Отзыв : Фабрика Премиум Спецодежды

ООО "Фабрика спецодежды" в лице руководителя - Бурдова Н.Ш. и учредителя Кравченко Т.С. (директора плачевно известной ООО "Атон-спецодежда" -, которая представляется как Ларионова Ю.С.) - организация с черной заработной платой, белая только - минималка! На собеседовании обещают "золотые горы", профессиональный рост и.т.д. На деле - в организации в данное время уволились все сотрудники, естественно без расчета!, т.к. заработную плату задерживают Подробнее>>

Находят ваши резюме на авито. Люди спрашивайте в какую компанию едет и что надо делать Совершенно точно. Пришла левая смс от Юлии 89045180360. мол приходите на Бронницкую 27. м. Технологический институт к Чатина Татьяна Михайловна 89045180360 Это очередной будите ходить по улице и предлагать прохожим всякие БАДы и мелкую электронику. У них еще пакеты такие в полосочку. Жалко таких людей(((( не траться Подробнее>>

Компания занимается реализацией авто.(перепродажа б/у).Когда Вы приходите на собеседование, Вам рассказывают о красивых цифрах заработка, про оклад, которого не существует; про трудоустройство по трудовой книжке или по трудовому договору. По трудовой книжке никого не устраивают; по трудовому договору: - трудовой договор фальшивый, состоящий из одного листа бумаги, без цифр, без печатей, подписей и фамилий. При приеме на работу даже ксерокопию Подробнее>>

Компания занимается реализацией автомобилей! Снимает офис в центре города(наб.реки Фонтанки 19). Офис в аварийном состоянии(как в подвале),никакой техники безопасности; оборудования за которыми работают в ужасном состоянии. При приеме на работу никаких документов не спрашивают, заключают "левый" договор. Зарплату как обещали не платят. Подпольная конторка. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не платят обещанную зарплату, в день зарплаты прячутся постоянно, на телефон не отвечают. Машины паркуют в другом месте не рядом с офисом, что бы сотрудники не видели что руководство на месте, а руководство сидит в офисе на ключ закрывается и не высовывается в день зарплаты. На следующий день обещалки начинаются завтра, послезавтра, через неделю отдам зарплату, потом кусками начинают выдавать. Подробнее>>

Ул. Седина 109. Ставропольская 79, Фрунза 86/1, Красноармейская 64/2 ЭТО ТЕ МЕСТА, В КОТОРЫЕ ДАЖЕ НЕ СТОИТ ПРИХОДИТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ! Шарашкина контора, [censored] раскидывают свои предлоржения на разных сайтах по разным предложениям работы. Ребят, не ведитесь на этих мошенников, которых так много развелось по Краснодарскому краю. Подробнее>>

Не платят обещанную зарплату, в день зарплаты прячутся постоянно, на телефон не отвечают. Машины паркуют в другом месте не рядом с офисом, что бы сотрудники не видели что руководство на месте, а руководство сидит в офисе на ключ закрывается и не высовывается в день зарплаты. На следующий день обещалки начинаются завтра, послезавтра, через неделю отдам зарплату, потом кусками начинают выдавать. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании из оборота изымают деньги. Заработные платы серые не выплачены с января. Три директора постоянно кормят завтраками. Официальная минималка выплачивается с задержкой 2-3 месяца. Отношение к коллективу у руководства хамское, считают возможным оскорблять и ругаться матом. Внутри коллектива постоянные интриги, коммерческий директор-Шалимов Сергей врет о своих связях и работе. С подчиненными ведёт себя хамски, истерично. Сотрудников увольняют пачками.
Положительные стороны:
положительного в компании нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Данная компания - местечко, конечно, наипоследнейшее, куда стоит идти зарабатывать деньги. Подходит скорее всего для неопытной молодежи и людей без образования вообще. Работал в этой клоаке в 2012 г. менеджером. Мотивации для продажника не выработано в принципе никакой, хотя логично, что данная должность подразумевает грамотно выстроенный план по привлечению качественных продавцов и соответствующих гарантий выплаты заработанных процентов от продаж и каких то дополнительных бонусов при адекватных результатах. Все это отсутствует напрочь, зато в избытке самодурство руководства по схеме: захотел - заплатил, если есть настроение, если же нет - извиняйте. При расчете заработной платы в первую очередь ищутся способы оштрафовать сотрудника, в последнюю высчитываются проценты, бонусы и прочее. Система штрафов - это смесь бреда и опять же настроения Коченова, Рузина и Власова. Чего стоит только не проданные каталоги в количестве 40шт./мес Штраф 3000р. Это что еще за бред??? Отпуск за свой ... Подробнее>>