Сотрудники для владелицы компании расходный материал. Текучка бешеная, при коллективе 15-16 человек в год увольняется по 7-8 сотрудников, взамен набираются новые, ещё не выгоревшие. Зарплата низкая и не того цвета, который хотелось бы видеть. Повышения зарплаты приходится ждать годами - на смешные 5000р. Переработки оплачиваются как начальству захочется в конкретный момент времени, за выход в праздничные дни и выходные в том числе. Если не выйти по требованию в свой выходной - могут лишить премии (те же 5000). У начальницы есть пара приближенных любимчиков, остальных она выжимает до капли и выбрасывает. Возможности роста в компании нет. Начальница насаждает свои эзотерические идеи, и если сотрудник недостаточно много улыбается в ее присутствии - его ждёт увольнение. Категорически не рекомендуется для работы.
Работникам предоставляется полная свобода выбора в постановке и выполнении рабочих задач, поскольку контроля за рабочими процессами нет, также работник сам выбирает, чем ему заниматься - работать, спать, смотреть сериалы или заниматься каким-либо личным хобби. Также в комнате отдыха есть большой диван, на котором можно комфортно переночевать во время ночных переработок.
Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Опишу свой личный опыт работы на должности контент менеджера в течение 7,5 рабочих дней. На собеседовании мне рассказали: 1. В каталоге магазина более 30 тысяч бусин, и, конечно, можно рассчитывать на консультации опытных сотрудников, которые, в обязательном порядке, передадут священное знание; 2. На все процессы есть четкие должностные инструкции, работа выполняется строго в соответсвии с регламентом. a) В реальности стажировки по ассортименту, приемке, сортировке и распознаванию товаров, не случилось. Никаких специальных ноу хау! Рассчитывать можно исключительно на личные навыки, знания и смекалку. Первый рабочий день начался с изучения инструкций в ...
Положительные стороны:
Рассчитали сразу в день увольнения.
Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ