Враньё с зарплатой при приёме на работу: 20 тысяч в месяц сейчас и это при обещанной премии! Отсюда и текучка-раз в 3 месяца коллектив полностью меняется.Приходят новые которым очкастый жирдяй обещает оклад в 20 и ежемесячную премию которой нет. Потом начинаются задержки с выплатой этих самых 20 тысяч, после чего, люди плюнув на всё увольняются.Новых людей притаскивает дочь хозяина из института где работает. Оплачиваемая практика оборачивается 8 часовым рабочим днём с использованием своей машины (если она есть), так как в этой серьёзной компании штатного автотранспорта нет (и это при разъездной работе с оборудованием), проезд до места проведения работ и обратно никем не оплачивается (точнее оплачивается самим счастливчиком который туда устроился на практику за 10-12 ). Благодаря этой маниакальной жадности семейного клана компания периодически судится то со своими сотрудниками, которым не хочет оплачивать обещанное, а иногда и положенное по закону, то с управляющей компанией которая обеспечивает их водой и теплом, которым по привычке пытается не доплатить, обмануть как это делает со своими работниками. С некоторых пор система "всех выжать и обмануть" начала давать сбои: УК Дом Мастер отстоял свои интересы в суде, в результате папа-дочка ломают головы как ещё можно выжать своих работников что бы за их счёт компенсировать проигранный суд. А впереди ожидается и ещё один суд с бывшим работником, права которого папа-дочка по привычке нарушили, забыв заплатить положенное, да ещё и нарушив законодательство РФ в части выплат работникам уходящим в декретный отпуск. Ну и конечно, не за горами очередные иски работников которых просто " кидают " с зарплатой обещая одно, а давая в разы меньше.
Никаких положительных сторон я не увидел!
г. Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Не хватает корпоративов для сплоченности коллектива... думаю это все!
Положительные стороны:
Не соглашусь с отзывами выше. Это наверно пишут обиженные люди, которые плохо работают, пьют или прогуливают. К таким хорошего отношения быть не может! Сколько работала в компании, а это ни один год, всегда относились с пониманием. Авансы давали, ЗП, да, могли задержать, но ненадолго. Сейчас, кстати, с этим вопросов нет. Компания выравнялась, прошла через кризис и платит стабильно ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
богая мелкая конторка руководимая двумя хрякоподобными уродами! Кидают с деньгами, используют студентов как раб силу, наёбывают заказчиков. Не советую никому!!!!
Положительные стороны:
Нету там никаких положительных сторон!!!!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проходите мимо этой помойной ямы.
Положительные стороны:
Не увидел.
... Подробнее>>
Убожество во всём! Это касается как и организации работ так и отношения к работникам! "Нормальная" ситуация взять на работу пообещав 30.000, через месяц бросить 15.000 и сказать "Не устраивает уходи". Уже писали об очень необычном построении рабочего процесса: использование машин работников для перевозки инструментов и оборудования ( без компенсации, разумеется), "дежурства в офисе" (по сути совмещение своей работы Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ