Е4-Магистраль, инжиниринговая компания - отзыв работника «Ульян Первый Первый же бля че неясно» о работе в компании

Петр Палкин:
Отрицательные стороны:
"молодое дарование"-руководитель филиала в Серове Аксенов завалил всю стройку. "топ менеджер" с мозгами клерка, прославился офисными разборками, пьянством.

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ

сергей москвичев:
Отрицательные стороны:
Все на работу без зарплаты

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ

Евгений:
Отрицательные стороны:
Поставки материалов идут с верху вниз тем самым не дают приступить к работам отсутствие ППР . зарплата с задержками особенно ИТР Специалистов нет так как зарплата мизерная а требования огромные

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ

Аноним:
Отрицательные стороны:
скоро обанкротится конторка

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ

Леонид:
Отрицательные стороны:
В организации невозможно ничего заработать. Зарабатывают только высший руководящий состав и родственники, которых очень много. Грамотных специалистов по пальцам пересчитать можно, отношение как к быдлу, требования не по зарплате ко всем одинаковые, и нужно все больше и больше... Рабочие одни старики, пьяницы и нелегалы

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ

иван Boxer:
Отрицательные стороны:
люди никогда не создавайте квартиру этой фирме.за аренду не денег не видать'даже если сдайте по договору.очень долго и упорно потом будет ходить по судам и через суд выбивать деньги за аренду квартиры

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ

Алена:
Отрицательные стороны:
Редкостная совковая шарашкина контора, тебя используют , выжимают и выкидывают.Система штрафов и наказаний за опоздание на одну минуту,обьяснительные, при нарушениях каждому сотруднику на почту рассылаются ФИО наказуемого и за что его наказывают.Концлагерь! Обьемы колоссальные,когда встаешь в 18-00 чтобы уйти домой ,на тебя смотрят как на идиота,большие долги компании перед контрагентами, Я такой сволочной компании никогда не видела ,проработала 2 месяца и убежала.персонал в офисе -50% приезжие с провинциальными замашками и манерой разговаривать, персонал вообще -быдло для менеджмента

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ

Ваня Михеев:
Отрицательные стороны:
Задержка зарплаты на 2 месяца,люди бегут кучками!Когда выплатят не кто не знает из управления.Бегут специалисты из рабочих,кто займёт их место?Беспридел полнейший.Хуже не где не было,как в этом филиале Е 4

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ

Ирина Валова:
Отрицательные стороны:
общалась с Ольгой Шатовой. человек совершенно не усеет себя вести, разговаривает как базарная баба, нетактична, на вопросы о заработной плате внятно ответить не смогла, чья-то подстилка, не иначе, в такой компании без связей такое хамло не может работать.

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ

LIV:
Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение представителя отдела персонала - врет на собеседовании, не моргая. Четкую зарплатную планку мне озвучить так и не смогла - все мямлила, что, мол, надо еще посоветоваться, у руководства планы меняются каждый день. Сами не понимают, кто им нужен - то ли опытный спец, то ли девочка/мальчик на побегушках - а это, как правило ,два взаимоисключающих понятия. Рабочее место не подготовленное - краешек стола в жутком open space - в таких условиях предлагается не только проводить весь рабочий 8-часовой (а зачастую и более) день, но и еще продуктивно творить и вершить всю PR-деятельность компании. Честно признались, что предыдущий пресс-секретарь не выдержал такого темпа и уволился (или уволили). Мне тоже как-то на его место не захотелось. поэтому и пришлось попрощаться с этими "веселыми" товарищами, пожелав им удачи в подборе идеального кандидата на "расстрельную" должность.

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ

монтажник тех. труб.:
Отрицательные стороны:
тяжолые условия. Сартир для рабочих появился на второй год стройки, а зимой там холодно. умывальника я так и не дождался. Да дествительно в Нягони рабочих приравнивают к быдлу.низкая з/п. из-за невысокой оплаты распрощался ещё в Нягани.

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ

Аноним:
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании у Ольги Шатовой- девочки с брекетами (называет себя директором по подбору персонала). Наверное чья-то дочка. Собеседование проводить совершенно не умеет.

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ

Юкка Аташева:
Отрицательные стороны:
очень много придумывают соглашений к договору....и тут должен возникнуть вопрос: а для чего? если по переводу из ЦЭМ в Е4 то хорошо а если нет? опять же надо было обратить внимание на то как быстро развалили ЦЭМ....ушел на дно быстрее Титаника. уволились хороший люди с руководящих должностей и остались только жополизики-это руководители департаментов (заметьте как высоко звучит) реальное быдло берут выходные отпуска как хотят зато замечают что другие ходят по их мнению как то часто. пошла волна сокращений предлагают жесткие условия а сами не соблюдают ничего. кидают громкие слова типа мы вам выходное пособие....а мы вам статью по сокращению штата. короче с ними реально надо судиться. подарки какие то сотрудникам делают...смешные до нельзя.лучше бы деньгами отдали в общем все идет к тому что компания скоро развалится и если лет 5 назад это был хороший преуспевающий бизнес то сейчас это конторка быдлаев которая скоро развалится. тк те самы жополизики не могут отстоять своих сотрудников, тогда какие они на хрен руководители? так попить погулять на корпоративах????это да они могут а вот работать не умеют....

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ

Аноним:
Отрицательные стороны:
тут хочется высказаться .начну с того что напишу про череповецкую грэс как обстояли дела .зима 2013 .соответственно мороз пусть и не большой -20,-25 ,ребята которые работали (бетонщики )на одном из зданий магистрали делали подбетонку , чего её не сделать ?спрашивается ,построил тепляк поставил пушки тепловые (мороз -25)отдолби снег))) +круглые сутки езди заливай солярку ))) выходные тоже заливай ))) силы есть ))) залили подбетонку.и тут с первыми лучами весеннего солнца приезжает СТЕПАН у которого не чего не двигается ,а за ним и его специалисты под руководством не помню как зовут бригадира специалистов , погода солнечная не апрель а прелесть,вот приехав на объект на всё готовое специалисты (так в шутку прозвали ребят командировочных )льют полы ...У СЕМЁНА РАБОТА ЗАКИПЕЛА хи-хи.....да про ребят только положительное 5+ молодцы без подвоха .То же можно сказать про крышу ,закидать оцинковкой крышу весна апрель солнце хоть загорай (кто дом деревенский хотя-бы крыл поймут как всё быстро )гордо звучит только ,,закрыть крышу,, ..У Семёна работа опять кипит ,можно ошпарится ...напридумывал такого что даже чая было не попить (маленький фюрер))) в гестапо играл... но задев

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ

валера тимеров:
Отрицательные стороны:
Губернатору хмао ЮГРА КОМАРОВОЙ Наталье Владимировне

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ

Аноним:
Отрицательные стороны:
Собеседовалась месяца 3, отказалась от прекрасных предложений, о чем сейчас жалею. Так как считала что Е4 это аналог западной компании, ничего подобного, как говориться только обертка красивая, внутри просто Г***О. Проработала 1 год, больше не выдержала, с таким хамством которым я столкнулась в Е4, никогда и нигде больше не сталкивалась. Людей не успеваешь даже в лицо запоминать, каждую неделю новые. Текучка там страшная. Многие сотрудники кроме как матом общаться вообще никак не умеют, тоже самое касается и руководителей. Очень часто приходилось задерживаться до 9 и 10 часов. Но при этом если опаздываешь на 6 минут, пишешь объяснительные, сейчас хоть премии в оклад включили, а то раньше за три опоздания вообще могли лишить. Зарплаты стали более менее опять же когда в оклад включили премии, и то в основном только у руководителей так от 100 и выше, а у обычных исполнителей от 30, бывает даже так что если руководителю одно место лижешь, то у тебя может быть 90, а у того кто на такой же должности но не особо хочет подлизывать тыс. 50. Перспективы роста возникают только тогда когда кто-то уходит, по своему собственному желанию, практически ни

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ

Лелик:
Отрицательные стороны:
При бывшем ГД работать было не возможно. Какой руководитель, такая и компания. Запросто позволял себе на планерках орать матом на сотрудников региональных филиалов. Любимое ругательство - импотенты. Про его интимную связь с помощницей знала, наверное, вся компания. Другие помощницы тоже приличием не отличаются, на камеры юбки задирают, чулку поправляют, а ролевые игры с руководителями на 23 февраля вообще отдельная тема. Про шуры-муры Калинина и Хайдарова в компании Солодовникова и Мартьяновой, тоже наверное многие знают. Как странно ушел Калинин, после увольнения Солодовникова, типо по собственному желанию. Странно что Хайдаров еще при должности. Постоянные пьянки, мат в переговорных, как руководителей так и просто сотрудников. В компанию многих пристраивают по знакомству, а нормальных людей по 3 месяца собеседовать могут. И все ради копеек...Хотя бы убрали "премии" и включили в оклад, а то постоянно забывали их выплатить. А постоянные жалобы подрядчиков?Никто не в курсе?Не поставляется оборудование, не платятся деньги за поставленное для Е4 оборудование, не платят зп, не платят за выполненную работу...А что самое смешное, это люди никак не могут добиться ответа, когда же им заплатят.... Рассказать можно много чего,

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ

Bell:
Отрицательные стороны:
работал в бизнес единице 1 там все пляшут под дудку двух начальников. переработки страшные. день рабочий заканчивался в шесть официально а работали на самом деле и до семи и до восьми. уйти раньше это просто не нормально. естественно такой режим работы никто не оплачивал дополнительно. сидели в темном помещении. изза этого всего в новую организацию перешел. оказывается сколько времени есть на самом деле. ушел несколько месяцев назад в другой генподряд. на сколько знаю ребята по прежнему работают много. многие увольняются

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ

Михал Михалыч:
Отрицательные стороны:
Вообще все как везде

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ

Елена:
Отрицательные стороны:
работаю уже давно - дура! Хочу съездить в тайланд и Америку, коллеги уже давно там были. зарплата для региона просто чума, мои товарищи Леха да Артюшес уже побывали в Голандии - хочу. Все, что пишут тут про белую и пушистую е4 все брехня !

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ

Роман:
Отрицательные стороны:
Сроки, сроки и еще раз сроки, в которые никогда не вкладываемся, а потом приходится наверстывать. Вообще мне размеренный ритм больше по нраву.

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ

Алексей:
Отрицательные стороны:
полная лажа ни АВАНСА ни ЗАРПЛАТЫ

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ

Евгений:
Отрицательные стороны:
Когда прошел все этапы отбора +долго парили мозг с ответом, думал, уже искать другое что-нибудь. Кстати коллеги, которые пришли по практике от МЭИ устроились гораздо быстрее.

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ

Мария:
Отрицательные стороны:
Требуется постоянно собирать огромное количество бумаг, подписей – в общем, бюрократия, одним словом здесь ужасная.

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ

Толя:
Отрицательные стороны:
Один фиг они одинаковые во всех бол комп... накой про них вообще писать

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ

Прохожий Прохожев:
Отрицательные стороны:
Последние 6 отзывов написаны подсадными утками, хоть бы мозгов хватило доверить написание разным людям: ""Попал в компанию абсолютно случайно -" "Собирался уже увольняться –" "Социальный пакет стандартный –" "Работаю на стройке Няганской ГРЭС" "Работаю в дочке Е4." Во всех отзывах даже пунктуация как "под кальку" списана. Думаете умнее всех, да? ПОЗОР!

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ

Аноним:
Отрицательные стороны:
ОАО Дальэнергомонтаж валят в сторону банкротства, предыдущие ГД накопали в 08-09гг финансовые ямы Обществу, накАпали в свои карманы, прихватизировали то, что 60 лет принадлежало этой крупнейшей на Дальнем Востоке компании. Куда смотрит АМА? Нас сокращают, продаютОС - неужели схема банкротства единственно верная и экономически удачная? ДВ перспективный район - и мы здесь всегда были в авторитете...если не мы,АМА, то кто же?

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ

Аноним:
Отрицательные стороны:
Когда месяц отработал, узнал, что зарплата будет меньше на 15 % от той, о которой договаривались, т.к. отменили надбавку (премию). Об отмене знали до моего трудоустройства, но не предупредили, обещали, что буду получать эту премию в составе зп. Не честно. Будет возможность - уйду сразу же.

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ

Аноним:
Отрицательные стороны:
Бардак полнейший. С рабочими обращаются как со скотом, техника безопастности отсутствует, вредность по технологии работы - там мне кажется даже слова такого не знают. А уж если ты собрался уходить, то про расчет даже не думай, только через суд. Я имею в виду компанию, которая находится в Новосибирске

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ

буду Анонимом:
Отрицательные стороны:
Уже не работаю в данной компании и рад этому до беспредела!!! Начиная с декабря 2011 года с компанией начало происходить странное, что именно? Да начала просто гнить компания, точнее не сама конечно компания, а топ манагеры. Начали снимать руководителей ОП буквально по всем объектам (спросите смысл-отвечу наверное это домашнее задание Калинина). Прибылав компанию новая кровь, жгучая, матершинная! Появился РАЗРУШИТЕЛЬ в компании (так зовут его близкие друзья). Нягань разделилась на два ОП (не по штатке конечно, а так два лагеря Вася Вася+Разрушитель и его человеки). Стройка заморозилась полностью (повторюсь наверное это выгодно для верхов). Так вот, приезжают Заместители генерального директора на строительные объекты якобы для усиления ОП (в помощь так сказать). Приехал Чекасин в Нягань (заслуженный строитель всея Руси) и, что думайте стройка пошла??? Хрен Вы угадали. Просто сняли еще одного Руководителя ОП, а стройка как имела вялотекущий вид так и имеет. Про данный объект хорошо написано в местной газете (развал, хамство, не выплата денежных средст субподрядчикам и многое другое...). Череповец о это должен быть образцовый объект. Все с чистого листа. Строй себе по строй, так нет Чекасин и тут своей дланью

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ