Адрес: Красноярск
Автор: Александра
Можно проработать систему мотивации.
Пришла в агентство относительно недавно, но отзыв написать хочу, потому что хочу поделиться своими впечатлениями)) Отличная коммуникация внутри команды. Все выстроенные процессы прозрачны и понятны. У руководства есть четкое понимание вектора развития компании. Формируется индивидуальный план развития каждого сотрудника. Классный офис с панорамным видом на город, кухня, оборудованное рабочее место, а именно комфортное кресло, два монитора и все необходимые устройства. В офисе на полу ковролин, так что ходим в носочках, чтобы ноги не уставали. В общем комфорт на 110%))) Есть возможность гибридного графика работы (3 2), но я кайфую от нашего коллектива, поэтому ежедневно с радостью хожу в офис)) Фрукты, овощи, вкусности, а также китайские чайные церемонии - неотъемлемая часть наших рабочих будней) Своевременные выплаты ЗП 2 раза в месяц.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
«Инженеры» - хорошее агентство и я рекомендую его для работы по ряду причин: ??Адекватность руководства. Лично я больше времени работала с Артёмом и работать было максимально комфортно. ??Профессиональный рост. Я бы даже сказала, что это идеальное место для профессионального роста. Если есть цель освоить инструменты маркетинга - это про «Инженеры». Мне очень нравилось, что здесь не просто работают профи, но ещё и подробно рассказывают и учат. Я взяла целый багаж знаний для себя. ??Интересные задачи. Так как собственники не обделены азартом, компетенциями и фантазиями - идей всегда много. Такие эксперименты ...
Отрицательные стороны:
Напишу сразу, что с агентством разошлись в хороших отношениях. Я ушла не вынужденно, а потому что пора было идти дальше. ??Это хорошее место для старта. Я же приходила уже с определённым уровнем (больше в организации и продажах), но мне нужно было получить именно опыт в маркетинге. Поэтому, как только я стала получать более интересные предложения (в смысле зп) я решила уйти. Поэтому, лично мне моя зп всегда казалась маленькой и не было мотивации в компании, как я на своей должности могу получать больше (на других должностях мотивация была, поэтому, возможно, ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Пришел на должность Intern Project manager, без опыта, благодаря продуманной системе обучения достаточно быстро вырос до Junior и далее до Middle грейда и успел небольшой срок побыть руководителем проектного офиса. Суммарно в компании проработал 1,5 года. Когда я пришел в компанию, мы сидели в небольшом офисе, я был 11 сотрудником. Когда уходил, у нас был большой основной офис и появился новый дополнительный, а коллектив перевалил за 20 человек, выросла ЗП, увеличилось количество и качество проектов. Рабочие места оборудованы качественно - мониторы с высоким разрешением, хорошие ноутбуки для
Красноярск
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ