Адрес: Санкт-Петербург
Автор: Cool men
Платят очень мало. На не которых точках прям вообще все печально. Части приходится выходить на замены. Чтобы заработать хотя бы 50, изволь наработать 23 смен. Временами реально скучно и нечего делать. Сначала интересно, спустя месяц, превращается в работу для пенсионера
Спокойная, не торопливая работа. Без напрягов. Иногда даже не далеко от дома, как вторая работа самый раз
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Не рекомендую устраиваться на грузовом авто . груз тяжёлый бывает и до 3 тонн ! и по магазинам уголь таскать тяжёлый все в ручную ещё вашим руководителем будет недалёкий человек начальник склада Евгений ,который постоянно думает ,что вы работаете всего 3 часа в день(это далеко не так минимум 8 часов ) и невырабатываете часы и будет добавлять доп работы которые вообще не относятся к вам . Из за него очень большая текучка что на складе ,что водители уходят незнаю куда смотрит вышестоящее руководство . Вывод сломаете машину и потратите нервы ...
Положительные стороны:
Вовремя зарплата
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Черная зарплата, официально не оформляют, нет ни больничных ни отпусков. Долгое обучение, продавцы расходный материал. Есть штрафы. Могу поменять магазин. При графике 2/2 заработать не получится. Просто магазин по продаже табака с претензиями на пафосность.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Palec Nogi:
Отрицательные стороны:
Был на собеседовании на должность продавца-консультанта. Вакансию увидел на hh, обещанная зп была от 40 до 60.Собеседование было коллективным (от 5 человек в группе), я был в составе далеко не первой группы за период в несколько дней, т.е. от 20 до 40 кандидатов только за это время, учитывая что им нужны были всего несколько сотрудников.За два-три часа были пройдены этапы мини-репрезента, задачки в стиле волка с Уолл-стрит: продай мне эту ручку и работа с возражениями.Все это представление нужно было пережить для того, чтобы узнать, что:1) Работа по черному, нет официального трудоустройства, отпуска и больничного тоже нет;2) Для новых сотрудниковточек оплата фиксированная -1500 за выход до тех пор, пока не выйдет на окупаемость, потом 1000+процент (для лояльных сотрудников на хороших точках);3) "Стажировка" бесплатна, длится пока не убедишь управляющего в своей компетенции и срок ее не определен.Надеюсь поможет кому нибудь определиться или заранее задать нужные вопросы по телефону, и просто сэкономить время.
Санкт-Петербург.
Подробнее>>
Аноним продавец:
Отрицательные стороны:
Компания занимается продажей кальянов, аксессуаров и табака для кальянов. Работал в компании около года. На собеседовании естественно обещали золотые горы, адекватное руководство, дружный коллектив и душевную идею нести в мир счастье) Не обманули только с дружным коллективом, правда текучка такая, что нет возможности даже со всеми должным образом познакомиться и дружность, как оказалось, относится только к линейному персоналу.Зп средняя, ниже, чем в аналогичных кальянных сетях, есть пара точек, на которых действительно можно заработать, благодаря хорошему потоку людей из-за размещения в спальных районах, но там естественно нет мест, да и на них зп неадекватна в соотношении прибыль точки/зарплата.Возможности заработать Питерсмоук не дает, планы повышают независимо от того сделан ли он был в прошлом месяце, текущей ситуации на рынке, наличия товара, маркетинговой активности и т.д. На все вопросы почему такой план один ответ: работайте, мы планы не с потолка берем, это не ваше дело, вы что, хотите, чтобы план было сделать легко? В личных беседах удается узнать, что руководство считает, что "чем сложнее сделать план, тем больше мотивации у работника его выполнить", что конечно же полнейшая чушь с точки зрения банальной человеческой логики.Мотивации для продавцов (продажа определенных товаров за повышенный процент) -
Санкт-Петербург.
Подробнее>>
Anonim Anonim:
Отрицательные стороны:
Опыт в компании не понравился. ЗП ниже, чем в среднем в сфере торговли - для продавца ЗП очень низкая. Текучка кадров дикая. Люди меняются чаще, чем ты успеваешь запоминать их по именам. Кого и за что бесконечно увольняют - не ясно. Зачем бесконечно собеседуют толпы людей - не ясно. Проблему представляет и сама жизнь в коллективе - когда-то он был дружным, как говорят. Но я застал другое - коллектив разобщённый и жалующийся друг на друга. Штраф за всё. В офисе непонятная атмосфера и могут наорать. Наорать могут очень сильно и унижая человеческое достоинство. В основном этим занимается бухгалтер. Когда людей увольняют, то коллектив часто перевешивает все косяки на них - так косяки и копятся до увольнения тех, кто уйдёт и на кого опять можно всё свалить. Очень плохо и по ЗП, и по атмосфере в коллективе.
Санкт-Петербург.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал в PiterSmoke 6 месяцев, зп была до 30 тыс. в месяц. hr не особо блещут умом, свою работу с персоналом не выполняют, своими визитами только мешали работать. Все замечания высказывают в ультимативно приказной форме, не для того чтобы исправить ситуацию, а чтобы показать свое превосходство. Им проще найти замену, чем высказать претензии отсюда такая текучка и постоянные стажировки. Работа Подробнее>>
Компания занимается продажей кальянов, аксессуаров и табака для кальянов. Работал в компании около года. На собеседовании естественно обещали золотые горы, адекватное руководство, дружный коллектив и душевную идею нести в мир счастье) Не обманули только с дружным коллективом, правда текучка такая, что нет возможности даже со всеми должным образом познакомиться и дружность, как оказалось, относится только к линейному персоналу. Зп Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ