомерно, но сделать ничего не могу( В зале администратора нет, телефонов не указано, на барменше, которая так себя повела даже бейджика нет.. Как поступать в такой ситуации? Подробнее>>

В данной фирме не платят зарплату по несколько месяцев. Текучка страшная. Дошло уже до того что нормальных водителей перестали брать на работу. Машины (мазы) убитые напрочь, то же самое и с менеджерами. Обещают оклад плюс проценты, а в итоге даже оклад не выплачивают. Подробнее>>

Грубое нарушение трудового законодательства и прав человека процветают!Требуйте на руки контракт!Вам его не отдадут!Готовы к мату и унижению за 12 часовой рабочий день и зарплату? - Вам туда! Подробнее>>

МОШЕННИК!!! ВОРЫ! СДАЮТ КВАРТИРУ, ПОТОМ ПРОНИКАЮТ В КВАРТИРУ ВО ВРЕМЯ ОТСУТСТВИЯ КВАРТИРАНТОВ И ПОХИЩАЮТ ЛИЧНЫЕ ВЕЩИ, НЕ ВОЗВРАЩАЮТ СТРАХОВОЙ ДЕПОЗИТ! БУДЬТЕ КРАЙНЕ ОСТОРОЖНЫ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ СДЕЛОК С УКАЗАННЫМ ЛИЦОМ!!! В ДЕЛО ВСЕГДА ВСТРЕВАЕТ ЖЕНА ВИКТОРИЯ И СЫН СТАНИСЛАВ! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительная компания, зарплату не платят, уволиться не так просто, плохой коллектив. Туда нужно отправлять работать людей из колонии строго режима подрабатывать, им там хорошо будет.
Положительные стороны:
Нет ...

Могилёв

Здравствуйте! Работодатель не устраивает офицально,не заключает договоров(соглашений),не любит ответственности,только требует ее от работников,стоит только заболеть и ты сразу изгой,з/п выдают как им хочется и той суммой как они считают,договоренности устные не соблюдают,могут перейти на [censored] и унижать),уменьшить кол-во отработанных смен(просто так вот решили они),и не заплатить за фактически отработанные смены,выгнать с рабочего места (приходишь на смену а тебе говорят иди Подробнее>>

Ключевой минус компании: российский офис - это придаток к Европейскому бранчу. В России правят экспаты, а все решения (подписывать ли проект, повышать ли человека, переводить стажера в штат, направлять консультантов на обучение, какие направления выделять приоритетными для развития и тд) принимаются В ЕВРОПЕ людьми, которые с вами не работают. 1. Главный минус (из заголовка) - бюрократия. Ключевые решения принимаются не вашими руководителями, а Большим братом (европейский офис) 2. Проекты завязаны на ключевых клиентах, бизнесовый консалтинг которых уже делают другие компании, IBM остается техническая часть (соответственно консультанты на этих проектах фактически помогают работать разработчикам, архитекторам и другим тех.спецам), и, соответственно, не являются ключевой функцией на проекте 3. Зарплата адекватно нищенская 4. Чтобы перевести стажера в штат, надо призвать ктулху и найти цветик-семицветик (см.пункт 1) 5. Случаются ситуации, когда стажерам поручают месить грязь - менеджеру не хочется перебивать таблички - пусть этим займется стажер 6. В целом можно найти интересные проекты, но из-за бюрократии - 3/5

Москва