Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника Инженер о компании Русатом Сервис
Положительные стороны
В компании полгода, какого-то неадеквата за это время не выявил, как это сообщалось в других отзывах. Зп выше рынка, есть ДМС, есть годовые премии, судя по перестановкам - есть карьерный рост, формируется план развития для каждого сотрудника. Коллектив отличный, много опытных спецов с высокой квалификацией, есть чему поучиться. Уровень бюрократии ожидал запредельный, оказалось - минимальный. Руководство хорошее, все общение по делу и без суеты. Офис небедный, производительное железо, рабочие ноутбуки не тупят, не глючат. Много вкладывается в обучение сотрудника, множество курсов, разные обучения
Отрицательные стороны
На рынке труда 6 лет. Объективно, это лучшее место работы.
Москва
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Полностью согласен со всеми ранее написанными комментариями аж с 2019года. Все это происходит в управлении(ИА), в голове бардак: 1. Руководство из женщин это эмоции и пустой разговор, решения не принимаются, проблемы не решаются. Ни чего не меняется. Отсутствие адекватности. Говорят про ценности, а сами их не ценят. 2. [Г.] система оплаты труда, давно доказано что такая система премирования совсем не Подробнее>>
Отрицательные стороны:
отвратительный климат в коллективе, стукачество рулит, хороших сотрудников ни за что увольняют- самоутверждаются, руководство и прихлебатели играют в пацанов из 90-ых. Перегружают сотрудников, никакие законы им не писаны.
Анталья
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
у компании максимально пафосное отношение к трудоустройству и собеседованию кандидатов. прям вот ну так с высока глядят, то ли это такая фишка новомодная стресс-интервью, ну тогда надо быть к готовым, к стресс ответам, сами то начальники как себя поведут если их начнут пытаться загнобить на ровном месте.. или там принцип я начальник ты дурак. ? то ли это компания просто ошибочно полагает, что они самые самые.
проходил в свое время собес на позицию снабженца, много умных мало конкретики. ну типо сидит человек и говорит, а назовите ваши ключевые компетенции. Прямо
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Помойка где нет ни одного профессионала с реальными знаниями. Отзывы чистить здесь не получаеться ?
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Государственная компания, белая зп, ДМС, обучение в рамках компетенций по личному треку, различные скидочные программы на спорт и т.д.
Со стороны руководства встречаю понимание и поддержку инициатив. За время работы удалось успешно реализовать проект, сейчас в планах еще один. Есть перспективы роста в рамках отрасли.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
все, что описано в других отзывах верно, руководство зазвездившиеся м*даки из 90 х, самовлюбленные и тупые, менеджмент ниже плинтуса, мимо всех международных стандартов, нет элементарной логики и порядочности, поэтому стукачество поощряется, харрасмент рулит, тупые сотрудники остаются, хороших ни с хрена выгоняют может по ложным наветам, текучка ужасно высокая, загрузка сотрудников неравномерная, процветает взяточничество
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пустая трата времени Неадекватный подбор сотрудников, очень глупые вопросы, такое ощущение, будто никого не нанимают, а просто развлекаются, вакансия висит по пол года и более, просто откровенно докапываются до каждого вопроса и пытаются вывести из себя (хз баг или фига, но впечатление портит), заставляют делать задания, которые не смотрят, очень неприятное впечатление от самого hr (крайне не профессиональна) и других
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
у компании максимально пафосное отношение к трудоустройству и собеседованию кандидатов. прям вот ну так с высока глядят, то ли это такая фишка новомодная стресс интервью, ну тогда надо быть к готовым, к стресс ответам, сами то начальники как себя поведут если их начнут пытаться загнобить на ровном месте.. или там принцип я начальник ты дурак. ? то ли это компания
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень долго рассматривают резюме. Уровень зарплаты ниже рыночного, а объёмы работы достаточно большие.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
начальники не знают основ менеджмента, пьют, гуляют, бл..ей приводят в офис, устраивают на работу по блату, все стучат друг на друга, перегружают работой одних, а руководство вообще некомпетентное и мутит с откатами
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Некомпетентность, взяточничество, алкоголизм руководства, набор сотрудников через постель и за взятки, откатыс субподрядчиков, назначение зарплат от балды-на одну и ту же позицию в зависимости от того, насколько вы приближены к руководству, может быть вдвое больше/меньше, поощряемое стукачество, запугивание и перегрузка некоторых сотрудников, безделье других, неуставные отношения с сотрудниками, увольнение несогласных с беззаконием - отсюда безумные кадровые перестановки и текучка. Наличие беспробудных алкоголиков в руководстве и систематическое распитие спиртного на работе. Нарушение закона о закупках, разбазаривание государственных средств, невыполнение планов по прибыли из-за разбазаривания средств.
Анталья
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
некомпетентность руководства, придирки, кумовство, взяточничество
Челябинск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
все-взяточничество, стукачество, непотизм, неграмотные руководители, аморальное поведение руководства, наглые неуставные отношения, откаты , увольнения лучших сотрудников без причин либо от зависти
Анталья
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Бредов - му**ло, Калинский - г**но. От всей души желаю им сдохнуть. Стиль работы - х***вый,
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
стиль работы, низкий уровень знаний, культуры, злобное и завистливое, развязное, пьющее и неграмотное руководство
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Не профессиональные менеджеры HR - не читая резюме приглашают на собеседование и по факту выясняется, что вам предлагают должность ниже чем вы ищите. На собеседования приходят разные менеджеры HR. Организационная политика на нуле
2. Руководство, приходящее на собеседование, ведут себя а-ля парни из 90-х, не хватает дубинки для картины. Собеседование проводится в режиме допроса и неуважения и негатива.
3. Выбирают кандидатов кто согласен на низкий уровень зп. Им нужны профессионалы за копейки, работайте сами.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
У руководства отношение к подчиненным плохое. Могут уволить просто по своему желанию, без объяснения причин. Так уже уволили многих. Климат в коллективе не здоровый. Руководители любят стукачей и подхалимов.
Москва
Подробнее>>В компании работают некомпетентные люди, особенно руководство. неравномерно распределены рабочие обязанности, руководство занято откатами и взятками, нередко хороших работников сокращают, требуя неуставных отношений, большинство руководителей алкоголики, аморальные типы и неврастеники. Работникам приходится несладко, нет обьективности, честности и зарплаты назначаются с потолка. На каждом шагу нарушается закон о закупках. Очень принято стукачество. Подробнее>>