Бродвей Регион сервис: Отравленные автозагаром

Отрицательные стороны:
Исполнительный директор, он же ответственный за кадры и имеет право подписи Бывшая косметолог без медицинского образования. Всю жизнь красила краской попы так называемые бразильские попки автозагар. Вручную или нет я не знаю, но образования у нее вообще нет никакого, кроме этого сертификата об обучении на курсах косметолога. Крученая верченая блондинка, потрудилась бы хоть о себе репутацию самостоятельно исправить, не ломая телефоны сотрудникам и не рассылая угрозы в скайп. Одним словом тянет фирму на дно, не давая развития своими истериками и покупкой хаккерских услуг, не давая общаться нормально, как подобает в ...
Положительные стороны:
Есть куда прийти и потратить зря свое жизненное время.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зачем берут таких вот особ в компанию, обслуживающую Российскую коммунальную технику. Может вы и детали такие же делаете, как персонал подбираете. Ольга Зимаева, подберите себе другой профиль работы, а то за вами столько не доделать, было, сколько вы накосячили. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Главный недостаток, как уже писалось ниже Ботексная королева Ковалева н. н., которой токсины от ботекса уже начинают разрушать психику.В коллективе половина стучит на коллег напрямую королеве.Постоянная текучка, постоянное недовольство от бк и серые зп у менеджеров.И да, все таки, это шарага! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Согласен со всеми ранее оставленными отзывами! Раковую опухолью данной компании является бестолковый назначенный руководитель (подруга генерального директора) Ковалева Наталья н. Более безграмотного, быдловатого и бестолкового руководителя чем она, я не встречал. Все таки мало накачать себе пластмассовыми массами лицо и тело, лучше бы накачала себе мозг (есть же учебные заведения, где дрессируют подобных животных). Очень агрессивная особа, пользующая вседозволенностью и Подробнее>>

Все последние отзывы купленные или написаны под угрозой увольнения. Это легко понять находясь в здравом уме, так как все хвалебные оды написаны приблизительно в одно время и с разницей в пару дней. Ранняя информация более достоверная. Руководитель плохо представляет как вести бизнес и тем более работать с людьми. Много пафоса, а на деле. Одно приглашение на собеседование чего стоило: "... Подробнее>>