Адрес: Санкт-Петербург
Автор: Александр
Их больше: - неадекватное руководство; - смены от 14ч до 16ч; - отсутствие собеседования как такового (первый телефонный разговор с собственницей, которая тебе слова не даёт вставить, не в счёт); выходите на первый стажеровочный день бесплатно на полную смену; затем принимаете решение (из своего опыта могу сказать, что весь масштаб происходящего внутри за одну смену оценить невозможно); - при увольнении рисуются новые условия, о которых, как говорит собственница, говорилось в первый же день. По факту же такого не было, и, как я узнал, такой подход ко всем. Готовьтесь к тому, что мнимые бесплатное питание по увольнению будет вычитаться из зп; - кстати, о зп. Она составляет 120 р/ч. При сдаче аттестации поднимается до 170 р/ч. Не сложно посчитать, что за 14-часовую смену на период "стажеровки" вы будете получать 1680 р/смена. Соответственно, при перерасчёте на месячную зп о заявленных 60к говорить не приходится, будет от 25к до 30к. - получение расчёта при увольнении. На 6.02 я нахожусь в процессе "выпрашивания" денег. Последняя смена была 20.01. Сначала кормят "завтраками", потом просто не берут трубку. Собственница ведёт себя неадекватно: отвечает на сообщения в телеграмме, потом удаляет сообщения, затем снова что-то пишет и снова удаляет. В итоге вносит в чс. Если получается выйти с ней на диалог, то он превращается в её монолог и затем бросание трубки.
Их немного: - хорошее оборудование; - реально хороший коллектив (повара, кондитеры, мойщицы, бариста, старшие бариста); - завтраки и обеды на сменах (о них есть в недостатках).
Отрицательные стороны:
зарплату всегда задерживают, причем ее надо просто выпрашивать у бухгалтера в прямом смысле слова. график с 7:30 до 22, или 23 плюс около часа после смены потом еще на мытье оборудования. Работа без отдыха, нельзя даже присесть если посетители сидят... Подробнее>>