Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника Аноним о компании CMD Центр Молекулярной Диагностики
Отрицательные стороны
Большой объём работы за небольшие деньги. Графики на выбор, согласно штатному расписанию. В ночь 2 сотрудника, есть 3 ставки 5/2, остальные в основном 2/2. Когда я пришла в компанию сказали что будет обучение. По факту, обучались сами, практику нарабатываешь когда выходишь в смену на ставку после «обучения». За несколько лет работы было всякое, очень благодарна старшим менеджерам за поддержку, но если какой то конкретный косяк, а это в работе случается, могут и вычесть из зарплаты некую сумму(зависит от косяка). За 2,5 года зарплата не изменилась, оклад 35000 надбавка 10 т квартальная премия 15000(если сдашь тест- подготовка к нему самостоятельная ). Штат примерно 60 сотрудников , менеджеры и специалисты, 2 старших менеджера, ведущий специалист по мониторингу звонков . Карьерного роста нет. Если есть знакомые в смежных подразделениях, то могут предложить перейти , опять же инициативы не руководителя. Сидя на пятой точке 12 часов, выслушиваешь бред клиентов и радуешься мизерной зарплате. В смену 12 ч 30 минут обед- по согласованию со старшими, не должно пересекаться более 2 чел, в итоге обед можешь получить и в 19:00, если остальные сотрудники заняли более удобное время. 4 нерегламентированные 10 минутные перерывы, сходить в туалет и попить водички достаточно. Звонков в среднем 140, бывает меньше . План по звонкам, 13 в час, причем работа по чек листу, ты обязан вылезать жопеньку клиента , предоставить инфу по подготовке, стоимости и срокам изготовления анализа . Бывает так что тебя слушать не хотят , а с тебя мониторинг снимет за неполное предоставление информации . Информация обьемная и учитывая это чтобы выполнить план по звонкам тебе надо будет быстро говорить, а на линию обращаются чаще всего пожилые , с проблемами со здоровьем , нужно повторять много раз чтобы тебя услышали . Претензионный обращения фиксируются в итиллиум это программа 1 с , ничего сложного, но после каждого обращения к тебе возникают вопросы : зачем ты это зафиксировал надо переводить на офис , другой ст менеджер тебе скажет что надо фиксировать обязательно, вообщем надо подстраиваться под каждого. Зарплата не растет уже 2,5 года, зато по прайсу стоимость анализов поднимали уже 2 раза.
Положительные стороны
Хороший коллектив и на этом пожалуй точка.
Москва
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Устроилась на работу в медицинский центр cmd менеджером по продажам медицинских услуг. При устройстве на работу была оговорена моя заработная плата руководителем Кравченко Натальей Владимировной, проработав там месяц, руководитель отказалась выплачивать мне зарплату, по причине того что не посчитала мою работу полностью выполненной. Никаких нареканий в течении месяца не было, работу выполняла добросовестно и ответственно, за целый месяц никто меня не проверял, так как руководитель на работе появлялась крайне редко. По итогу в день зарплаты руководитель решила, что я не выполняла свою работу совсем и отказалась платить, хотя даже стажерам ...
Положительные стороны:
Близко к дому по расстоянию
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала в клинико диагностической лаборатории на разборе биоматериала(Перово). Менеджер по подбору персонала задавал очень много ненужных вопросов. Это шлак, а не лаборатория. Здание старое, пошарпанное, куча трещин и вид пугающий. О столовой даже говорить не хочется(унылое вонючее место). В зале лаборатории работают люди, которым наплевать на своих коллег! Весь коллектив сбивается в компании по интересам и даже там происходит крысятничество и подставы. Взаимоотношения построены на дедовщине, слезах и угнетении. Когда только вышла на ставку половина коллектива мне четко дала понять, что учить меня не желают, тк у них текучка и ...
Положительные стороны:
Белая зп и больше ничего.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Прошла 2 этапа на собеседование.К девочке hr менеджеру нет нареканий.Вежливая и задавала вопросы по делу.Но, когда пришла на собеседование к руководителю отдела, то за свою жизнь не видела хуже собеседования.А у меня опыт есть , уж поверьте.Во первых, полное неуважение к соискателю.С моим резюме даже заранее не ознакомились.Спрашивали глупые вопросы , типа "Вы работали в Мосгортрансе, это в Курске?"Занавес.О чем Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пришла на собеседование к руководителю сектора развития (это так РОП у них называется). Цирк! Руководитель сектора развития (имен называть не буду), мало того, что задержала начало собеседования, так и явно демонстрировала плохое настроение. Общей канвы беседы ей, как руководителю и интервьюеру, удержать не удалось. У нее постоянно "скакали" мысли, чувствовалось напряжение и скрытая агрессия. Постоянно перебивала, задав один вопрос, не
Россия, Москва
Подробнее>>