Работал в филиале города Уварово, Тамбовской области. Первое что хочется сказать это то, что в руководстве бездари, директор Рева и главный инженер Балабанов это просто мрази редкостные, постоянное хамство и оскорбление сотрудников, обстановка угнетенная, коллектив гадкий, одни крысы и прислужники
Вовремя зп
Тамбов
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Мой первый отзыв о работодателе. Ранее никогда не писала, потому что насмотрелась на разных работодателей. Идеального нет и не будет. Но такой непрофессионализм, с которым я столкнулась накануне - стоит этого отзыва. Проходила собеседование на позицию руководителя. Рекрутеры - прекрасны и HRD - тоже очень милая. Но общение с Замом Ген Дир оставила о компании ужасающее впечатление. Во время беседы, данный сотрудник все время отвлекался на звонки, а возвращаясь к диалогу даже не извинялся за то, что отвлекся (что, в принципе, является нормальным правилом деловой коммуникации). Общался со мной так, ...
Положительные стороны:
Не выявила
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Находился я на вахте, в крупнейшем (территориально) регионе РФ, Якутии. И - ПАО МТС (нынешний глава - Николаев Вячеслав) по прежнему обманывает тысячи абонентов с предоставлением оплачиваемого доступа в сеть Интернет. По прежнему - потому как эта беда была и год назад. Да, сейчас уже - Билайн замещает МТС (на объектах Газпрома), и с доступом в сеть (через оператора сотовой связи) всё нормально. Кстати, возвращаясь к нашим баранам: я уже и в сам МТС, и в прокуратуру РФ сообщал об этом массовом обмане клиентов. Никакой реакции не заметил. Хотя, сам ...
Положительные стороны:
Зарплата, реальная, была (на момент оформления) вполне рыночной. Почему "была": потому как она - ни разу не изменялась. Даже за несколько лет. Насчёт карьерного роста: он реален для тех, кто готов обманывать коллег (что нормой не считаю). Коллектив - если речь о рядовых, весьма неплохой. Руководство - считаю, кому как повезёт. Хотя есть и откровенно недалёкие индивиды. Условия труда - я описал в разделе "Недостатки".
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пришло новое руководство и стало очень все плохо, людей не ценят, увольняются очень много, никто не идет, кто устраивается отрабатывают пару дней и увольняются. Отношение очень плохое. Рад что нашел новое место и прекрасное руководство .
Положительные стороны:
Довозят транспортом предприятия, есть столовая на территории.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Позвали на собеседования в офис на начальную позицию. Собеседование проходило с начальником отдела. Наобещали кучу всего, рассказали про «прекрасные возможности карьерного роста». Все выглядело вполне неплохо. Сразу оговорюсь - собеседование проходило в конце рабочей недели. Руководитель заверил, что в течении следующей недели свяжется со мной отдел кадров для того, чтобы сообщить какой пакет документов и когда принести для устройства на работу. Жду. Проходит неделя, звонка нет. Пишу руководителю, он не читает. Ну думаю ладно, начало недели , планерки все дела возможно занят. В середине недели не дождавшись ответа решаю позвонить ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Нет
Отрицательные стороны:
Все
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Закинули объявление в кадровое агенство что хотят набрать сотрудников на объект строительства в Мурманске, пишу сотруднику по набору кадров и он мне отвечает: мол Газпром им так и заявил что с Кавказа людей не набирать, я считаю это высшим нарушением для компаний из России и надеюсь с этим вопросом кто то в кой то веке разберётся.
Мурманск
Подробнее>>
Положительные стороны:
Зарплата, стабильная компания, значимый опыт работы как в профессиональном плане, так и для резюме
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работают насильники и педофилы Александр Мамедов и Алексей Неженский куда смотрит Организация Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вывод денег в управлении. Отсутствие контроля. Так называемые самоходы на Миллера миную все инстанции. Просто пишется служебная записка на Миллера. [Ф.] бежит с ней и получает резолюцию . А далее запредельное финансирование проектов, превышениемстоммосией в 3 6 раз, бесконтрольное.. с попытками подставить рядовой персонал . Наличие [censored] %удалено% готовых унижать этот рядовой персонал. Например Управление 314|9 там людей унижают, обзывают Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Управленческий кризис, низкий уровень финансовой подготовки сотрудников, выполнение низкоквалифицированного труда сотрудниками с высшим образованием инженерного состава. Не проще ли нанять на работу уборщицу и дворника для выполнения обязанностей для уборки и благоустройства территории предприятия, дешевле и в рамках законодательства РФ. На каком основании работник не имеющей соответствующей квалификации должен убирать мусор и снег, таскать тяжести, красить и т д Нарушение условий труда. Рабочие места не укомплектованы достойным образом для такой корпорации, стулья настолько изношены, невозможно сидеть, казалось бы необходимо списать такую мебель, но директор ИТЦ как
Плюшкин все
Томск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пришла в компанию в отдел кадров к Павлик Е. За время моей недолгой работы меня не ввели в должность, не удосужились ознакомить с должностной инструкцией. Екатерины никогда не было на месте и ей наверное невыгодно было передавать дела новой коллеге. О вакансиях открытых я узнавала случайно, тк Екатерина не посчитала нужным менеджеру по подбору об этом сообщать (наверное я должна была обладать даром ясновидения) и вообще как то организовать процесс заявки на подбор как и все прочее. Весьма интересно чем занимался руководитель на своем посту два года, если творится
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
[И.] [Е.] которая является начальником отделов кадров в Костроме на собеседовании зачем то занижает зарплату, до 15 тр. Хотя, изначально в вакансии указано от 25 тр + премии. Вакансия водитель. И если вас не устраивает такая заплата (ниже указанной), перезванивает и отказывает в трудоустройстве. Ссылаясь на конфликтность кандидата. «Удивительная» женщина. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По вахтам работает повариха [Н.] (глаза любит подводить чёрной подводкой), она зарабатывает не только поваром, но и очень хорошо обхаживает мужиков на вахте, то блины, то пироги не за деньги. Подстилка ещё та. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На вахте в Якутии на Чаянде работает повариха [Н.] глаза чёрной подводкой подводит (катается и по другим вахтам). Плачется мужикам, что одна детей воспитывает (один в институте учится), подкармливает мужиков, деньги за это не берёт, зачем, когда другим местом можно больше заработать. Не смотрит ни на возраст, ни на семейное положение (одиноких там хватает). Ей этого мало, когда мужики дома Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплату только тем кто хорошо общается с управляющей. Ничему не учат. С первого дня стажировки работала одна за бесплатно. Только время потеряла! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кадровик откликнулся на моё резюме и началось препирательство. Я спрашиваю, чтобы мне указали размер зарплаты после вычета налогов, кадровик не желает разглашать столь секретную информацию, говорит, что заработок озвучивает на собеседовании руководитель. Спрашивается, с какого времени зарплата у нас стала конфиденциальной информацией и тайной? Я иногородних человек, зачем мне, не зная условий труда зря ехать на собеседование? Что секретного в Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Куча. Но сегодня не об этом. Муж второй год не получает подарок на 23 февраля. И в этом году выяснили почему : он не служил В армии! Как вам такое? Я была в шоке. Есть мужчины, которые не служили по состоянию здоровья, кого то "отмазали", у кого то институт вполне заменял службу в армии, как у моего мужа. Но все Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начальство, если вообще это слово применимо к этим придуркам, просто настоящие отморозки с криминальными наклонностями. Куда правительство смотрит. Их надо изолировать от общества! А они еще своих припиздышей на должностя притаскивают.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1) Зарплата(Инженер с категорией получает меньше слесарей и операторов)2) Выполнение тех задач, которые должен выполнять другой отдел3) Задачи от руководства(Делай как хочешь,но делай)4) Нужны бумажки на бумажки(На каждую задачу нужно извести пачку бумаги и получить десяток разрешений)5) Карьерный рост(А он нужен? Я не представляю куда могут повысить и за какие заслуги) Зарплаты низкие, ответственности вагон, карьерного роста нет(Мы все понимаем Подробнее>>
Положительные стороны:
Трудоустройство в ДЗО через Газпром.
Был на собеседовании. Процесс трудоустройства от начала взаимодействия с hr до собеседования с непосредственным руководителем могу оценить на твердую 4. Действительно, командная игра. Общее впечатление положительное, существенный плюс, что все честно изложили на встречах -это очень важно, когда заранее имеешь представление о реальности в компании.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Низкий уровень зарплаты, много ненужного идиотизма в работе, рассадник бюрократизма
Тверь
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все руководящие должности занимают блатные тупые неквалифицированные люди. Отсутствует карьерный рост. Вас будут уверять, что здесь люди есть, которые карьеру сделали. Но если капнуть, то выяснится, что либо родня, либо внебрачный ребёнок, либо чел тупо что то важной и не вполне законное сделал и делает для кого-то. Либо просто два папы наверху договорились. Профессионалов и специалистов имеющих достойный опыт ненавидят, они просто не вписываются в данную структуру. Процветает кумовство. Хищения и траты зашкаливают. Начальник. Управлений ничего не делают, не имеют познаний в каком - либо направлении деятельности., начальники
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Полное ощущение нахождения на стремительно тонущем корабле, где все смирились с неминуемостью собственной гибели, потому как все плав. средства разобраны вышестоящими членами экипажа, которые, наотмашь отбиваясь вёслами, не пускают в трюмы, куда не поступает вода. Но она не перестаёт пребывать, так что вскоре настигнет и их.
Волжский
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
С 2000 ГОДА СТАБИЛЬНО ПОВЫШАЛСЯ ДОХОД. В 2020 ОКЛАДЫ РАБОЧИМ ПОДНЯЛИ С ПАФОСОМ, А РЕАЛЬНЫЕ ДОХОДЫ УПАЛИ НА 20-25%.ГАЗПРОМ ТЕРПИТ УБЫТКИ ГРАБИТ РАБОЧИХ, ЧТОБЫ КРЫСЫ В КАБИНЕТАХ ПОЛУЧАЛИ И ВОРОВАЛИ ПОДОНКИ. ВСЕ РЕШЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА НАСИЛЬНО ПРИМЕНЯЮТ. ОБЪЕМЫ РАБОТ БОЛЬШЕ-ДОХОД МЕНЬШЕ. ЦИФРЫ 2018-1300000 2019 -1400000 2020- 1100000 Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Невозможно работать молодым. Зазывают на работу слесарей без опыта рвботы, с обучением (месяц). Ходишь на стажировку, толком ничему не обучают. Через месяц самостоятельное плавание-как хочешь, так и выгребай, но 14 клиентов в день должен обзвонить и обслужить. А клиентов с трудом десятку набираешь, или на работе или на даче. Мастерица и её малолетний, да ранний зам, только и знают что орать на подчиненных. Корректно вообще не разговаривают. Они высокопоставленные, а мы молодые слесаря- быдло. При чем старых работников не трогают, хотя они также норму не выполняют. Да еще и
Волжский
Подробнее>>