Отзыв сотрудника Антон о компании Инвестиционно-строительная компания Гранд

Положительные стороны:
По профессии я повар. Всю свою жизнь работал в сфере общественного питания. Оказался в престижной компании на должности шеф-повара. Если сравнивать с другими местами работы, то здесь условия гораздо современнее и комфортнее. Кухня просторная, коллектив отличный, все порядочные и простые люди. Руководство относится с вниманием, пониманием и зарплату выписывают с премиями.

Фрязино

Положительные стороны:
Читая отзывы от своих коллег, могу смело подписаться под каждым из них. Действительно компания дает все возможности для профессионального и внутреннего роста. Комфортные, современные кабинеты, новая техника. Для молодежи вообще рай, а не работа. Дополнительным плюсом для меня можно назвать удобное расположение офиса.

Московская Область

Положительные стороны:
Очень хороший сплоченный коллектив профессионалов, которые всегда придут на помощь в работе. Приятные, оборудованные кабинеты для работы. И, конечно же, замечательное начальство, у которого всегда открыты двери и можно обратиться с просьбой о помощи, советом или обсудить насущные дела. Поэтому я нашел то место, куда хочется идти с утра и работать не для галочки, а за идею и цель.

Московская Область

Положительные стороны:
Устроилась в строительную компанию Гранд в апреле 2020 года на должность менеджера по продаже недвижимости проекта Клюквенный. Что могу сказать, сразу при встрече с руководством поняла, что место мое. Интересная работа с недвижимостью, встречи с клиентами, консультации, показы объектов. Современные условия в офисе продаж. Коллектив небольшой, но все очень профессиональные и приятные сотрудники. Пока всем довольна, рекомендую этого застройщика.

Московская Область

Отрицательные стороны:
Шизофрения Агекяна только обостряется. В крови у него у убогого сидит ненависть к людям. Постоянное чувство неполноценности из за уродств физических сделало свое дело и так и перешло во всю эту вакханалию и канибализм. Да, действительно он оскорбляет и унижает сотрудников, до вообще любого стняшего ниже рангом он за человека и не считает. Денег у компании нет, поэтому и не платит, штрафует сотрудников, придумывает различные причины. От своих долгов скрывается. ПОРЯДОЧНОСТИ НОЛЬ!!! Текучка кадров в компании жуткая!!

Московская Область

Отрицательные стороны:
Их очень много. От отношения руководства и внутри коллектива до условий работы не считая обстановки.

Московская Область

Отрицательные стороны:
Ну что ж, начнем. 80% коллектива Гранда - интриганы. Компанию можно переименовать в ООО "Интрига". Подсиживают, подставляют, улыбаются в лицо и за спиной выливают потоки известной субстанции. До Президента информация доходит в искаженном виде, решение зависит от того, кто именно донес инфу. Сам Президент орет, меняет решения на ходу, абсолютно непоследовательно, сейчас делай одной, через 5 минут другое, почему не сделано третье. За людей сотрудников не считает. В 18-00 ни у кого рабочий день не заканчивается. За систематический уход с работы ВОВРЕМЯ - косые взгляды и очень быстрое увольнение, субботы рабочие

Московская Область

Отрицательные стороны:
Гранд это компания, где существует постоянная текучка кадров. Начиная от уборщиц, заканчивая менеджерами более высокого звена. Вакансии там есть постоянно. Постоянно меняются уборщицы, главный инженер/зам. По строительству, сметчик, специалисты арендного отдела, продаж, начальник отдела кадров, помощник руководителя и т.д. Судя по текучке кадров, то там уже переработала вся округа (Фрязино, Щелково, Королёв). Отдел кадров не перестает там искать кадры никогда! Даже если Вы вышли на работу, то там вам уже ищут замену. Отдела ПТО в классическом понимании там нет. Вместо ПТО скорее архив документации. Нормально работающей системы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Красивые обещания президента компании Григора Валерии Агекяна - так уверенно врать, это ТАЛАНТ! Отрицательные стороны компании Президент компании Гранд - очень амбициозный лжец и обманщик! Он уже обманул все Фрязино и ближайшие к нему города, по этому начал набирать специалистов в Москве. Возьмет сотрудника, месяц он впахивает на него без выходных, привносит новые идеи, перерабатывает закостенелые методы работы в современные...И ВСЕ! Вас больше не знают, в офис не пускают, с руководством не соединяют, документы на охране... и ищут следующего сотрудника на ваше место (а может уже нашли). Зарплата в лучшем случае серая, а некоторым

Московская Область

Отрицательные стороны:
1.Зарплата 12 тысяч руб-белая-остальное в конверте наличными деньгами 2.Одновременно ведется 7 объектов,а фирма ИТР укомплектована на 5%-начальник ПТО и +один инженер ПТО(учитывая такой комплект) Вывод исполнительная документация отсутствует на 85 процентов 3.В фирме нет сотрудников которые проработали более 2лет-директора и учредителей во внимание не берем 3.за 14 лет работы Главных инженеров менялось 25чел-последний Главный инженер проработал около 9 месяцев 4.Рабочий график плотный более 12 часов +шестидневка 5. Действующий Кадровик-призналась что сама работает непродолжительное время 6.Отношение к людям начинается с неуважения назначают собеседование в одно время -а по факту на 45-60 минут позже,причем получается что

Московская Область